Saúde Mental no Trabalho

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Saúde Mental no Trabalho
um breve debate
E o que é saúde mental, afinal?
● Somos seres biopsicossociais e espirituais, então a saúde passa por 
diversas dimensões
● A saúde mental compreende à dimensão psicológica, do bem-estar mental 
e é influenciada pelas outras dimensões assim como as influencia 
● Por saúde mental, não nos limitamos à ausência de doença, mas um 
equilíbrio entre as dimensões humanas, sem um alcance à perfeição mas 
procurando lidar com cada uma delas de acordo com as possibilidades
Segundo pesquisa, 
Realizada Vasconcelos e Faria (2008) com uma empresa do ramo da 
educação, os trabalhadores relataram o que entendem por Saúde Mental, 
das principais respostas destaca-se:
● gostar do que faz
● ver sentido e significado no trabalho 
● bons relacionamentos
● trabalhar sem medo
● conforto e segurança 
Vasconcelos, A. D., & Faria, J. H. D. (2008). Saúde mental no trabalho: 
contradições e limites. Psicologia & Sociedade, 20(3), 453-464.
A partir disso...
percebe-se que a saúde mental é um conjunto de atitudes, situações, 
condições que promovem (ou não) um bem-estar mental e psicológico para os 
trabalhadores
Compreende-se que é um conjunto de fatores e não apenas estar doente ou 
não, mas que a ausência de condições saudáveis pode sim levar à um 
adoecimento.
Fatores que podem gerar sofrimento
Ainda no mesmo artigo, foram citados alguns pontos que podem gerar 
sofrimento no ambiente de trabalho, entre eles pode-se ressaltar: 
● Não ter trabalho ou a ameaça de perdê-lo
● Não ver sentido no trabalho 
● Excesso de trabalho 
● Longas horas de serviço 
● Acidentes de trabalho traumáticos
Vasconcelos, A. D., & Faria, J. H. D. (2008). Saúde mental no trabalho: 
contradições e limites. Psicologia & Sociedade, 20(3), 453-464.
Sofrimento e adoecimento
Segundo Dejours, o sofrimento no trabalho acontece inevitavelmente, porém, 
nem sempre ele é causador de adoecimento. 
Por vezes, os trabalhadores conseguem lidar com os sofrimentos e vissitudes 
de uma maneira criativa, encontrando formas e feitos para lidar com eles.
Entretanto, quando esse sofrimento criativo não é possível devido à repressão 
forte demais ou frouxa demais, o adoecimento no trabalho torna-se uma 
realidade, já que o trabalhador não encontra maneiras de lidar com isso.
Saúde como um direito social
Garantido pela Constituição, a saúde é direito de todos os cidadãos:
“A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e 
econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso 
universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.”
Sendo assim, é necessário que na sociedade existam dispositivos que 
possibilitem o acesso da população à esse direito, em específico, a saúde do 
trabalhador.
Serviços da rede de Saúde Mental 
do SUS 
● Unidades CAPS da sua cidade 
● CEREST 
● Clínicas-escola das universidades 
É fundamental que o trabalhador tenha conhecimento desses serviços para 
que possa fazer uso de seus direitos e estarem protegidos.