Ergonomia: Domínios e Especializações

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Pergunta 10,5 pts 
(Petrobrás 2010). Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se 
a Ergonomia Cognitiva, que envolve: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Aspectos físicos de uma situação de trabalho. 
 
Comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. 
 
Otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais. 
 
Processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora. 
 
Modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos 
ou inadequados e repetitivos. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 2 
Pergunta 20,5 pts 
O “Comitê de Ergonomia” de uma empresa deve ser formado pelas seguintes áreas: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Medicina do trabalho, segurança do trabalho, produção, engenharia de processos e 
recursos humanos. 
 
Vendas e produção. 
 
Medicina do trabalho e marketing. 
 
Gestão de pessoas, marketing e qualidade. 
 
Qualidade e medicina do trabalho. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 3 
Pergunta 30,5 pts 
(CETRO 2015). Dentre os parâmetros reconhecidos pela ergonomia, assinale a 
alternativa que caracteriza a ergonomia cognitiva. 
Grupo de escolhas da pergunta 
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Ritmo intenso das atividades. 
 
Repetitividade e monotonia inerente ao processo produtivo. 
 
Complexidade da tarefa. 
 
Participação. 
 
Jornada de trabalho com avaliação de horário. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 4 
Pergunta 40,5 pts 
(Instituto AOCP 2014). Em relação à antropometria, assinale a alternativa correta: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
A antropometria refere-se ao estudo dos movimentos realizados e posturas adotadas 
pelo trabalhador no desempenho de suas atividades laborais. 
 
É possível improvisar levantamentos antropométricos. 
 
No projeto de postos de trabalho (espaço, mobiliário, ferramentas...), é importante ter em 
mente as diferenças corporais dos vários usuários em potencial. 
 
As diferenças biológicas entre os homens e as mulheres não são bem definidas e, 
portanto, não influenciam no projeto de postos de trabalho. 
 
Pessoas com deficiências não necessitam de postos de trabalho adaptados. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 5 
Pergunta 50,5 pts 
(Bio-Rio 2015). A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) define a ergonomia 
como sendo o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o 
ambiente para intervenções e projetos que visem melhorar de forma integrada e não 
dissociada a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas 
(BRASIL, 2002). No âmbito internacional, a ergonomia é dividida em três domínios de 
especialização; são eles: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional. 
 
Ergonomia corporal, ergonomia psíquica e ergonomia do trabalho. 
 
Ergonomia estrutural, ergonomia emocional, ergonomia do trabalho. 
 
Ergonomia física, ergonomia emocional e ergonomia organizacional. 
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Ergonomia corporal, ergonomia cognitiva e ergonomia do trabalho. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 6 
Pergunta 60,5 pts 
De acordo com o modelo de implantação proposto no conteúdo teórico, qual deve ser 
o PRIMEIRO passo na implantação das NR’s? 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Verificar a aplicação das NR’s de “aplicação específica” a atividade principal da 
empresa. 
 
Buscar a concordância do sindicato da categoria da empresa. 
 
Aplicar a NR-9 e seus desdobramentos em outras NR’s de “aplicação geral”. 
 
Aguardar a solicitação da CIPA. 
 
Definir a atividade principal da empresa. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 7 
Pergunta 70,5 pts 
Que são normas regulamentadoras e quem as fazem? 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
São normas que regulamentam o trabalho noturno afirmando que o trabalho noturno é 
aquele prestado das 22h de um dia às 5h do dia seguinte para o trabalho urbano (CLT, 
art. 73, § 2.0). Para o trabalho rural, é aquele prestado das 20h de um dia às 4h do dia 
seguinte, na pecuária, e das 21h de um dia às 4h do dia seguinte, na pecuária, e das 
21h de um dia às 5h do dia seguinte, na agricultura (Lei 5889/73, art. 7.0 e Decreto 
73626/74, art. 11, parágrafo único). O adicional de insalubridade não é inerente ao 
trabalho noturno. O trabalhador somente terá direito ao adicional de insalubridade, se a 
insalubridade for caracterizada no seu ambiente de trabalho, quer exerça trabalho 
noturno ou não. 
 
Formalizam a definição de acidente de trabalho afirmando que é aquele que acontece no 
exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional, podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da 
capacidade para o trabalho. 
 
As Normas Regulamentadoras, também ditas NR, são normas que regulamentam, 
fornecem parâmetros e instruções sobre Saúde e Segurança do Trabalho. São em 
número de 34, a saber, 29 Normas Regulamentadoras e 5 Normas Regulamentadoras 
Rurais. As NRs são elaboradas por uma comissão tripartite composta por 
representantes do governo, dos empregadores e dos empregados. 
 
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São normas que definem o trabalho insalubre como sendo aquele prestado em 
condições que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de 
tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de 
exposição aos seus efeitos (CLT, art. 189 e NR 15). 
 
São aquelas normas que se referem ao preenchimento da “Comunicação de Acidente do 
Trabalho”. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 8 
Pergunta 80,5 pts 
As NR’s 10, 11, 15 e 17 são, respectivamente, relacionados a 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Ergonomia, CIPA, PPRA e embargo e interdição. 
 
Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais; 
insalubridade, ergonomia. 
 
Vasos de pressão, fornos, ergonomia e trabalho em altura. 
 
Equipamento de proteção individual, CIPA, transporte, manutenção, armazenagem e 
manuseio de materiais e vasos de pressão. 
 
Saúde ocupacional, ergonomia, vasos de pressão e insalubridade. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 9 
Pergunta 90,5 pts 
Quais as restrições da mulher para o trabalho manual de carga? 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
De acordo com o item 17.5.3.3, os níveis mínimos de iluminamento a serem observados 
nos locais de trabalho são os valores de iluminância estabelecidos na norma ABNT NBR 
5413. 
 
Conforme o item 17.4.3.1 da NR 17, quando os equipamentos de processamento 
eletrônico de dados com terminais de vídeo forem utilizados eventualmente, poderão ser 
dispensadas as exigências previstas no subitem 17.4.3, observada a natureza das 
tarefas executadas e levando-se em conta a análise ergonômica do trabalho. 
 
Segundo o item 17.2.1.1 da NR 17, transporte manual de cargas designa todo transporte 
no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, 
compreendendo o levantamento e a deposição da carga. 
 
Segundo o item 17.2.5 da NR 17, quando mulheres e trabalhadores jovens forem 
designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá 
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ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua 
saúde ou sua segurança. 
 
Segundo a CLT, as Normas Regulamentadoras, também ditas NR, são normas que 
regulamentam, fornecem parâmetros e instruções sobre Saúde e Segurança do 
Trabalho. São em número de 34, a saber, 29 Normas Regulamentadoras e 5 Normas 
Regulamentadoras Rurais. As NRssão elaboradas por uma comissão tripartite 
composta por representantes do governo, dos empregadores e dos empregados. Veja 
as 34 Normas Regulamentadoras em nossa seção de Normas e Leis. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 10 
Pergunta 100,5 pts 
O que deve conter uma análise ergonômica? 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
O controle feito pelo médico do trabalho conhecido como Programa de Controle Médico 
da Saúde do Operador (PCMSO). 
 
Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais; 
insalubridade, ergonomia. 
 
O laudo de vistoria do Corpo de Bombeiros. 
 
Segundo o item 17.6.3, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou 
dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da 
análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte: 
• Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e 
vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a 
saúde dos trabalhadores. 
• Devem ser incluídas pausas para descanso. 
• Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 
15 dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de 
produção vigentes na época anterior ao afastamento. 
 
A análise ergonômica do trabalho, também conhecida pela sigla AET, deve conter as 
seguintes etapas: 
• análise da demanda e do contexto; 
• análise global da empresa no seu contexto das condições técnicas, econômicas e 
sociais; 
• análise da população de trabalho; 
• definição das situações de trabalho a serem estudadas; 
• descrição das tarefas prescritas, das tarefas reais e das atividades; 
• análise das atividades - elemento central do estudo; 
• diagnóstico; 
• validação do diagnóstico; 
• recomendações; 
• simulação do trabalho com as modificações propostas; 
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• avaliação do trabalho na nova situação. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 11 
Pergunta 110,5 pts 
Além da importância do assento na ergonomia do ensino, qual outro fator relevante? 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
A monotonia em virtude do modelo de ensino: aulas verbais expositivas. 
 
O ritmo de aprendizado. 
 
As instalações do banheiro. 
 
O mapa de risco da cozinha. 
 
A cor da quadra esportiva. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 12 
Pergunta 120,5 pts 
O enfoque taylorista do posto de trabalho afirma que: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
O trabalho deve ser concebido a partir do mapa de risco. 
 
O trabalho deve ser baseado na análise biomecânica da postura e nas interações entre 
o homem, sistema e o ao ambiente. 
 
O trabalho deve ser baseado na economia de movimentos, em que as pessoas 
envolvidas na definição do processo e do posto de trabalho devem desenvolver um 
método de trabalho que melhor atenda aos objetivos corporativos da organização. 
 
O trabalho deve ser baseado no Comitê de ergonomia. 
 
O trabalho deve ser baseado apenas nos princípios de qualidade da empresa. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 13 
Pergunta 130,5 pts 
Parte do projeto do posto de trabalho que diz respeito à organização dos elementos no 
espaço é: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Medida do trabalho. 
 
Comitê de ergonomia. 
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Mapa de risco. 
 
Estudo de layout e fluxos. 
 
Aplicação da ferramenta Niosh. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 14 
Pergunta 140,5 pts 
Por que a ergonomia “extrapolou” as fronteiras do exército e da indústria no mundo? 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Porque é cara. 
 
Porque é um modismo. 
 
Porque é uma exigência da lei brasileira. 
 
Porque é uma exigência dos sindicatos. 
 
Porque incorporou o conhecimento de várias outras áreas, tais como informática, 
ciências sociais, arquitetura e urbanismo, desenho industrial, administração, biologia, 
ecologia, legislação e assim por diante. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 15 
Pergunta 150,5 pts 
Por que a agricultura é um fator crítico na sociedade? 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Porque está longe das grandes cidades. 
 
Porque quem trabalha na agricultura é sempre boia fria. 
 
Porque se usam muitos implementos agrícolas. 
 
Porque com o crescimento dos grandes polos urbanos a agricultura deixou de ser 
atrativa em termos de geração de empregos. 
 
Heterogeneidade do público. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 16 
Pergunta 160,5 pts 
A integração dos sistemas de gestão – qualidade, ambiental, segurança e saúde 
ocupacional recebe a denominação de: 
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Grupo de escolhas da pergunta 
 
ISO 14000. 
 
SIG – Sistema de gestão integrado. 
 
Simplesmente sistemas de gestão. 
 
Normas regulamentadoras. 
 
Métodos aplicados à ergonomia. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 17 
Pergunta 170,5 pts 
Em 1999, foi publicada uma norma internacional reconhecida para Gestão de Segurança 
e Saúde Ocupacional, que permitisse a sua avaliação e certificação nas indústrias. Essa 
norma é a: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
OHSAS 18001 
 
NPR 5001 
 
ISA 20000 
 
ISA 20000 
 
ISO 14000 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 18 
Pergunta 180,5 pts 
A implantação de ciclo de melhoria contínua pode ser ilustrada pelo ciclo 
do PDCA porque: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
É uma ação sistêmica que tem um começo, mas não tem um fim. 
 
Faz parte da implantação da ISO 9000. 
 
É um grupo que gerencia a implantação de novos modismos na empresa. 
 
É mais uma “mania japonesa”. 
 
É uma exigência da legislação trabalhista. 
 
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Sinalizar pergunta: Pergunta 19 
Pergunta 190,5 pts 
(Petrobrás – 2012). A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação de 
Responsabilidade Social. Dentre os seus nove requisitos básicos, incluem-se: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Inventário de carbono e remuneração salarial acima da média setorial. 
 
Plano de saúde para os empregados e carga horária máxima de 30 horas semanais. 
 
Canal de comunicação e hierarquia. 
 
Sistemas de gestão e eliminação do trabalho infantil. 
 
Impactos ambientais e filantropia. 
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 20 
Pergunta 200,5 pts 
(Petrobrás – 2011). A Norma OHSAS 18001:2007 tem como proposta: 
Grupo de escolhas da pergunta 
 
Fornecer especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão. 
 
Especificar requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. 
 
Prescrever critérios específicos de desempenho de Segurança e Saúde Ocupacional. 
 
Atingir, por meio do sistema de gestão, outras áreas relacionadas à saúde e segurança. 
 
Recomendar que os seus requisitos sejam incorporados a determinados Sistemas de 
Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional. 
 
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