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Clique para editar o estilo do título mestre Clique para editar o estilo do subtítulo mestre * * *1 AS GRANDES ÁREAS FUNCIONAIS Profº. Djair Cesario de Araújo ADM 100 * * * A Função Produção - Operações É responsável pela transformação de matéria-prima, energia e informação em bens e/ou serviços. Ou seja: Entrada – tecnologia, força de trabalho, capital, necessidades do mercado Processos Engenharia do produto – o que fazer? Projeto do produto, especificação do produto, especificação do processo Planejamento e controle da produção - quando fazer? Planejamento, programação e controle Engenharia do processo – como fazer? Layout, desenvolvimento do processo, serviços de apoio Saída – produtos e serviços, sucata, novas tecnologias, energia degradada. * * * Engenharia do Produto Planejamento de um produto, onde decide-se sobre sua forma e projeto, ou ainda, quando uma organização já estabelecida, periodicamente procura adequar seu produto, renovando o projeto. Projeto e Desenvolvimento do Produto: Pesquisa – concepção do novo produto ou melhoria do produto antigo. Pode ainda procurar solucionar problemas de produção em relação ao projeto do produto em execução; Valor Econômico – para o produto ser aceito, ele não deve apenas desenvolver sua função, mas ser vendido na quantidade suficiente para cobrir os custos totais de produção. Fatores: mercado, custo e disponibilidade do material, custo de produção – busca do ponto de equilíbrio. Desenvolvimento do Produto – desenhos e construção de modelos e protótipos. * * * Engenharia do Produto Especificação do Produto Completam o projeto do produto e descrevem o material a ser usado e os procedimentos operacionais, tais como padrões desempenho, tolerância, unidades a serem produzidas, dimensões e outros. É o detalhamento do produto final. Especificação do Processo Constituem basicamente as etapas de execução pelas quais o produto passa, obedecendo a uma seqüência lógica de execução. É necessária em duas situações básicas, em organizações em início de operação e produtos que não se repetem. * * * Planejamento e Controle da Produção Planejamento Localização da Planta Mercado de mão-de-obra, fácil acesso à matéria-prima, mercado consumidor, facilidades infra-estruturais, considerações locais Capacidade da Fábrica (capacidade de produção) É feita em função do consumidor! Tempo de operação, unidade em relação ao tempo de produção, volume de vendas esperado, capacidade de produção de cada equipamento. Seleção e Edificação da Fábrica Considera-se os tipos básicos de construção existentes em relação às necessidades da organização Facilidade de expansão, sistema de luz e ventilação, flexibilidade na disposição do layout, os custos do manejo dos materiais. * * * Planejamento e Controle da Produção Programação da produção É a atividade que procura combinar as necessidades de produção com os recursos e equipamentos disponíveis. Cada atividade é coordenada com outras. Métodos de Programação Para a produção altamente repetitiva, a programação é feita principalmente com base na previsão de vendas, para a produção que não se repete ou se repete muito esporadicamente, a programação é feita com base nos pedidos recebidos, programando-se a operação. Técnicas de Programação Formas de distribuir as cargas de trabalho em função do tempo e acompanhar a seqüência lógica de cada operação. Gráfico de Gantt, Modelo de Diagrama de Pert, entre outros. * * * Planejamento e Controle da Produção Controle na Produção Setor responsável pelos controles de qualidade e custo na produção, a fim de atingir as exigências do mercado. Atividades Principais Assegurar a qualidade do produto acabado ou suas partes; Assegurar a qualidade da matéria-prima utilizada para a execução do produto final; Estabelecer padrões para a qualidade necessária ao produto; Estabelecer um programa para inspeção: Quem inspeciona? Quando inspecionar? Quanto e onde inspecionar? * * * Em resumo: Durante o estágio inicial de planejamento, devem ser criados padrões para o processo de produção. Cada estágio de produção deve ter padrões estabelecidos para obter uma boa qualidade final. Quando as operações estão sendo executadas, a organização deve verificar se os programas estão sendo cumpridos. Quando o produto chega a sua fase final, deve ser inspecionado novamente para verificar se está de acordo com os padrões exigidos pelo consumidor. * * * Engenharia do Processo Layout Arranjo das facilidades e serviços dentro da área de trabalho. É conhecido como arranjo físico: Integra centros produtivos de forma lógica e eficiente; Facilita os movimentos de materiais e de pessoal; Permite modificações necessárias quando do surgimento de outros produtos ou modificação no produto existente; Garante alocação própria e eficiente do espaço. Fluxo de Materiais Nas operações, a matéria-prima deve movimentar-se pela organização de forma eficiente para redução de custo de transporte e espera. * * * Engenharia do Processo Desenvolvimento do Processo: atividades inerentes às funções operacionais que tratam da transformação dos materiais Liberação Operação Inspeção Expedição Almoxarifado Manutenção Armazenagem Liberação Apontamento de Mão-de-obra Transporte interno Produtos semi-acabados * * * Administração da Produção Essa função envolve três atividades básicas: Especificar e acumular elementos de entrada (decisões de onde produzir e garantir os recursos necessários para tanto); Instalar o processo de transformação (decisões sobre o tipo do processo, equipamentos e máquinas a serem utilizadas); Coordenar e operacionalizar o processo produtivo (decisões acerca da rotina de material, programação, divisão de tarefas). * * * Clique para editar o estilo do título mestre Clique para editar o estilo do subtítulo mestre * * *1 Função Finanças * * * A Função Finanças: é responsável por todas as questões que são associadas com a eficiente aquisição e o uso do capital. Entrada (informações sobre): Planos da organização; Leis, regulamentos; Mercado de Capitais; Produto; Tecnologia. Processo Fontes de recursos (próprios e de terceiros); Uso dos recursos (pagamentos diversos, investimentos, distribuição de lucros); Saída Maximização do valor de mercado da organização; Posicionamento do negócio. Decisão de Financiamento Decisão de aplicação * * * A Função Finanças: principais objetivos e ações Obter o montante adequado de capital para a continuidade do negócio; Conservar o capital e obter lucro com o uso deste, para que os investimentos continuem fluindo. Decisão de Financiamento; Decisão de Investimento; Decisão de Distribuição de Dividendos * * * Decisão de Financiamento Determinar qual a estrutura de capital mais adequada: Retorno desejado pelos acionistas; Custo do capital. Qual a composição de fontes de fundos mais adequada para utilização da organização? * * * Decisão de Investimento Consiste em: Alocação de capital a projetos de investimento cujos benefícios serão auferidos no futuro (envolve risco); Gestão dos ativos existentes de modo eficiente (a responsabilidade primordial é a determinação do nível de liquidez); Participação no processo de decisão acerca dos ativos imobilizados. * * * Decisão de Distribuição de Dividendos Consiste em: Determinar a porcentagem de lucros a ser distribuída aos acionistas em forma de dinheiro; Fixar um montante adequado de dividendos a ser distribuído a cada acionista; Fixar um montante adequado de bonificações; Fixar um montante adequado de recompra de ações. * * * Diferentes Administrações Financeiras entre as Organizações Fatores Externos Concorrencial Governamental Comunitário Econômico Fatores Internos Objetivos Tecnologia Organização Tamanho da Empresa É praticamente impossível encontrar duas empresas com a mesma política financeira! * * * Administração Financeira TESOURARIA: administra o fluxo de fundos (liquidez); CONTROLADORIA: analisa e controla os resultados financeiros e econômicos da organização (rentabilidade), planeja e controla o orçamento, elabora auditoria interna, gerencia a contabilidade (geral e de custos), calcula impostos e planeja acerca de incentivos fiscais; DIRETORIA FINANCEIRA: formula a política financeira global, responde pela área financeira para superiores e acionistas e é responsável pelas atividades de tesouraria e controladoria. * * * * * * Clique para editar o estilo do título mestre Clique para editar o estilo do subtítulo mestre * * *1 Função Marketing e Vendas * * * Função Marketing e Vendas Preocupa-se com: Localizar e medir a demanda de um ou mais grupos de consumidores para algum tipo de produto ou serviço em determinado espaço tempo; Traduzir essa demanda em produtos ou linha de produtos; Desenvolver e implementar um plano que torne o produto disponível. * * * Função Marketing e Vendas Entrada Condições Ambientais, Informações, Mercado, Estratégia Organizacional, Planejamento Empresarial Processamento Atividades de Marketing Saída Mercado, Consumidor * * * Elementos de Marketing (“4 Ps”) Produto: é o objeto de desejo de consumo; Preço: é o valor agregado que justifica a troca; Praça de Distribuição: local ou meio onde o produto é oferecido; Promoção: é a forma de tornar o produto conhecido. Observação: Para cada “P” existe um conjunto de elementos integrados que proporcionam melhor compreensão deles e facilita a gestão. São os quatro “As”: Análise: estudar que produtos ou mix de produtos o mercado demanda; Adaptação: modificar, criar o que existe; Ativação: executar o que se analisou e adaptou; Avaliação: medir resultados. * * * Principais Atividades do Marketing Planejamento e desenvolvimento do produto: Pesquisar e determinar as oportunidades de mercado e o comportamento do consumidor. Criação da Demanda: Propaganda – divulgar (de forma paga) o produto e a organização; Publicidade – divulgar fatos ou informações a respeito de pessoas, produtos, serviços ou instituições via veículos de comunicação de massa; Promoção de Vendas – atividades que aumentam e facilitam a venda pessoal (exposições, feiras, demonstrações, vendas de aniversário e outros esforços especiais para vender); Embalagem – auxilia na escolha do consumidor em relação a que produto comprar. * * * Principais Atividades do Marketing Vendas: Iniciativa do Consumidor: catálogo, e-commerce; Esforço pessoal (vendedor consumidor). Assistência ao Cliente: Complementação da venda e é, na maioria das vezes, a razão pela qual o cliente volta a comprar o mesmo produto. A tarefa do marketing é encontrar alternativas de associar os benefícios do produto às necessidades e aos interesses naturais das pessoas, estimulando demandas latentes e revertendo a demanda declinante. * * * Função de Distribuição Física Movimento da mercadoria do produtor para o consumidor canal de distribuição: Movimentar fisicamente o produto; Promover o produto; Dar informações sobre o mercado; Reduzir os custos de marketing e aumentar os resultados e lucros. Tipos Força de venda própria; Franquia; E-commerce. * * * Atividades Auxiliares no Marketing Sistema de Financiamento É o crédito para atividades de marketing: Do próprio vendedor; Bancos e agências financiadoras. Sistema de Informação É necessário saber, principalmente, o tamanho, localização e características do mercado para o seu produto, sobre o consumidor e sobre o (s) competidor (es). Sistema de Preço (do produto) Demanda + natureza + qualidade + custos de promoção + ... = preço final * * * Marketing de Relacionamento Era Industrial Organizações focadas no produto; Objetivo é gerar lucro. Era da Informação Organizações focadas no cliente; Objetivo é gerar lucro, mas com ética e responsabilidade social; O processo de elaboração de estratégias de marketing é orientado pela informação e gerenciado pela tecnologia de banco de dados; Desenvolvimento e implementação de programas e estratégias personalizadas. * * * * * * Função Recursos Humanos * * * Função Recursos Humanos Representa todo o esforço da organização para atrair profissionais do mercado de trabalho, prepará-los, adaptá-los, desenvolvê-los e incorporá-los de forma permanente ao esforço produtivo. * * * Função Recursos Humanos: entrada Políticas de Recursos Humanos Ambiente e Estratégia Empresarial; Tecnologias Empregadas; Mercado de mão-de-obra. Análise do Ambiente Externo Existência na comunidade de habilidades profissionais necessárias; Comportamento do mercado de trabalho; Imagem da organização nesse mercado; Nível de competitividade; Relação com concorrentes. * * * Função Recursos Humanos: Processamento Determinação das Necessidades; Recrutamento Externo e Interno; Seleção; Avaliação de Desempenho; Treinamento & Desenvolvimento; Administração de Cargos; Administração de Salários e Benefícios; Orientação e Aconselhamento; Higiene e Segurança no Trabalho; Comunicação; Relações Sindicais. * * * Função Recursos Humanos: saída Eficácia Organizacional Significa que está recebendo da força de trabalho o melhor empenho da execução das suas tarefas Satisfação Pessoal Índice baixo de rotatividade, ausência no trabalho e acidentes Melhoria da tecnologia e da imagem da organização na comunidade Facilita a busca de mão-de-obra qualificada pela organização no mercado de trabalho. * * * Mudanças Organizacionais e a Área de Recursos Humanos Downsizing: delegou para as áreas operacionais muitas atividades especificas de RH; Capital intelectual e Criatividade: os facilitadores dessas funções poderão ser os próprios gerentes ou supervisores de área; Competitividade: cada vez mais processos, projetos, equipes, em vez de funções e hierarquias – as funções de Recursos Humanos passam a ser responsabilidade dos próprios grupos autogerenciáveis. ATUAÇÃO DE RH HOJE: INTEGRADO DENTRO DO GERENCIAMENTO DO PROCESSO DA ORGANIZAÇÃO – GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS * * * * * *
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