Avaliação Psicológica: Elaboração de Documentos

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AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: 
Elaboração de Documentos
Os documentos psicológicos são instrumentos de
comunicação, mediante prestação de serviço psicológico.
A resolução 06/2019 do CFP apresenta as diretrizes
necessárias para elaboração, tais como escrita, questões
relativas a guarda dos documentos entre outros
Trago esse resumo como uma forma de facilitar a
identificação dos diferentes tipos de documentos
TIPOS DE DOCUMENTOS1.
I - Declaração
II - Atestado Psicológico
III- Relatório: Psicológico e Multiprofissional
IV - Laudo Psicológico
V - Parecer
Declaração
Linguagem objetiva 
Registrar prestação de serviços realizados ou ainda em realização
Declaração de comparecimento de uma pessoa atendida, ou acompanhante
Constatar atendimento psicológico
Características e Finalidade
Estrutura
Deve conter o título Declaração
No texto deve expor : nome da pessoa atendida, descrição do motivo do
documento. Informações como local, hora, tempo de atendimento
Não deve ter registro de sintomas ou estado psicológico
Não vem de uma avaliação psicológica
Atestado Psicológico
Características e Finalidade
Feito a partir de diagnótico psicológico
Certifica determinado estado, ou situação
Justifica faltas
Atesta condições psicológicas, se está apto ou não
Estrutura
Texto corrido, sem paragráfos com o intuito de evitar fraude
Deve conter o título: Atestado Psicológico
Nome da pessoa atendida, nome do solicitante
Descrição de razões e motivo do documento
Descrição das condições psicológicas de acordo com o CID ou outra
forma de classificação, lembrando sempre das questões éticas
Advem de uma avaliação psicológica,
diferentemente da declaração. Guarda do
documento
 
Documento não pode ser usado para outra
finalidade a não ser a declarada na descrição dos
motivos. 
Relatórios: Psicológico
e Multiprofissional
Características e Finalidade
Exposição escrita, descritiva e circunstanciada
Considera os condicionantes históricos e sociais da pessoa
Podendo gerar encaminhamentos ou recomendações
Estrutura
Deve conter os seguintes itens de forma detlhada
Identificação
Descrição da demanda 
Procedimento 
Análise
Conclusão
1.
2.
3.
4.
5.
A principal diferença entre o relatório psicológico e o
multiprofissional é que o multiprofissional pode ser
feito em conjunto com uma equipe de profissionais de
outras áreas
Laudo Psicológico
Características e Finalidade
Resultado de um processo de avaliação psicológica
Tem a finalidade de subsidiar decisões no contexto da demanda
Narrativa detalhada
Estrutura
Deve conter os seguintes itens de forma detalhada
Identificação 
Descrição da demanda
Procedimento 
Análise 
Conclusão 
Referências
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Questões relativas ao sigilo devem ser mantidas,
apresentando somente o que for necessário.
Citação de referências é obrigatória.
Diferentemente do relatório o laudo é fruto de uma
avaliação psicológica.
Parecer
Características e Finalidade
Pronunciamento
Análise técnica de uma questão problema
Visa diminuir dúvidas sobre determinada questão
podendo ser indicativo ou conclusivo
Estrutura
Composto por cinco itens 
Identificação 
Descrição da demanda 
Análise 
Conclusão 
Referências
1.
2.
3.
4.
5.
É a emissão de um ponto de vista e precisa ser bem fundamentado
Não é fruto de uma avaliação psicológica
FRUTO DE UMA
AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA
DECLARAÇÃO 
RELATÓRIO
PSICOLÓGICO 
RELATÓRIO
MULTIPROFISSIONAL
LAUDO
PARECER 
ATESTADO
PRINCIPAL
CARACTERÍSTICA 
PRECISA DE CITAÇÃO DE
REFERÊNCIAS
REGISTRAR
PRESTAÇÃO
DE SERVIÇOS
REALIZADOS
OU EM
REALIZAÇÃO
CERTIFICAR
ESTADO OU
SITUAÇÃO A
PARTIR DE
UMA
DIAGNÓSTICO
IGUAL O
PSICOLÓGICO, SÓ
QUE É FEITO POR
UMA EQUIPE
MULTIPROFISSIONAL
ESCRITO DE MANEIRA
EXPOSITIVA E
CIRCUNSTANCIADA,
PODENDO GERAR
ENCAMINHAMENTOS
SERVIR DE SUBSÍDIO
PARA DECISÕES
REFERENTE A UMA
AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA
PRONUNCIAMENTO
TÉCNICO FRENTE A
UMA SITUAÇÃO
PROBLEMA
X X
X
X X
X X
X
Para estudo mais detalhado consultar a resolução 06/2019 do CFP 
REFERÊNCIAS
Conselho Federal de Psicologia. Resolução CFP nº 06/2019