O Plano de Cargos e Salários é um conjunto de normas que determinam como os colaboradores podem desenvolver-se profissionalmente numa empresa e con...

O Plano de Cargos e Salários é um conjunto de normas que determinam como os colaboradores podem desenvolver-se profissionalmente numa empresa e consequentemente ampliar as oportunidades de crescimento salarial. Entre os conjuntos das opções abaixo qual pode ser apontada como influente para implantar um Plano de Cargos e Salários?
Insatisfação Interna, lançamento de novos produtos e ausência de concorrente no mercado;
Insatisfação Interna, lançamento de novos produtos e mercado concorrente;
Insatisfação Interna, necessidade orçamentária e lançamento de novos produtos;
Crescimento do número de cargos, necessidade orçamentária e mercado concorrente;
Insatisfação Interna, necessidade orçamentária e ausência de concorrente no mercado;
a) Insatisfação Interna, lançamento de novos produtos e ausência de concorrente no mercado;
b) Insatisfação Interna, lançamento de novos produtos e mercado concorrente;
c) Insatisfação Interna, necessidade orçamentária e lançamento de novos produtos;
d) Crescimento do número de cargos, necessidade orçamentária e mercado concorrente;
e) Insatisfação Interna, necessidade orçamentária e ausência de concorrente no mercado;