Trabalho da Disciplina - Gestão Pública - UVA

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UVA 
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Aluno: Bruno Oliveira Capão de Matos 
Matéria: Gestão Pública 
Situação problema: 
 
Carlos Otávio Machado Campos elegeu-se prefeito da cidade paraibana de Campina 
Grande no pleito de 2016. Assumiu o mandato no início de 2017, com término 
previsto para final de 2020. Você é o chefe de gabinete de Carlos Otávio e, assim, 
cabe a você coordenar os trabalhos de elaboração do Planejamento Estratégico da 
cidade para o período citado. 
 
 
Procedimentos para elaboração do TD: 
 
1. Você deverá escrever parte do Planejamento Estratégico em, no máximo 5 
páginas. As cinco fases, seguindo a metodologia de elaboração de 
Planejamento Estratégico proposta por Djalma de Pinho Rebouças de 
Oliveira, são: Diagnóstico; Missão; Objetivos e Desafios; Projetos e Planos de 
Ação; Controle e Avaliação. Você vai detalhar apenas as 3 primeiras fases. 
2. Para o diagnóstico, busque na internet exemplos de planejamentos 
estratégicos semelhantes ao da prefeitura citada. 
3. Na fase de definição da missão, você deve especificar, e justificar, se há uma 
atuação pública limitada (tal qual no modelo neoliberal) ou uma atuação 
pública de maior escopo (tal qual no modelo desenvolvimentista). 
4. Na fase Objetivos e Desafios, você deverá fazer menção à construção de 
uma cidade inteligente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Planejamento Estratégico: 
Diagnóstico: 
 
Campina Grande Cidade Referência: Um futuro glorioso 
 
O Plano estratégico 2017 – 2020 “Campina Grande Cidade Referência: Um futuro 
glorioso” é uma proposta realizada pela Secretaria de Planejamento contemplada 
através de uma pesquisa com mais de doze mil cidadãos por uma plataforma virtual 
e redes sociais. 
 
Na demanda de melhorar o desenvolvimento da cidade, foi realizado o Planejamento 
Estratégico que tem o foco de tornar a cidade de Campina Grande mais desenvolvida 
em todos os aspectos econômicos e sociais. 
 
Destacam-se problemas em questão de segurança, desemprego, saúde, 
desigualdade social, educação, violência e exclusão social. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Missão: 
Fazer de Campina Grande a cidade mais evoluída estruturalmente, tornando-se 
referência nacional do Polo Industrial em geração de empregos e ser a cidade do país 
como referência em qualidade de vida. 
 
 Promover melhorias na segurança, saúde e educação; 
 Realizar parcerias para melhorar o Polo Industrial e gerar mais emprego e 
renda para a população; 
 Cuidar da desigualdade e exclusão social. 
 
Objetivos e Desafios: 
 Evoluir na acessibilidade e na qualidade da prestação dos serviços públicos; 
 Valorizar e garantir o uso sustentável do meio ambiente; 
 Garantir maior igualdade de oportunidades para os jovens; 
 Contribuir para a formação de um ambiente de negócios altamente competitivo 
e para o crescimento econômico sustentável; 
 Promover o desenvolvimento de setores estratégicos para a economia; 
 Tornar a cidade de Campina Grande mais integrada e inteligente do ponto de 
vista urbanístico e cultural; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Projetos e Planos de Ação: 
 
 
 
Controle e Avaliação: 
Segurança: Atuar com rigor na prevenção contra a segurança. 
Indicador: Taxa de Roubo/furto por 40 mil habitantes – Meta: 11% 
 
Desemprego: Fortalecer e realizar parcerias para solidificar e expandir o Polo 
Industrial 
Indicador: Taxa de desemprego 47% - Meta: Reduzir a taxa de desemprego para até 
11% 
 
Saúde: Melhorar o os hospitais e clínicas para melhor atender a população de forma 
eficiente além de aumentar o número de leitos. 
Indicador: Taxa de atendimentos 45% - Meta: Aumentar a taxa de atendimento de até 
75% além de diminuir as filas. 
 
Desigualdade e Exclusão social: Promover campanhas e projetos sociais para a 
cidadãos carentes e em situação de extrema pobreza. 
Indicador: Taxa de desigualdade e exclusão social 8% - Meta: Atender a todos os 
cidadãos que necessitam de algum suporte e diminuir a situação de desigualdade e 
exclusão para 0% 
 
Educação: Realizar melhorias além de oferecer internet para alunos e professores, 
auxiliando no desempenho escola e diminuir a evasão escolar. 
Indicador: Taxa de desempenho 78% - Meta: Aumentar a qualidade do ensino nas 
escolas e faculdades oferecendo suporte além de aumentar a taxa de desempenho 
para 95%.