CIDADANIA ETICA EXERCICIODE FIXAÇÃO 04

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	segunda, 26 jul 2021, 17:07
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Questão 1
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Texto da questão
Com o avanço das tecnologias de comunicação, o acesso às informações foi facilitado permitindo que as pessoas, onde quer que estejam, acompanhem praticamente em tempo real os fatos ao redor do mundo. Assinale a alternativa que contém as ações tomadas pelas empresas diante deste contexto.
Escolha uma:
a.
As empresas não se importam com os aspectos comportamentais dos colaboradores fora do ambiente de trabalho.
b.
As empresas estabelecem os códigos de ética no objetivo de regulamentar o comportamento dos colaboradores, buscando desta forma, evitar problemas que venham afetar sua imagem no mercado.
c.
As empresas utilizam a Constituição Federal e as leis vigentes para regulamentar o comportamento dos colaboradores para evitar problemas que venham afetar sua imagem no mercado.
d.
As empresas estabelecem as convenções coletivas no objetivo de regulamentar o comportamento dos colaboradores buscando desta forma evitar problemas que venham afetar sua imagem no mercado.
e.
As empresas terceirizam sua mão de obra no objetivo de que estas empresas façam a regulamentação do comportamento dos seus colaboradores.
Questão 2
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Texto da questão
Responsabilidade social e cidadania empresarial são conceitos complementares, mas não sinônimos. Responsabilidade social está relacionada a atividades internas e externas realizadas pela empresa, esporádicas ou permanentes. Já a cidadania empresarial diz respeito a mudanças internas, estruturais, estratégicas e de processo, as quais têm o objetivo de tornar a empresa melhor. Diz respeito a uma gestão estratégica com foco em responsabilidade social e sustentabilidade, com o propósito de tornar o mundo um lugar melhor para todos.
Assinale a alternativa que elenca benefícios alcançados pela empresa-cidadã.​​​​​​​
Escolha uma:
a.
Confiança e credibilidade, boa reputação, relações comerciais estáveis e sólidas e atração e retenção de bons talentos entre os colaboradores.
b.
Atração e retenção de talentos, excelente lucratividade e benefícios diferenciados aos seus acionistas.
c.
Lucro acima dos concorrentes no mercado, garantia de constante mercado consumidor e legalização de suas atividades operacionais.
d.
Boas relações com os públicos de interesse (stakeholders), especialmente aqueles ligados às regulamentações setoriais.
e.
Ações sociais e ambientais de qualidade que permitem a construção de um conteúdo de comunicação de qualidade e visibilidade.
Questão 3
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Texto da questão
A partir dos anos 80 a questão da ética começou a ganhar mais destaque e importância nas rotinas das empresas brasileiras. Indique a alternativa que contém os fatores que contribuem para esta mudança.
Escolha uma:
a.
O enxugamento dos cargos operacionais, a competição interna pelos cargos mais elevados, as parcerias com os fornecedores.
b.
O enxugamento dos cargos de comando, a competição interna pelos cargos mais elevados, a conquista de maior autonomia pelos empregados.
c.
Maior contratação para os cargos operacionais, a competição interna pelos cargos mais elevados, conquista de maior autonomia pelos empregados.
d.
O enxugamento dos cargos operacionais, a competição interna pelos cargos mais elevados, a conquista de maior autonomia pelos empregados.
e.
O enxugamento dos cargos de comando, a competição externa pelos cargos mais elevados, a conquista de maior autonomia pelos empregados, dentre outros.
Questão 4
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Texto da questão
Uma empresa é uma unidade socioeconômica que produz bens e presta serviços à sociedade, no entanto, apesar do seu papel social e cultural na geração de empregos, incentivo do desenvolvimento científico, tecnológico e econômico, ela usufrui de bens comuns a toda a sociedade, como a infraestrutura de transporte e o meio ambiente. Ser uma empresa-cidadã é oferecer uma contrapartida à sociedade. Assinale a alternativa que indica as bases de uma empresa-cidadã.​​​​​
Escolha uma:
a.
Responsabilidade ambiental e voluntariado.
b.
Responsabilidade social e sustentabilidade.
c.
Comunicação e gestão transparentes.
d.
Voluntariado e ações sociais.
e.
Gestão da diversidade e direitos humanos.
Questão 5
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Texto da questão
A ética investiga a forma do comportamento humano e da moral e busca explicá-lo. É nesse contexto que se concentra o verdadeiro valor da ética. Portanto, a ética fornece a compreensão racional do comportamento humano, o qual será posteriormente o elemento formador da consciência. Assinale a alternativa que explica a função da consciência.
Escolha uma:
a.
A consciência nos leva a buscar o que é realmente bom, correto e justo, condicionados aos interesses particulares.
b.
A consciência não nos leva a buscar necessariamente o que é correto e justo.
c.
A consciência nos leva a buscar o que é realmente bom, correto e justo, buscando sempre manter as mesmas condições que determinam limites e capacidades.
d.
A consciência nos leva a buscar o que é realmente bom, correto e justo, buscando identificar e estabelecer os novos parâmetros que nortearão os limites e capacidades.
e.
A consciência não é influenciada pela ética em nenhum aspecto ou momento.
Questão 6
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Texto da questão
O mundo contemporâneo apresenta problemas muito complexos que exigem dos indivíduos e das empresas uma postura diferente para encarar os desafios. Já ficou comprovado que se está exaurindo os recursos naturais e que as atividades econômicas têm ampliado a distância entre ricos e pobres. Considerando o conceito de cidadania empresarial, é correto afirmar que:​​​​​​​
Escolha uma:
a.
uma postura cidadã é necessária, não apenas para a sobrevivência da empresa a médio e longo prazo, mas também para a sustentabilidade do planeta e sobrevivência da humanidade.
b.
fica claro que atuar como empresa-cidadã é priorizar atividades externas de apoio à sociedade e ao meio ambiente, investindo em projetos sociais externos à empresa e ao dia a dia dos negócios.
c.
cidadania empresarial e responsabilidade social são sinônimos das atividades filantrópicas desenvolvidas pela empresa e implementadas junto às comunidades nas quais esta realiza suas atividades de negócio.
d.
atuar como empresa-cidadã é uma opção de cada empresa, lideranças e seus colaboradores, implicada em altos custos financeiros, de tempo e pessoal, e não há garantia de que traga benefícios.
e.
cidadania empresarial é uma atividade regida por lei federal e cuja execução é fiscalizada por órgãos reguladores, a não execução de atividades ligadas à cidadania impede a empresa de funcionar.
Questão 7
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Texto da questão
Para Cortella (2007), a ética é um grupo de princípios e valores que usamos para optar sobre três grandes situações da nossa existência. Essas três situações estão presentes em nosso cotidiano e, por esta razão, é necessário estar preparado para efetuar essas escolhas da melhor forma possível. Assinale a alternativa que contém as três grandes situações que nos aflige e requerem decisão.
Escolha uma:
a.
Quero, Devo, é Verdadeiro.
b.
Posso, Devo, Religiosidade.
c.
Quero, Devo, Posso.
d.
É Falso, Posso, Quero.
e.
Posso, Moral, Certeza.
Questão 8
Correto
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Texto da questão
O termo moral vem do latim mores que quer dizer costumes. Portanto, moral trata-se de um conjunto de hábitos e costumes praticados por um grupo. Tais hábitos e costumes são aceitos e incorporados por serem considerados bons. Analise as alternativas abaixo e indique a resposta correta.
Escolha uma:
a.
Considerando que um conjunto de hábitos bons e justos se tornam dispensáveis paraos indivíduos, eles são convencionados em forma de lei.
b.
Por consequência, os hábitos por serem bons são considerados justos.
c.
Os hábitos mesmo sendo maus podem ser considerados justos.
d.
Independente de serem bons ou maus, os hábitos não alteram as condições de realização das pessoas.
e.
Considerando que um conjunto de hábitos bons e justos se tornam imprescindíveis para os indivíduos, eles são convencionados em forma de acordos.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Toda empresa deve desenvolver sua própria matriz de cidadania. Esta tem o objetivo de facilitar a identificação dos aspectos mais importantes sobre a cidadania empresarial para que os colaboradores sejam lembrados constantemente sobre o que é importante e como a empresa direciona seus esforços.
Veja a seguir a matriz da empresa Siemens:
Observe a matriz de cidadania da empresa Siemens.
Assinale a alternativa que indica as atividades desenvolvidas como forma de alcançar o objetivo proposto.​​​​​​​
Escolha uma:
a.
A prioridade é dada a atividades ligadas à educação.
b.
A fundação Siemens é a principal atividade.
c.
O financiamento de projetos fica em primeiro lugar.
d.
A prioridade é dada a atividades ligadas à tecnologia básica.
e.
O programa de voluntariado é a atividade mais importante.
Questão 10
Correto
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Texto da questão
Ser um empresa-cidadã é fundamental para a sobrevivência da empresa e de seus negócios, mas, mais do que isso, a cidadania empresarial tem a função de estimular as empresas a realizarem seus negócios de forma contributiva com a sociedade, não apenas explorando, extraindo, usufruindo e lucrando. É uma profunda mudança de perspectiva no mundo dos negócios, mas os problemas contemporâneos e a ameaça de um futuro mais caótico com escassez de recursos, ampliação da pobreza e concentração de renda, têm impulsionado muitas empresas a reverem seus conceitos. O Pacto Global é uma iniciativa de peso que se propõe a mudar o cenário dos negócios a nível mundial.
Assinale a alternativa que indica os objetivos do Pacto Global.
Escolha uma:
a.
Incentivar o alinhamento das políticas e práticas empresariais com os valores e fins internacionalmente acordados pelos empresários, objetivando atuação responsável e sustentável em direitos humanos, direitos do trabalho, proteção ambiental e combate à corrupção.
b.
Implementação em nível mundial de regulamentações e leis que desenvolvam diretrizes sólidas a serem seguidas pelas empresas, assim como estabelecimento de um órgão regulador ligado às Nações Unidas, capaz de fiscalizar a atuação das empresas em cada um dos países associados.
c.
Definição de pautas ligadas à comunicação e transparência que possam ser adotadas pelas diferentes empresas ao redor do mundo, como bandeira de conscientização pela cidadania empresarial sem, no entanto, a definição de políticas e regulamentações específicas para este fim.
d.
Despertar a consciência das empresas e dos empresários ao redor do mundo sobre a necessidade de uma atuação mais responsável por meio da criação de leis e regulamentações internacionais que obriguem as empresas a uma mudança de postura em um prazo curto de tempo.
e.
Incentivar que os países desenvolvam seus próprios valores e fins, atuando de forma independente, mesmo objetivando a atuação social e ambientalmente responsável, além da gestão da diversidade, direitos humanos, proteção ambiental e atividades de apoio socioeconômico a áreas carentes.