Revolução Industrial, OSM e Teorias Administrativas

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Adaptado de Fuvest) Sobre a inovação tecnológica no sistema fabril na Inglaterra do século XVIII, é correto afirmar que ela: 
a.
nasceu do apoio dado pelo Estado à pesquisa nas universidades. 
b.
deu-se dentro das fábricas, cujos proprietários estimulavam os operários a desenvolver novas tecnologias. 
c.
ocorreu graças ao investimento em pesquisa tecnológica de ponta, feito pelos industriais que participaram da Revolução Industrial. 
d.
foi única e exclusivamente o produto da genialidade de algumas gerações de inventores, tendo sido adotada pelos industriais que estavam interessados em aumentar a produção e, por conseguinte, os lucros. 
e.
 foi adotada não somente para promover maior eficácia da produção, como também para realizar a dominação capitalista, à medida que as máquinas submeteram os trabalhadores a formas autoritárias de disciplina e a uma determinada hierarquia. 
(Adaptado de PUC-Campinas) O novo processo de produção introduzido com a Revolução Industrial, no século XVIII, caracterizou-se pela: 
a.
mecanização da produção agrícola e consequente fixação do homem à terra.
b.
preocupação em aumentar a produção, respeitando-se o limite da força física do trabalhador. 
c.
facilidade na compra de máquinas pelos artesãos que conseguiam financiamento para isso. 
d.
realização da produção em grandes unidades fabris e intensa divisão do trabalho.
e.
 implantação da indústria doméstica rural em substituição às oficinas. 
Análise os conceitos dispostos na coluna A com as definições descritas na coluna B:  
	Coluna A 
	Coluna B 
	1. Organização 
	I. conjunto de partes ou elementos que formam um todo unitário ou complexo 
	2. Sistemas  
	II. estruturação da empresa, à definição das suas áreas internas de atividade (departamentalização), à atuação de linha (órgãos diretamente relacionados com os objetivos organizacionais) e de staff. 
	3. Métodos 
	III. técnicas integradas que traçam caminho lógico para realização de tarefas, definindo a melhor maneira de se fazer as coisas 
 
Assinale a alternativa que apresenta corretamente a correspondência entre o conceito de OSM e sua respectiva descrição: 
a.
1-III; 2-II; 3-I 
b.
1-II; 2-I; 3-III;  
c.
1-III; 2-I; 3-II 
d.
1-I; 2-III; 3-II;  
e.
1-I; 2-II; 3-III;  
A definição: “(...) uma empresa organizada tem uma estrutura organizacional que identifica as responsabilidades, a autoridade e a comunicação entre as pessoas que nela trabalham”. 
(MAXIMIANO, 2009 p.111), refere-se ao conceito de: 
a.
n.d.a. 
b.
organizações
c.
instituições flexíveis e enxutas. 
d.
sistemas
e.
métodos
A OSM é uma especialidade da Administração que tem pouco mais de cem anos e remonta à Administração Científica. Ao longo do século XX, ela recebeu influência das diversas escolas de Administração até se tornar um modelo sistêmico e holístico que abrange todas as áreas e níveis da organização. Sua finalidade é: 
a.
programar indicadores que permitam uma avaliação precisa sobre o desempenho produtivo e financeiro da organização. 
b.
 indicar profissionais experientes que possam atuar nos processos internos da organização, com vistas a atingir maior fatia de mercado. 
c.
 estabelecer programas de melhoria contínua que visem aumentar a satisfação no trabalho e elevar as avaliações de desempenho. 
d.
estruturar, organizar, arranjar, integrar e coordenar as atividades a serem realizadas pela organização, a fim de facilitar o trabalho das pessoas envolvidas. 
e.
definir diretrizes para projetos de novos produtos e lançamentos no mercado.
Sobre a influência das abordagens administrativas na construção da OSM, analise as afirmações: 
 
I. A Teoria humanística contribuiu com a compreensão da organização informal, dos grupos sociais, dinâmicas de grupo, motivação e liderança. 
II. A Teoria Burocrática propõe múltipla abordagem: análise intraorganizacional e ambiental.  
III. A Teoria Sistêmica propõe a compreensão de sistemas e características de sistemas. 
 
Escolha a alternativa que apresenta as informações que estão corretas: 
a.
 I, II e III. 
b.
 I e III, apenas. 
c.
III, apenas.
d.
 I, apenas. 
e.
II, apenas.  
A palavra Sistema vem do grego sistemis, que significa combinar, ajustar, formar um conjunto. Pode ser conceituado como um conjunto de partes integradas que têm a finalidade comum de alcançar determinado objetivo. Segundo Chiavenato (2010), o sistema constitui uma rede de interações entre as partes a fim de alcançar objetivos específicos, e desse conceito resultam três características básicas, são elas: 
I. Um conjunto de partes denominadas subsistemas 
II. Partes integradas que interagem entre si 
III. Fenômenos organizacionais 
IV. Propósito comum de alcançar determinado objetivo 
V. Fluxogramas que indicam a estrutura da empresa 
VI. Lideranças independentes  
 
Estão corretas as assertivas: 
a.
I, II e III, apenas. 
b.
 I, III e IV, apenas.
c.
 I, II e IV, apenas. 
d.
III, IV e V, apenas. 
e.
 II, III e VI, apenas. 
Há várias maneiras de se classificar os tipos sistema, as mais utilizadas no contexto organizacional levam em conta sua constituição, relacionamento com o meio, influência, etc. Quanto à sua estrutura, os sistemas podem ser: 
a.
Técnico ou social. 
b.
Simples ou complexos. 
c.
 Permanente ou temporário. 
d.
Dinâmicos ou estáveis. 
e.
Abertos ou fechados.