Unidade 4 - Exercícios de fixação CIDADANIA E ÉTICA

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08/02/2021 Unidade 4 - Exercícios de fixação: avaliação da tentativa
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Iniciado em sábado, 6 fev 2021, 11:56
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 6 fev 2021, 12:00
Tempo
empregado
4 minutos 6 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
O termo moral vem do latim mores que quer dizer costumes. Portanto, moral trata-se de um conjunto de
hábitos e costumes praticados por um grupo. Tais hábitos e costumes são aceitos e incorporados por serem
considerados bons. Analise as alternativas abaixo e indique a resposta correta.
Escolha uma:
a. Por consequência, os hábitos por serem bons são considerados justos. 
b. Os hábitos mesmo sendo maus podem ser considerados justos.
c. Considerando que um conjunto de hábitos bons e justos se tornam dispensáveis para os indivíduos, eles são convencionados em forma
de lei.
d. Independente de serem bons ou maus, os hábitos não alteram as condições de realização das pessoas.
e. Considerando que um conjunto de hábitos bons e justos se tornam imprescindíveis para os indivíduos, eles são convencionados em
forma de acordos.
A ética investiga a forma do comportamento humano e da moral e busca explicá-lo. É nesse contexto que se
concentra o verdadeiro valor da ética. Portanto, a ética fornece a compreensão racional do comportamento
humano, o qual será posteriormente o elemento formador da consciência. Assinale a alternativa que explica a
função da consciência.
Escolha uma:
a. A consciência nos leva a buscar o que é realmente bom, correto e justo, condicionados aos interesses particulares.
b. A consciência nos leva a buscar o que é realmente bom, correto e justo, buscando identi�car e estabelecer os novos parâmetros
que nortearão os limites e capacidades.

c. A consciência nos leva a buscar o que é realmente bom, correto e justo, buscando sempre manter as mesmas condições que
determinam limites e capacidades.
d. A consciência não nos leva a buscar necessariamente o que é correto e justo.
e. A consciência não é in�uenciada pela ética em nenhum aspecto ou momento.
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Questão 3
Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 4
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Uma empresa é uma unidade socioeconômica que produz bens e presta serviços à sociedade, no entanto,
apesar do seu papel social e cultural na geração de empregos, incentivo do desenvolvimento cientí�co,
tecnológico e econômico, ela usufrui de bens comuns a toda a sociedade, como a infraestrutura de transporte
e o meio ambiente. Ser uma empresa-cidadã é oferecer uma contrapartida à sociedade. Assinale a alternativa
que indica as bases de uma empresa-cidadã. 
Escolha uma:
a. Responsabilidade ambiental e voluntariado. 
b. Gestão da diversidade e direitos humanos.
c. Comunicação e gestão transparentes.
d. Responsabilidade social e sustentabilidade.
e. Voluntariado e ações sociais.
Ser um empresa-cidadã é fundamental para a sobrevivência da empresa e de seus negócios, mas, mais do
que isso, a cidadania empresarial tem a função de estimular as empresas a realizarem seus negócios de
forma contributiva com a sociedade, não apenas explorando, extraindo, usufruindo e lucrando. É uma
profunda mudança de perspectiva no mundo dos negócios, mas os problemas contemporâneos e a ameaça
de um futuro mais caótico com escassez de recursos, ampliação da pobreza e concentração de renda, têm
impulsionado muitas empresas a reverem seus conceitos. O Pacto Global é uma iniciativa de peso que se
propõe a mudar o cenário dos negócios a nível mundial. 
Assinale a alternativa que indica os objetivos do Pacto Global.
Escolha uma:
a. Implementação em nível mundial de regulamentações e leis que desenvolvam diretrizes sólidas a serem seguidas pelas empresas,
assim como estabelecimento de um órgão regulador ligado às Nações Unidas, capaz de �scalizar a atuação das empresas em cada um
dos países associados.
b. Incentivar que os países desenvolvam seus próprios valores e �ns, atuando de forma independente, mesmo objetivando a atuação
social e ambientalmente responsável, além da gestão da diversidade, direitos humanos, proteção ambiental e atividades de apoio
socioeconômico a áreas carentes.
c. Incentivar o alinhamento das políticas e práticas empresariais com os valores e �ns internacionalmente acordados pelos
empresários, objetivando atuação responsável e sustentável em direitos humanos, direitos do trabalho, proteção ambiental e
combate à corrupção.

d. De�nição de pautas ligadas à comunicação e transparência que possam ser adotadas pelas diferentes empresas ao redor do mundo,
como bandeira de conscientização pela cidadania empresarial sem, no entanto, a de�nição de políticas e regulamentações especí�cas
para este �m.
e. Despertar a consciência das empresas e dos empresários ao redor do mundo sobre a necessidade de uma atuação mais responsável
por meio da criação de leis e regulamentações internacionais que obriguem as empresas a uma mudança de postura em um prazo
curto de tempo.
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Questão 5
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Para Cortella (2007), a ética é um grupo de princípios e valores que usamos para optar sobre três grandes
situações da nossa existência. Essas três situações estão presentes em nosso cotidiano e, por esta razão, é
necessário estar preparado para efetuar essas escolhas da melhor forma possível. Assinale a alternativa que
contém as três grandes situações que nos a�ige e requerem decisão.
Escolha uma:
a. Quero, Devo, Posso. 
b. É Falso, Posso, Quero.
c. Posso, Moral, Certeza.
d. Quero, Devo, é Verdadeiro.
e. Posso, Devo, Religiosidade.
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Questão 6
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Toda empresa deve desenvolver sua própria matriz de cidadania. Esta tem o objetivo de facilitar a
identi�cação dos aspectos mais importantes sobre a cidadania empresarial para que os colaboradores sejam
lembrados constantemente sobre o que é importante e como a empresa direciona seus esforços. Veja a
seguir a matriz da empresa Siemens: 
 
 
 
 
 Observe a matriz de cidadania da empresa Siemens. Assinale a alternativa que indica as atividades
desenvolvidas como forma de alcançar o objetivo proposto. 
Escolha uma:
a. A fundação Siemens é a principal atividade.
b. A prioridade é dada a atividades ligadas à educação. 
c. O programa de voluntariado é a atividade mais importante.
d. O �nanciamento de projetos �ca em primeiro lugar.
e. A prioridade é dada a atividades ligadas à tecnologia básica.
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Questão 7
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Responsabilidade social e cidadania empresarial são conceitos complementares, mas não sinônimos.
Responsabilidade social está relacionada a atividades internas e externas realizadas pela empresa,
esporádicas ou permanentes. Já a cidadania empresarial diz respeito a mudanças internas, estruturais,
estratégicas e de processo, as quais têm o objetivo de tornar a empresa melhor. Diz respeito a umagestão
estratégica com foco em responsabilidade social e sustentabilidade, com o propósito de tornar o mundo um
lugar melhor para todos. 
Assinale a alternativa que elenca benefícios alcançados pela empresa-cidadã. 
Escolha uma:
a. Atração e retenção de talentos, excelente lucratividade e benefícios diferenciados aos seus acionistas.
b. Lucro acima dos concorrentes no mercado, garantia de constante mercado consumidor e legalização de suas atividades operacionais.
c. Con�ança e credibilidade, boa reputação, relações comerciais estáveis e sólidas e atração e retenção de bons talentos entre os
colaboradores.

d. Boas relações com os públicos de interesse (stakeholders), especialmente aqueles ligados às regulamentações setoriais.
e. Ações sociais e ambientais de qualidade que permitem a construção de um conteúdo de comunicação de qualidade e visibilidade.
O mundo contemporâneo apresenta problemas muito complexos que exigem dos indivíduos e das empresas
uma postura diferente para encarar os desa�os. Já �cou comprovado que se está exaurindo os recursos
naturais e que as atividades econômicas têm ampliado a distância entre ricos e pobres. Considerando o
conceito de cidadania empresarial, é correto a�rmar que: 
Escolha uma:
a. cidadania empresarial e responsabilidade social são sinônimos das atividades �lantrópicas desenvolvidas pela empresa e
implementadas junto às comunidades nas quais esta realiza suas atividades de negócio.
b. cidadania empresarial é uma atividade regida por lei federal e cuja execução é �scalizada por órgãos reguladores, a não execução de
atividades ligadas à cidadania impede a empresa de funcionar.
c. �ca claro que atuar como empresa-cidadã é priorizar atividades externas de apoio à sociedade e ao meio ambiente, investindo em
projetos sociais externos à empresa e ao dia a dia dos negócios.
d. uma postura cidadã é necessária, não apenas para a sobrevivência da empresa a médio e longo prazo, mas também para a
sustentabilidade do planeta e sobrevivência da humanidade.

e. atuar como empresa-cidadã é uma opção de cada empresa, lideranças e seus colaboradores, implicada em altos custos �nanceiros, de
tempo e pessoal, e não há garantia de que traga benefícios.
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Questão 9
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto Atingiu 1,00 de 1,00
A partir dos anos 80 a questão da ética começou a ganhar mais destaque e importância nas rotinas das
empresas brasileiras. Indique a alternativa que contém os fatores que contribuem para esta mudança.
Escolha uma:
a. O enxugamento dos cargos operacionais, a competição interna pelos cargos mais elevados, a conquista de maior autonomia pelos
empregados.
b. O enxugamento dos cargos de comando, a competição interna pelos cargos mais elevados, a conquista de maior autonomia pelos
empregados.

c. O enxugamento dos cargos operacionais, a competição interna pelos cargos mais elevados, as parcerias com os fornecedores.
d. O enxugamento dos cargos de comando, a competição externa pelos cargos mais elevados, a conquista de maior autonomia pelos
empregados, dentre outros.
e. Maior contratação para os cargos operacionais, a competição interna pelos cargos mais elevados, conquista de maior autonomia pelos
empregados.
Com o avanço das tecnologias de comunicação, o acesso às informações foi facilitado permitindo que as
pessoas, onde quer que estejam, acompanhem praticamente em tempo real os fatos ao redor do mundo.
Assinale a alternativa que contém as ações tomadas pelas empresas diante deste contexto.
Escolha uma:
a. As empresas utilizam a Constituição Federal e as leis vigentes para regulamentar o comportamento dos colaboradores para evitar
problemas que venham afetar sua imagem no mercado.
b. As empresas estabelecem as convenções coletivas no objetivo de regulamentar o comportamento dos colaboradores buscando desta
forma evitar problemas que venham afetar sua imagem no mercado.
c. As empresas não se importam com os aspectos comportamentais dos colaboradores fora do ambiente de trabalho.
d. As empresas estabelecem os códigos de ética no objetivo de regulamentar o comportamento dos colaboradores, buscando desta
forma, evitar problemas que venham afetar sua imagem no mercado.

e. As empresas terceirizam sua mão de obra no objetivo de que estas empresas façam a regulamentação do comportamento dos seus
colaboradores.
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