CONTEUDO DO EXERCÍCIO ÉTICA E CIDADANIA

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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA ÉTICA E CIDADANIA
Joselma de Sousa Brania
01387070
Gestão Pública
 
Com base no que foi estudado, analise o parágrafo abaixo:
Para uma empresa ser respeitada e admirada por todos os seus públicos, é fundamental adotar um compromisso moral de transparência e ética na condução de todas as suas práticas.
Companhias são feitas de pessoas, pessoas são complexas e muitas não têm ética, por falta de compromisso com elas mesmas, por falta de um objetivo real e maior na vida, por falta de vontade, influências de maus exemplos, etc.
Disponível em: http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/a-importancia-da-etica-dentro-das-organizacoes/114098/
De acordo do que você entende sobre a utilização das regras e normas nas empresas, como também a utilização das sanções, responda ao questionamento a seguir:
Caro(a) estudante, você acredita que é importante que as empresas tenham regras/normas bem definidas, assim como sanções administrativas e, que esclareça estas instruções para todos os seus colaboradores? 
 
 Uma abordagem ética é cada vez mais essencial tanto para o sucesso empresarial como para a imagem positiva de uma empresa. Cada empresa é feita de pessoas, depende de pessoas e serve pessoas e a ética deve constituir um elemento decisivo na edificação dos relacionamentos humanos.
 A ética empresarial fornece ideias para um comportamento apropriado tanto em termos de exposição estratégica como para as suas operações diárias, devendo estar interligada ao processo de tomada de decisões de acordo com conceitos morais e de bom senso. Procurando sempre estar de acordo com diversas leis, regras e conduta, não importando qual seja o tamanho da empresa, pequena ou grande, buscando desenvolver uma política de ética empresarial.
 Empresas que tem a preocupação com regulamentos muitas vezes impostos por órgãos reguladores, se preocupam em andar na linha, evitam correr riscos relacionados a fraudes e escândalos, resultando em ganho de credibilidade com seus clientes e principalmente com o mercado. Os valores éticos de uma organização, são a base de seus gestores na tomada de decisões, quando esses valores são de modo eficaz executados a empresa passa a discriminar a forma como será administrada e como tratará seus negócios. 
 Ser antiético, enganando os clientes não é algo muito positivo e como resultado o crescimento entra em retrocesso diante do mercado. A ética empresarial é um fator importante nos dias atuais, a globalização como resultado exige uma conduta ética séria, honesta, respeitosa com responsabilidades partindo dos seus administradores e como consequência dos seus colaboradores; valores éticos das empresas que anseiam se destacar.
 O desenvolvimento da ética empresarial só traz benefícios para as empresas que o adotam e impactam diretamente em seus resultados finais.
‘’Ser ético é fazer algo que me beneficie e que, no mínimo, não prejudique o próximo’’.
 No mundo dos negócios, a ética influencia o processo corporativo de tomada de decisões para determinar quais são os valores que afetam os vários grupos de parceiros e para estabelecer como os dirigentes podem usar tais valores no dia-a-dia da administração da organização. Assim, a ética nas organizações constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio de seus parceiros e dirigentes. (CHIAVENATO, 2005, p. 44).
Referências: 
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES - Brasil Escola (uol.com.br)
O que é a ética organizacional | ACEGE