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37 Lição 3 - Empresas É chegada a hora de direcionarmos nossos estudos para o conhecimento do que é uma empresa. Após interpretar seu conceito, você conhecerá quais os objetivos principais que um empreendimento persegue: lucro, crescimento e perpetuação. Na sequência, compreenderá as diferentes formas de consti- tuição de um negócio e um roteiro para registro formal da empresa junto a diferentes órgãos públicos. A classificação de empresas pode ser realizada de várias formas. Você iden- tificará três categorias de classificação: quanto à propriedade das quotas de capital social, quanto ao tipo de atividade econômica e quanto à incidência de tributação. Dentro destes critérios, você conhecerá formas interessantes de concepção organizacional. Nosso objetivo no desenvolvimento deste conteúdo é permitir a sua refle- xão quanto à atuação empresarial, seus objetivos, a análise da formação do complexo empresarial de nosso país e a influência da carga tributária na decisão de se criar um organismo econômico. Ao término desta lição, você deverá ser capaz de: a) entender sobre o que é empresa; b) identificar os tipos de empresas existentes, atualmente; c) conhecer a definição de sociedades empresariais. 1. Conceito de Empresa Segundo COELHO (2010), empresa, ou atividade empresarial, é uma atividade econômica exercida profissionalmente pelo empresário por meio da articu- lação dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços. A empresa é a atividade do empresário, e não se confunde com o seu esta- belecimento, com a pessoa jurídica, com a sociedade, ponto comercial ou com os seus sócios. A empresa não é dotada de personalidade jurídica, nem considerada sujeito de direitos. Quem exerce direitos e contrai obrigações é o empresário, e não a empresa. A empresa é a atividade por ele desenvolvida. Já GONÇALVES (2012) entende por empresa e estabelecimento como concei- tos diversos, embora essencialmente vinculados, distinguindo-se ambos do empresário e da sociedade empresária, que são os titulares da empresa. 38 Da mesma forma, entende a professora Elisabete Vido: É importante, por fim, saber que a empresa não se confunde com as pessoas que exercem a atividade, ou seja, o empresário individual ou a sociedade em- presária. Da mesma forma, não se pode confundir a empresa com o estabele- cimento onde ela é exercida. Segundo Kinlaw (1998), a empresa é a força contemporânea mais poderosa de que se dispõe para estabelecer o curso dos eventos da humanidade. Ela transcende as fronteiras e os limites do nacionalismo, exercendo influência predominante nas decisões políticas e sociais. Para Crepaldi (1998), uma empresa é uma associação de pessoas para a ex- ploração de um negócio que produz e/ou oferece bens e serviços, com vistas, em geral, à obtenção de lucros. Cassarro (1999) coloca que uma empresa é uma entidade jurídica que tem como obrigação apresentar lucro, e este deve ser suficiente para permitir sua expansão e o atendimento das necessidades sociais. De acordo com Franco (1991), empresa é toda entidade constituída sob qual- quer forma jurídica para exploração de uma atividade econômica, seja mer- cantil, industrial, agrícola ou de prestação de serviços. Segundo Rocha (1995), o processo de organização de uma empresa dá-se em diversas etapas que se iniciam nas pesquisas dos problemas existentes na empresa, até a implemen- tação das possíveis soluções encontradas. Harrington (1997) corrobora essa ideia, comentando que as organizações en- traram em uma era de grandes desafios e incertezas sem precedentes, pois cada vez mais os empresários estão buscando alternativas, visto que os mo- delos funcionais e tradicionais não parecem ser eficazes. Uma empresa é uma unidade econômico-social integrada por elementos hu- manos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital). As empresas podem ser classifi- cadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem. 2. Classificação das empresas 2.1 Segundo o porte da empresa A classificação de porte de empresa adotada pelo BNDES, por exemplo, e apli- cável a todos os setores está resumida no quadro a seguir: 39 Tabela 1 – Classificação das empresas segundo seu porte. Classificação Receita operacional bruta anual Microempresa Menor ou igual a R$ 2,4 milhões Pequena empresa Maior que R$ 2,4 milhões e menor ou igual a R$ 16 milhões Média empresa Maior que R$ 16 milhões e menor ou igual a R$ 90 milhões Média-grande empresa Maior que R$ 90 milhões e menor ou igual a R$ 300 milhões Grande empresa Maior que R$ 300 milhões Fonte: http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/Apoio_Financeiro/porte.html Retomando o conceito de “organização”, conforme visto na lição 2, temos que levar em consideração a divisão das empresas por tipos de organização. Ob- servamos anteriormente que as organizações são classificadas por setores (1º, 2º e 3º setores): Sobre os tipos de organização, podemos dividi-la da seguinte forma: 1º setor: Governo (Federal, Estadual ou Municipal). Exemplos: polícia, bombei- ros, prefeitura. 2º setor: Organizações com fins lucrativos (agricultura, indústria ou comér- cio). 3º setor: Sociedade Civil Organizada (ONGs, institutos, fundações). Deste modo, deparamo-nos com as empresas do setor primário (que obtêm os recursos a partir da natureza, como é o caso das empresas agrícolas, pesquei- ras ou pecuárias), as empresas do setor secundário (dedicadas à transforma- ção de matérias-primas, como acontece com as industriais e as da construção civil) e as empresas do setor terciário (empresas que se dedicam à prestação de serviços ou ao comércio). Outra classificação igualmente possível para as empresas se dá de acordo com a sua constituição jurídica. Existem empresas individuais (que perten- cem a uma única pessoa) e societárias (constituídas por várias pessoas). Neste último grupo, as sociedades, por sua vez, podem ser anônimas, de respon- sabilidade limitada e de economia social (as chamadas cooperativas), entre outras. As empresas também podem ser definidas de acordo com a respectiva titula- ridade do capital. Assim, mencionaremos as empresas privadas (cujo capital 40 está nas mãos de particulares), as públicas (controladas pelo Estado), as mistas (o capital é partilhado por particulares e pelo Estado) e as empresas de auto- gestão (o capital é propriedade dos trabalhadores). A gestão de empresas, no que lhe diz respeito, é uma ciência social que se dedica ao estudo da organi- zação destas entidades, analisando a forma como são administrados os seus recursos, processos e os resultados das suas atividades. 2.2 Tipos de Empresas Há várias classificações possíveis para sistematizar as empresas, tudo depen- dendo do aspecto desejado. Na área jurídica, o Código Civil (Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002) relaciona seis tipos de empresas ou sociedades em- presárias, entre seus artigos 980-A e 1039 a 1092: ► 2.2.1 Sociedade em Nome Coletivo É constituída necessariamente por pessoas físicas. Há igualdade entre os seus sócios, que respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais. A administração da sociedade cabe exclusivamente aos sócios, sendo vedada a nomeação de terceiros para tal função. Seu nome comercial obrigatório é firma ou razão social, composta pelo nome de qualquer sócio, acompanhado da expressão & CIA. Neste tipo de sociedade não é necessário contribuir com dinheiro ou bens para a integralização do capital social. A contribuição poderá ser efetivada com prestação de serviços. A sociedade em nome coletivo pode exercer atividade econômica, comercial e civil, podendo ser empresário individual ou não, e responsáveis solidários pelas obrigações sociais. A exploração de atividade econômica por esse tipo de associação de esforços não preserva nenhum dos sócios dosriscos ineren- tes ao investimento empresarial. ► 2.2.2 Sociedade em Comandita Simples Sociedade em comandita simples é aquela constituída por dois tipos de só- cios: a) pessoas físicas, responsáveis solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais, denominados comanditados. b) comanditários, que respondem somente pelo valor de suas respectivas cotas; A sociedade deve ser administrada pelo sócio comanditado. Na ausência do comanditado, os sócios comanditários devem nomear um administrador provisório para realizar os atos de administração sem assumir a condição de sócio, no prazo de cento e oitenta dias. O sócio comanditário que praticar atos de gestão e fizer uso da firma social assume responsabilidades de modo soli- dário e ilimitado. 41 ► 2.2.3 Sociedade Limitada – LTDA. Sociedade limitada é aquela dedicada à atividade empresarial, composta por dois ou mais sócios que contribuem com moeda ou bens para a formação do capital social. A responsabilidade dos sócios está limitada à sua proporção no capital da empresa. Cada sócio, porém, tem obrigação com a sua parte do capital social, podendo ser chamado a integralizar quotas dos sócios que dei- xaram de integralizá-las. Sua administração é exercida por uma ou mais pessoas estipuladas em con- trato ou ato separado. O termo “LTDA.”, ou sociedade limitada, é usado para designar o tipo de empresa que exige uma escritura pública ou contrato so- cial que define entre outras coisas quem são os sócios da empresa, quantos são e como as quotas de capital estão distribuídas entre eles. O nome empre- sarial pode ser de dois tipos: denominação social ou firma social. De constituição mais simples, este tipo de sociedade é a mais adotada pelas pequenas empresas, em função da limitação da responsabilidade dos sócios e da simplicidade dos seus atos. Contudo em face das modificações introduzi- das pelo novo Código Civil, que aumentou seu formalismo (em especial para as empresas com mais de dez sócios), e o grau de responsabilidade dos só- cios, é possível que haja uma migração desta modalidade para a de sociedade por ações, de formalismo semelhante, mas cuja responsabilidade dos sócios é restrita ao valor das ações por eles subscritas. A sociedade limitada pode assumir a forma de Microempresa (ME) ou Em- presa de Pequeno Porte (EPP), mediante declaração. É importante que ela atenda aos requisitos da lei complementar 123, de 14 de dezembro de 2006. ME – Microempresa São consideradas micro e pequena empresa a sociedade empresária, a so- ciedade simples e o empresário individual regularizados perante a junta co- mercial do estado e que corresponda a determinados requisitos específicos. A mais importante, de acordo com a Lei Geral da Micro e Pequena Empresa, é que uma empresa será considerada microempresa quando, no ano-calen- dário, (ano em que houve operações) a receita bruta for igual ou inferior a R$ 240.000,00. EPP – Empresa de Pequeno Porte ou microempresa Na mesma Lei Geral da Micro e Pequena Empresa, para ser considerada mi- croempresa ou Empresa de Pequeno Porte, a mesma deve ter faturamento bruto anual superior a R$ 240.000,00 e igual ou inferior a R$ 2.400.000,00. Empresa individual A empresa individual ou empresário individual também pode ser considera- do microempresa, com a diferença de que não há sociedade e, portanto, não 42 há contrato social. Esse tipo é ideal para algumas atividades, em particular no campo de prestação de serviços onde o profissional pode exercer indivi- dualmente a atividade sem precisar estabelecer uma sociedade limitada com outra pessoa. ► 2.2.4 Sociedade em Comandita por Ações Este tipo de empresa tem o capital dividido em ações e é regulado pelas mes- mas normas relativas às sociedades anônimas. Possui duas categorias de acionistas semelhantes aos sócios comanditados e aos comanditários das co- manditas simples. Trata-se de uma sociedade comercial híbrida, pois mistura aspectos da co- mandita e da sociedade anônima. Será regida pelas normas correspondentes às sociedades anônimas, nos pontos que forem adequados. Poderá comerciar sob firma ou razão social, e o uso de denominação não lhe é vedado. A de- nominação ou firma deve ser complementada pelas palavras comandita por ações, por extenso ou de forma abreviada. ► 2.2.5 Sociedade Anônima – S/A A sociedade anônima (S/A) ou empresa jurídica de direito privado, abriga a maioria dos empreendimentos de grande porte no Brasil e sua regulamenta- ção se encontra na lei 6.404/76. Seu capital está dividido em partes iguais chamadas ações, que podem ser negociadas em bolsa de valores sem a necessidade de uma escritura pública. Tais ações podem ser adquiridas pelo público em geral, que desse modo tor- na-se sócia da empresa, sem com que passe a fazer parte do contrato social, como no caso das LTDA. As S/A podem ser de capital aberto ou capital fechado. Sua constituição difere caso seja aberta ou fechada, sendo sucessiva ou pública para a primeira, e simultânea ou particular para a segunda. A estrutura organizacional da S/A é composta de: assembleia geral, conse- lho de administração (facultativo no caso de companhia fechada), diretoria e conselho fiscal, com atribuições fixadas na Lei 6.404/76, além das determina- das no estatuto social. A sociedade pode participar de outras sociedades, e será designada por de- nominação acompanhada das expressões companhia ou sociedade anônima, escritas por extenso ou abreviadamente, sendo vedada a utilização da abre- viação “cia” ao final da denominação. ► 2.2.6 EIRELI A empresa individual de responsabilidade limitada (EIRELI) é constituída por uma única pessoa, titular da totalidade do capital social, devidamente inte- 43 gralizado, não inferior a cem vezes o maior salário-mínimo vigente. A EIRELI será regulada, no que couber, pelas normas aplicáveis às sociedades limitadas. Existem duas formas de se instituir uma EIRELI: a) originária: quando decorre de ato de vontade da criação específica desta modalidade de pessoa jurídica; b) superveniente: na forma do §3° do art 980-A, quando “resultar da concentração das quotas de outra modalidade societária num único sócio, independentemente das razões que motivaram tal concentração”. O titular não responde com seus bens pessoais pelas dívidas da empresa, dife- rentemente do que acontece com o empresário individual, cuja responsabili- dade pelas dívidas contraídas recai em seu próprio patrimônio pessoal (pes- soal física). Caso não possua patrimônio suficiente para liquida-las, o titular torna-se insolvente e se sujeita ao regime falimentar, respondendo por suas dívidas, exclusivamente, o patrimônio que tiver obtido e defasado ao longo de sua existência. Existe a possibilidade do dono da EIRELI ter o seu patrimônio pessoal atingido, seguindo, assim, os termos aplicados à desconsideração da personalidade jurídica. Foi a partir das necessidades e vantagens que a regulamentação desse tipo de empresa traria à realidade jurídica e econômica que surgiu a lei 12.441/11, que consagrou a criação da EIRELI, permitindo que uma única pessoa natural possa, sem precisar formar sociedade com outra, constituir uma pessoa ju- rídica com responsabilidade limitada ao capital integralizado. O código civil recebeu ainda a adição de um artigo, o 980-A, dotado de seis parágrafos, que estabeleceu diretrizes gerais para a existência de uma EIRELI. A pessoa natural que constituir uma EIRELI poderá figurar somente em uma única empresa desta modalidade. Ao nome empresarial, de acordo com o art. 980-A, deverá ser adicionada a expressão “EIRELI” após a firma ou a denomi- nação social da empresa individual de responsabilidade limitada. Apesar de a lei brasileira trazer seis tipos diferentes de empresas, na prática, apenas duas delas são amplamente utilizadas: a sociedade limitada, estatis- ticamente a preferida, e a sociedade anônima. As demais espécies são rara- mente encontradas. Saiba Mais Você sabia, por exemplo, que apenas 1% das empresasno Brasil cresce pelo menos 20% ao ano, por três anos seguidos? São as chamadas Scale-ups, que, mesmo sendo pouquíssimas, têm um impacto gigante na economia, sendo responsáveis por quase 60% dos novos empregos. Para saber mais, acesse: http://revistapegn.globo.com/Dia-a-dia/noticia/2015/09/8- coisas-que-voce-nao-sabia-sobre-empresas-que-mais-crescem-no-pais.html 44 Saiba Mais Sobre o conceito de “sociedade”, trata-se do conjunto de seres que convivem de forma organizada. A palavra vem do latim “societas”, que significa “associação amistosa com outros”. Exercícios Propostos 1. Sobre a definição de “empresa”: ( ) a) Toda organização que visa apenas a vendas e distribuição de recursos. ( ) b) Uma empresa é uma unidade econômico-social, integrada por ele- mentos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter uti- lidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. ( ) c) Uma empresa é uma unidade social, que tem como objetivo principal o apoio à sociedade. ( ) d) Uma empresa é uma unidade econômica, integrada por elementos ma- teriais, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participa- ção no mercado de bens e serviços. ( ) e) As empresas são organizações que visam apenas lucro, sem se preocu- par com a sociedade. 2. Assinale a alternativa que define um empresa com sociedade limitada: ( ) a) Sociedade limitada é aquela dedicada as atividades de apenas um seg- mento. ( ) b) Sociedade limitada são todas empresas que possuem apenas um pro- prietário. ( ) c) Sociedade limitada é aquela dedicada à atividade social, composta por até dois sócios. ( ) d) Sociedade limitada é dedicada à atividade empresarial, composta por pessoas públicas e privadas. ( ) e) Sociedade limitada é aquela dedicada à atividade empresarial, compos- ta por dois ou mais sócios que contribuem com moeda ou bens para a formação do capital social. 3. Qual o conceito para definir uma empresa com sociedade anônima? ( ) a) A sociedade anônima (S/A) ou empresa jurídica de direito privado, abri- ga a maioria dos empreendimentos de grande porte no Brasil e sua re- gulamentação se encontra na lei 6.404/76. Seu capital está dividido em partes iguais chamadas ações, que podem ser negociadas em bolsa de valores sem a necessidade de uma escritura pública. ( ) b) Toda sociedade anônima (S/A) são públicas, seu capital está centraliza- do no governo. 45 ( ) c) As sociedades anônimas possuem capital centralizado nas bolsas de valores, para um público secreto. ( ) d) A sociedade anônima (S/A) ou empresa jurídica de direito misto, abriga a maioria dos empreendimentos de médio porte no Brasil e sua regula- mentação se encontra na lei 6.404/76. ( ) e) São todas as pessoas que nunca serão identificadas, enquanto a empre- sa existir. 4. As empresas também podem ser definidas de acordo com a respectiva titularidade do capital. Assinale a opção que descreve corretamente as titu- laridades das empresas existentes: ( ) a) Particulares; estaduais; mistas e autogestão. ( ) b) Estaduais; ONGs; mistas e autogestão. ( ) c) Privadas; públicas ; mistas e autogestão. ( ) d) Privadas; ONGs; particulares e autogestão. ( ) e) Transnacionais; ONGs; mistas e internacionais. 5. Quais são os tipos de empresas ou sociedades empresarias existentes? ( ) a) Sociedade em nome coletivo; Sociedade em comandita simples; Socie- dade limitada, Sociedade em comandita por ações; Sociedade anôni- ma; Empresa individual de responsabilidade limitada – EIRELI. ( ) b) Sociedade publica; Sociedade limitada, Sociedade em comandita por ações; Sociedade anônima; Empresa individual de responsabilidade limitada – EIRELI. ( ) c) Sociedade em mista; Sociedade privada; Sociedade limitada, Sociedade em comandita por ações; Sociedade anônima. ( ) d) Sociedade em nome coletivo; Sociedade publica; Sociedade em coman- dita por ações; Sociedade anônima; Empresa individual de responsabi- lidade limitada – EIRELI. ( ) e) Sociedade em publica; Sociedade simples; Sociedade ilimitada, Socie- dade mista; Sociedade anônima; Empresa individual de responsabili- dade limitada – EIRELI.
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