Salário x Remuneração

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Salário x Remuneração
Salário x Remuneração
Comprender a diferença entre salário e
remuneração faz com que a empresa faça a
gestão de funcionários da melhor forma
possivel. 
Salário x Remuneração
Salário: Contraprestação que o empregador deve
pagar. Fixa o salário por hora, dia, semana ou mês. 
Integram o salário a importância fixa estipulada,
gratificações legais e de funções. O empegado
oferece seus conhecimentos e tempo ao seu
empregador e do outro lado a empresa paga pelos
serviços prestados. 
Salário x Remuneração
Remuneração: Indica recompensa. 
Os adicionais e gorjetas são um exemplo de remuneração. 
Dentro da remuneração estão os benefícios combinados
no contrato de trabalho como ganhos extras. A
remuneração não é especificamente um tipo de salário,
mas o próprio salário pode ser considerado uma
remuneração. 
As importãncias pagas com título de ajuda de custo não
integram a remuneração. Exemplo: prêmios e diária para
viagens. 
Observação 
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