Prova Psicologia das Organizações AP1

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Questão 1
Correto
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1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Incorreto
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1,00
Iniciado em domingo, 4 out 2020, 21:32
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 4 out 2020, 22:03
Tempo
empregado
30 minutos 38 segundos
Notas 6,00/10,00
Avaliar 48,00 de um máximo de 80,00(60%)
Abraham Maslow desenvolveu uma teoria da motivação humana. De acordo com ela, as necessidades seguem uma
ordem de importância e urgência. 
As necessidades são: 
Escolha uma:
a. Conciliação, contestação e compensação.
b. Fisiológicas, de segurança, sociais, auto- estima e auto-realização. 
c. Afeto, autoafirmação e reconhecimento
d. Básicas, primárias e secundárias.
e. Poder, afiliação e realização
John Locke e David Hume afirmavam que o homem nasce sem conhecimento, assim como papel em branco, e necessita
adquiri-lo por meio da experiência e do hábito. 
Que nome essa teoria recebeu? 
Escolha uma:
a. Empirismo 
b. Racionalismo
c. Inatismo
d. Iluminismo
e. Construtivismo
Desde que nascemos, são os grupos dos quais fazemos parte que nos servem de referência. Esses grupos são a família, a
escola, espaços de trabalho, lazer etc.
Os grupos podem ser categorizados em:  
Escolha uma:
a. Desempenho e recompensa.
b. Objetivos e subjetivos
c. Formais, informais e ideológicos.
d. Humanas e sociais. 
e. Sociais e éticos.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
O trabalho é composto por várias dimensões distintas e cambiantes. 
Quais são as dimensões do trabalho? 
Escolha uma:
a. Estima, afeto e segurança.
b. Inatismo, empirismo e construtivismo.
c. Auto realização, segurança e fisiológicas.
d. Racionalismo, empirismo e construtivismo.
e. Técnica, fisiológica, moral e social. 
O comportamento humano no local de trabalho também é denominado comportamento organizacional, referindo-se,
portanto, à interação entre as pessoas e a organização em si. 
Numa organização o comportamento humano pode ser classificado em: 
Escolha uma:
a. Individual, grupal e organizacional. 
b. Poder, afiliação e realização.
c. Afeto, autoafirmação e reconhecimento.
d. Ideológicos, formais e sociais.
e. Básicas, primárias e secundárias.
Sobre a pirâmide de Maslow. As necessidades de estima se referem a: 
Escolha uma:
a. São as necessidades de participar e ser aceito por um grupo, de ter amigos, afeto e amor. 
b. Significam a busca pelo desenvolvimento individual.
c. Estão no segundo nível, referentes à estabilidade, busca de proteção, fuga do perigo;
d. No primeiro nível da pirâmide, estão relacionadas à vida humana;
e.  Relativas à maneira pela qual o indivíduo se avalia, ou seja, auto-apreciação, autoconfiança, aprovação social,
respeito, status, prestígio e consideração.  
Sobre a eficiência do processo produtivo, um estudo apontava que a eficiência do trabalho não dependia apenas de
colocação de pessoas certas em postos específicos de trabalho, ele considerava também as influências do ambiente fisico,
das relações humanas, da motivação e da moral. 
Podemos identificar essa suposição no seguinte estudo:
Escolha uma:
a. Teoria da expectativa
b. Estudos biopsicossociais
c. Estudos da equidade
d. Teoria de Maslow 
e. Estudos de Mayo
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Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Um grupo de filósofos achava que já nascemos com a capacidade de raciocinar. Uma corrente filosófica que defendeu a
razão como inata, isto é, uma aptidão que temos desde o nascimento. 
Que corrente filosófica apresenta esse posicionamento? 
Escolha uma:
a. Empirismo 
b. Iluminismo
c. Inatismo
d. Construtivismo
e. Psicologia experimental
Abraham Maslow desenvolveu uma teoria tomando como eixo a questão das necessidades humanas. 
De acordo com a teoria de Maslow, podemos afirmar que: 
Escolha uma:
a. Se trata de um estímulo exterior.
b. Há fatores higiênicos para explicar o comportamento no trabalho.
c. Há relação entre desempenho e recompensa.
d. Não nascemos com necessidades; elas são adquiridas socialmente.
e. As necessidades humanas estão organizadas hierarquicamente. 
A liderança refere-se, sobretudo, à habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma
com os objetivos do grupo ou da organização. 
De forma geral, a liderança pode ser do tipo:
 
Escolha uma:
a. Poder, afiliação e realização. 
b. Autocrática, democrática e permissiva. 
c. Básicas, primárias e secundárias.
d. Afeto, autoafirmação e reconhecimento.
e. Biológico, psicológico e espiritual.
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