Prova Unicesumar

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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Texto da questão
O desenvolvimento de um indivíduo pode ser impulsionado por um processo conhecido como mentoring. Como parte do desenvolvimento humano, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Existe uma metodologia de encorajamento visando fornecer suporte ao crescimento e talento de seu mentee.
b. O mentor dispõe de toda parte de seu tempo para desenvolver seu mentee.
c. O alcance dos resultados somente se dará se o mentee for um aprendiz. 
d. Sem a identificação do talento, não é possível seguir no processo de mentoring.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Existe uma metodologia de encorajamento visando fornecer suporte ao crescimento e talento de seu mentee..
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Texto da questão
O mentor deve ser um agente transformador dentro da organização e deve estar atento a todos os detalhes que possam vir a impactar o ambiente organizacional, contudo, deve contribuir com ações que visam o melhor desempenho do negócio.  Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
(    ) O mentor precisa ter em mente quais são as prioridades organizacionais, para com isso manter o foco de sua atuação. 
(    ) O alcance de objetivos organizacionais através de determinadas pessoas é um dos pontos que o mentor precisa ter em mente. 
(    ) Aproximar os esforços individuais a ponto de obter uma gama de conhecimento que certamente contribuirá para o alcance das metas. 
(    ) Elaborar plano de ação com metas a longo prazo para que o mentee execute sem questionar.
(    ) Identificar gaps, buscando apoiar no desenvolvimento e crescimento dos outros na carreira.
A sequência correta para a resposta da questão é:
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F.
b. V, V, V, F, V.
c. V, V, V, V, F. 
d. V, F, V, F, V. 
e. Nenhuma das alternativas está correta.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: V, V, V, F, V..
Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
Existem passos que devem ser tomados pela área de Rh para a identificação de um mentee dentro da organização. Conforme estudos, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) A identificação dos candidatos internos contribuem para um processo de mentoring mais assertivo. 
( ) O olhar apurado da área de Rh e sua análise das competências contribuem para a identificação do perfil desejado.
( ) Estabelecer contato com os candidatos, faz com que a área de Rh consiga maior credibilidade junto a organização.  
( ) Não se deve incentivar os colaboradores a participar do processo de mentoring, pois pode ocorrer atraso no processo produtivo.
( ) A apresentação do candidato selecionado ao mentor, gera uma expectativa positiva em relação ao processo organizacional.
A sequência correta para a resposta da questão é: 
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F. 
b. V, V, V, F, V. 
c. V, V, V, V, F.
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, F, V..
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
Os encontros entre coach e coachee devem acontecer semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente. Nesse encontro, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. Seja apresentada tarefas definidas em conjunto para o alcance das metas. 
b. Não tem necessidade de ter material pré-estabelecido.
c. O alcance das metas se dará de forma contínua.
d. Não é importante ter um prazo pré-determinado para obtenção dos resultados.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Seja apresentada tarefas definidas em conjunto para o alcance das metas..
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Texto da questão
A gestão do conhecimento é definida como um conjunto de processos que conduz  à criação, a disseminação e utilização do conhecimento para alcançar de forma plena os objetivos organizacionais e, para isso, é importante que a organização apresente características estruturais. Visando a melhoria da gestão do conhecimento, marque a afirmativa correta:
I. Ter conhecimento real sobre os impactos financeiros que podem corromper a cultura da organização.  
II. Crença nas possibilidades da organização de gerenciar o ambiente na qual está inserida.
III. Identificar possíveis colaboradores que podem servir de norte para as estratégias, visando à contribuição de todos.
IV. Preocupar-se com os desdobramentos futuros da organização.   
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas. 
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas II e IV estão corretas..
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Texto da questão
Para que um colaborador seja considerado qualificado, ele precisa possuir uma somatória de competências necessárias para desenvolver sua função na empresa. Diante disso, assinale com V para verdadeiro e F para falso:
( ) Ter uma graduação  concluída atualmente é um diferencial, pois possibilita o indivíduo de se submeter a novas oportunidades e, consequentemente, seu crescimento dentro da organização. 
( ) Estar buscando por cursos de capacitação técnica para conseguir se inteirar de vários processos dentro da organização. 
( ) Ter competências que estão aquém das exigidas não se torna um atrativo, pois pode gerar uma desmotivação futura.
( ) Ter competências além das exigidas pela função fazem com que a pessoa consiga se aproximar ainda mais de seu objetivo.    
( ) Procurar por cursos comportamentais para alavancar os potenciais intrínsecos. 
A sequência correta para a resposta da questão é:
Escolha uma:
a. V, V, V, V, V. 
b. V, V, V, F, V.
c. V, V, V, V, F. 
d. V, F, V, F, V.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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A resposta correta é: V, V, V, V, V. .
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Texto da questão
Pensando de forma estratégica, as organizações preferem buscar um profissional externo para alavancar resultados dos líderes da organização e não medem esforços para obter sucesso nessa parceria. Ao contratar este profissional, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. O profissional externo não gera tanta credibilidade quanto o profissional que já é conhecido dentro da organização.
b. A organização deverá avaliar se existe alguma pessoa que tenha um perfil de mentor e se não existir deve optar pela contratação externa.
c. A melhor opção é a busca de um profissional que não está dentro da organização, a fim de evitar conflitos internos.
d. Os profissionais devem ser persuasivos nos processos internos e influenciar a organização como um todo. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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A resposta correta é: A melhor opção é a busca de um profissional que não está dentro da organização, a fim de evitar conflitos internos..
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
Existem funções que permitem a eficiência de um  processo de mentoring e, sendo bem implantado, ele certamente alcançará os resultados esperados, assim como a melhoria do desempenho organizacional. Há aspectos importantes e de responsabilidade da organização, sendo assim, marque a afirmativa correta:
I. Definir e divulgar a missão, visão e valores da organização.
II. Oferecer oportunidades de desenvolvimento e treinamento.
III. Ser agente de informação quanto à carreira e oportunizar o crescimento interno. 
IV. Estipular a performance mais adequada para melhoria da organização.  
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.  
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 
c. Somente as afirmativasI, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. .
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
Em meio a um mercado extremamente competitivo, as organizações são obrigadas  a passarem por mudanças organizacionais para se manterem em equilíbrio e serem reconhecidas como sendo um diferencial . As organizações precisam se manter e, com isso, é correto afirmar que: 
Escolha uma:
a. O aumento da complexidade dos negócios e a valorização do quadro funcional contribuíram para que as organizações buscassem um diferencial competitivo. 
b. É necessário ter certa visão somente a respeito da aprendizagem organizacional.
c. A sobrevivência das organizações se dá pelas relações organizacionais.
d. O avanço das tecnologias não causa impacto na busca de diferencial de mercado.
e. Nenhuma das alternativas está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O aumento da complexidade dos negócios e a valorização do quadro funcional contribuíram para que as organizações buscassem um diferencial competitivo..
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Texto da questão
Ao gerenciar um processo interno de mentoring, identificamos a necessidade de treinamento, desenvolvimento e um relacionamento empático entre o mentor e mentee. Buscando criar as condições adequadas para a aprendizagem, marque a afirmativa correta:
I. Caso algo saia errado, pode solicitar ajuda, mas sempre procurando fazer de forma correta.
II. Quando não souber algo, é importante buscar informação até conseguir agir sozinho.
III. Procurar não reconhecer a diversidade cultural para não comprometer o processo. 
IV. Busque por melhoria, mas ela não deve ser continua.  
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: 
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
c. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e II estão corretas.  
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e II estão corretas. .
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