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Planilha1 Empresa A&Z Documento interno Planilha de levantamento de necessidades de treinamento integração de novos colaboradores. Por que treinar ? Para que treinar? Quem deve ser treinado? Quando deve ocorrer o treinamento ? Um novo colaborador necessita de uma atenção especial, afinal ao chegar em uma nova empresa ele pode se sentir um pouco perdido. Através do treinamento, os profissionais vão produzir mais, e se desenvolverem melhor, terão menos chances de errar e consequentemente de gerar retrabalhos para a empresa novos colaboradores, admitidos pela empresa. Logo após a admissão dos colaboradores, deve ocorrer o treinamento materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento. Integração de novos colaboradores. materiais/ recursos Quantidade 1 Cartão de boas vindas 6 2 Manual do funcionário 6 3 um guia com pontos de acesso locais, incluindo nas proximidades. (Cafés, restaurantes) 6 4 Portfólio com produtos e serviços oferecidos pela empresa para conhecimento de novos funcionários 6 5 organograma impresso, explicativo ( negócio, missão, visão e valores institucionais) 6 6 Recurso audiovisual ( em tela) para apresentação da integração) 6 7 Brindes personalizados da empresa ( Calendário, caneta, agenda) 6 8 questionário para feedback sobre o treinamento 6