EMPREENDEDORISMO - QUESTIONÁRIO UNIDADE IV - 2020

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29/09/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
EMPREENDEDORISMO
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
Usuário: graduada@aluno.unip.br
Curso: EMPREENDEDORISMO
Teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IV
Iniciado: 29/09/2020
Status: Completada
Resultados exibidos: Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
A avaliação de desempenho é uma técnica muito prática. Nesse sistema, o gerente e cada funcionário ou equipe em conjunto definem:
I. Definem metas de desempenho.
II. Definem salários e contratação.
III. Definem aprimoramento do desempenho.
IV. Definem novos mitos.
Assinale a alternativa correta:
Resp. Correta: a) I, III, IV.
Comentário: Nesse sistema são definidas as metas de desempenho, tomando por base a descrição do cargo e as competências desejadas; avaliam a realização desses objetivos, depois de certo período; definem ações para o aprimoramento do desempenho; definem novas metas para o período seguinte.
Pergunta 2
A função de Recursos Humanos compreende processos básicos que são:
I. Aquisição de pessoas
II. Aquisição de recursos (capital)
III. Gestão do desempenho das pessoas
IV. Manutenção de pessoas
Assinale a alternativa correta:
Resp. Correta: a) I, III, IV
 
Comentário: As funções de Recursos Humanos são: aquisição de pessoas; desenvolvimento de pessoas; gestão do desempenho das pessoas; manutenção de pessoas, entre outras.
Pergunta 3
O Brainstorming, conhecido como “tempestade de ideias”, baseia-se no fato de as pessoas serem estimuladas a gerar novas ideias quando estão em grupo. O Brainstorming é executado conforme algumas regras. Assinale abaixo a alternativa incorreta:
Resp. Correta: a) Deve haver críticas mútuas no grupo sobre as ideias que vêm à tona.
Comentário: Não podem existir críticas mútuas no grupo sobre as ideias que vêm à tona.
Pergunta 4
O cargo é uma coleção de responsabilidades e tarefas que o funcionário deverá desempenhar e executar. Além disso, uma descrição de cargo contém quais informações? 
I. Posição do cargo na hierarquia.
II. Qualificações obrigatórias, como diploma ou habilitações profissionais.
III. Condições de trabalho, como riscos ou necessidades de usar equipamentos especializados.
IV. Classe salarial.
Assinale a alternativa correta:
Resp. Correta: d) I, II, III, IV.
 
Comentário: Além da relação das responsabilidades, uma descrição de cargo contém as seguintes informações: posição do cargo na hierarquia; qualificações obrigatórias, como diplomas ou habilitações profissionais; condições de trabalho, como riscos ou necessidades de usar equipamentos especializados; classe salarial ou forma de remuneração do ocupante (salários, comissões, bonificações, e assim por diante); competências que o ocupante deve apresentar.
Pergunta 5
Os autores falam “...que a composição do corpo do plano de negócios começa por uma descrição da empresa, que explicitará o nível de organização do negócio, a história, a constituição jurídica, a situação atual e os projetos futuros, tanto para pesquisa e desenvolvimento como para atividades operacionais e financeiras”. Estamos falando de quais autores?
Assinale a alternativa correta:
Resp. Correta: d) Dornellas (2008) e Biagio (2005)
 
Comentário: Dornellas (2008) e Biagio (2005) falam que a composição do corpo do plano de negócios por uma descrição da empresa que explicitará o nível de organização.
Pergunta 6
Por meio do Marketing, a empresa demonstra sua capacidade em tornar o produto conhecido pelos clientes. De acordo com Biagio (2006):
I. É a forma que a empresa tem de divulgar seus produtos para o cliente.
II. Despertará em seus clientes a necessidade de adquirir produtos.
III. A forma como a empresa se comunicará com seus consumidores.
Está correto em afirmar: 
Resp. Correta: c) I, II, III.
Comentário: A forma que a empresa utilizará para que seus produtos ou serviços tornem-se conhecidos pelos clientes; a forma como a empresa despertará em seus clientes a necessidade de adquirir seus produtos ou sérvios; a forma como a empresa fará com que os consumidores lembrem-se da sua marca no mercado da compra; a forma como a empresa se comunicará com seus consumidores; a definição da estrutura de vendas e a estrutura de distribuição dos produtos ou serviços da empresa.
Pergunta 7
Produção é como a empresa produz seus produtos ou presta seus serviços. A produção e a instalação de processos que afetarão diretamente as produções devem ser identificadas, planejadas e conduzidas sob condições controladas. Quais são essas condições?
Resp. Correta: e) Todas as alternativas estão corretas.
Pergunta 8
Segundo Chiavenato (2008), “...O empreendedor que deseja desenvolver um produto ou um novo negócio deverá levar em consideração primeiramente qual etapa? Assinale a alternativa correta: 
Resp. Correta: b) Oportunidade e ideia.
 
Pergunta 9
Segundo o autor “...Mercado é um grupo de consumidores que têm necessidades e interesses similares”. Estamos falando de qual autor?
Resp. Correta: c) Maximiano (2006).
 
Pergunta 10
Tomada de decisões é uma constante na rotina de um empreendedor, como por exemplo, comprar ou alugar equipamentos e instalações, fixar preços e controlar estoques, entre outros. Estamos falando de?
Resp. Correta: c) Plano financeiro.