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Exercício 1: As decisões interlocutórias proferidas no processo trabalhista: A) são devolvidas à instância superior, por via de recurso interposto contra a sentença final; B) são atacáveis por agravo de instrumento, face à aplicação subsidiária do Código de Processo Civil; C) admitem agravo retido, mediante aplicação subsidiária do Código de Processo Civil; D) são irrecorríveis e modificáveis, a não ser por via de mandado de segurança. E) nenhuma das alternativas anteriores está correta. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 2: São pressupostos de admissibilidade dos recursos no âmbito do judiciário Trabalhista, dentre outros: A) que sejam interpostos no prazo de 8 dias nos Tribunais Regionais e de 15 dias no Tribunal Superior do Trabalho; B) que o valor da causa não seja igual ou inferior a dois salários-mínimos profissionais da categoria; C) que se efetue o depósito do valor total da condenação sempre que inferior a 20 vezes o valor de referência; D) que se comprove o recolhimento do depósito recursal e o pagamento das custas processuais objeto de condenação no ato de apresentação do recurso; E) que se efetue o depósito prévio de 20 vezes o valor de referência, no recurso ordinário, e 40 vezes o mesmo valor, no recurso de revista, independentemente do valor da condenação; O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 3: No recurso adesivo temos que: A) Se houver desistência do recurso principal, fica prejudicada a análise do recurso adesivo; B) O recurso adesivo, uma vez interposto, sempre será analisado; C) Só cabe em sede de Recurso de Revista; D) O prazo para sua interposição é de 8 dias após as contrarrazões. E) Nenhuma das alternativas acima. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 4: O art. 899 da CLT dispõe que os recursos trabalhistas devem ser interpostos por simples petição. Segundo entendimento pacífico da jurisprudência, no tratamento da necessidade de fundamentação dos recursos apresentados: A) não será necessária, ante a informalidade do processo trabalhista, a fundamentação dos recursos; B) apenas os recursos de natureza extraordinária, por expressa previsão constitucional, devem ser fundamentados, sob pena de não serem conhecidos; C) o recurso deve ser fundamentado, visto que, na Justiça do Trabalho, exige-se que as razões ataquem os fundamentos da decisão recorrida; D) a fundamentação recursal será necessária somente se o pedido não delimitar com precisão o objeto da irresignação, impossibilitando compreender-se a controvérsia em toda a sua extensão E) nenhuma das alternativas anteriores O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 5: Pedro ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Sonhos Ltda., pleiteando o pagamento de horas extras laboradas. Encerrada a instrução processual, foi designada audiência para o dia 04.03 (quarta-feira) para a leitura e publicação da sentença. Na data aprazada, não foi possível a prolação do veredicto, sendo este publicado no diário eletrônico da Justiça do Trabalho em data de 11.03 (quinta-feira). Pedro, que até então fez uso do jus postulandi, buscou, no dia 18.03 (quinta-feira), um advogado, visto que a sentença lhe foi desfavorável. O causídico protocolou recurso ordinário, cujo prazo de interposição é de oito dias, visando a reforma do julgado, em 24.03 (quarta-feira) não tendo efetuado o recolhimento das custas processuais. No exame de admissibilidade, o Juiz do Trabalho negou seguimento ao recurso, por intempestivo e deserção, neste último caso em razão da ausência de pedido específico de justiça gratuita quando da elaboração do termo de reclamação, embora preenchesse os requisitos legais para a concessão. Sobre a admissibilidade do recurso, e considerando que não houve feriados nesse período, é correto afirmar que: A) o recurso é tempestivo, mas o recolhimento das custas no caso é obrigatório; B) o recurso é intempestivo e o recolhimento das custas é obrigatório; C) o recurso é intempestivo, mas o recolhimento das custas pode ser dispensado, a requerimento da parte, nessa fase processual; D) o recurso é tempestivo, mas subsiste a deserção, uma vez que não houve requerimento específico quando da propositura da ação; E) o recurso é intempestivo e o recolhimento das custas processuais pode ser dispensado de ofício pelo juiz. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 6: A pessoa jurídica Ômega, com sede em São Paulo, celebrou contrato de empreitada para a construção de um edifício na cidade de Fortaleza – CE. Para a execução da avença, Ômega contratou diversos empregados moradores do Município de Fortaleza. Durante as obras, Mário, que exercia a função de pedreiro, por não utilizar equipamentos de proteção individual, caiu do terceiro andar do edifício em construção, objeto do contrato de empreitada. Em virtude desse acidente, Mário perdeu a perna esquerda e a visão de um dos olhos. Inconformado, ajuizou ação de indenização por danos morais e estéticos contra a sua empregadora. Ômega apresentou exceção de incompetência tempestivamente, que foi rejeitada sob os seus protestos e, posteriormente, em audiencia, contestou a pretensão de Mário. O juiz da causa, em 20/03, proferiu sentença que julgou procedente o pedido de Mário e condenou Ômega ao pagamento de indenização no valor de R$ 150.000,00. A partir da situação hipotética descrita, assinale a opção correta. A) Considere que Ômega tenha recebido notificação postal, em sua sede, em São Paulo, que informava o teor da sentença condenatória. Nesse caso, o prazo para interposição de recurso ordinário se inicia no dia da juntada aos autos da notificação; B) Considere que os advogados de Ômega tenham sido intimados pelo Diário Oficial eletrônico a respeito do teor da sentença condenatória. Nesse caso, o prazo para interposição de recurso ordinário se inicia no dia seguinte, desde que dia útil, ao da disponibilização do teor da sentença; C) Para interposição de recurso ordinário, Ômega deve recolher R$ 3.000,00 a título de custas processuais acrescidos do valor correspondente ao depósito recursal; D) Da decisão proferida não cabe nenhum recurso. E) Em sede de recurso ordinário, é defeso a Ômega impugnar a decisão que rejeitou a incompetência do juízo. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 7: O reclamado A foi condenado a pagar verbas trabalhistas no valor de R$3.000,00; o reclamado B, por sua vez, foi condenado a pagar R$22.000,00. Suponha-se que da tabela referente ao depósito recursal conste o valor de R$5.000,00 para recurso ordinário e R$10.000,00 para recurso de revista, Em ambos os casos não houve agravamento da condenação pelo TRT. Nesse sentido, o depósito recursal a ser efetuado por cada um dos reclamados deverá ser de: A) R$3.000,00 no recurso ordinário de A e R$5.000,00 no recurso de revista de B; B) R$3.000,00 no recurso ordinário de A e R$10.000,00 no recurso de revista de B; C) R$3.000,00 no recurso ordinário de A e R$7.000,00 no recurso de revista de B; D) R$5.000,00 no recurso ordinário de A e R$10.000,00 no recurso de revista de B; E) R$5.000,00 no recurso ordinário de A e o mesmo valor no recurso ordinário de B. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 8: Distribuída a ação trabalhista para uma das Varas do Trabalho de Manaus (11ª Região), o reclamado apresentou exceçãode incompetência em razão do lugar, acolhida pelo juiz, que determinou a remessa dos autos para uma das varas do trabalho de Jundiaí (15ª Região). Considerando essa situação hipotética, é correto afirmar: A) o reclamante poderá interpor, desde logo, recurso ordinário para que o TRT da 11ª Região reexamine a questão; B) o reclamante só pode atacar a questão da competência por ocasião do recurso interposto contra a decisão final, já que não se admite recurso imediato contra decisões interlocutórias; C) o reclamante poderá interpor, desde logo, recurso ordinário para que o TRT da 15ª Região reexamine a questão da competência em razão do lugar; D) não poderia o juiz ter acolhido a exceção de incompetência em razão do lugar, pois essa espécie de competência é relativa, sendo admitida a sua prorrogação; E) a incompetência em razão do lugar deve ser apontada em preliminar, na própria contestação, e não sob forma de exceção. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 9: Antônio moveu reclamação trabalhista contra a Empresa Alfa Ltda. e formulou pedido de condenação solidária da Empresa Ômega Ltda. O juiz de 1.ª instância julgou procedente o pedido e estabeleceu condenação contra a Empresa Alfa Ltda. e condenação solidária da Empresa Ômega Ltda. As empresas possuíam advogados distintos, constituídos nos autos. A Empresa Ômega Ltda. interpôs recurso ordinário no 7.º dia do prazo, e a Empresa Alfa Ltda. o fez no 14.º dia, fundamentando-se no art. 229, caput, do Código de Processo Civil (CPC), que assim dispõe: "Os litisconsortes que tiverem diferentes procuradores, de escritórios de advocacia distintos, terão prazos contados em dobro para todas as suas manifestações, em qualquer juízo ou tribunal, independentemente de requerimento.”. Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta com relação ao prazo para a interposição do recurso ordinário. A) Sendo a CLT omissa, aplica-se subsidiariamente o disposto no CPC, de forma que o prazo é contado em dobro quando houver litisconsortes com procuradores distintos. B) O advogado da Empresa Alfa Ltda. não precisaria sequer invocar o CPC, pois a CLT também estabelece o prazo em dobro quando presentes litisconsortes com procuradores distintos. C) O prazo em dobro previsto no CPC é inaplicável ao processo do trabalho, visto que é incompatível com o princípio da celeridade inerente ao processo trabalhista. D) Ambos os recursos apresentados seriam intempestivos, visto que o prazo para apresentar recurso ordinário é de 5 dias. E) nenhuma das alternativas acima. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 10: Considere que Antonino, advogado da Empresa Água Limpa Ltda., em um processo que tramita fisicamente, tenha apresentado recurso de revista contra acórdão proferido por tribunal regional do trabalho, de forma tempestiva, e efetuado corretamente o depósito recursal, mas não tenha assinado o referido recurso. Nessa situação, A) o desembargador-presidente do tribunal regional, ao aferir a admissibilidade do recurso, deve abrir prazo para o advogado assiná-lo e sanar a irregularidade. B) o recurso deve ser encaminhado ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), para que o ministro relator decida sobre a abertura de prazo para o advogado assinar o recurso ou sobre a negativa de seguimento, com fundamento na irregularidade. C) o recurso deve ser considerado como inexistente, por falta de assinatura do advogado. D) o recurso deve ser remetido ao TST, conhecido, e seu mérito analisado, visto que a falta de assinatura constitui mera irregularidade formal. E) nenhuma das alternativas acima. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 11: Tendo em conta o efeito devolutivo em extensão e em profundidade inerente ao recurso ordinário, na forma do art. 1.013, §§ 1º e 2º, do Código de Processo Civil, aplicado subsidiariamente ao processo do trabalho, podemos afirmar que: I - a extensão do efeito devolutivo consiste em precisar o que se submete, por força do recurso ordinário, ao julgamento do Tribunal Regional do Trabalho; medir-lhe a profundidade é determinar com que material há de trabalhar o órgão destinatário do recurso para julgar; II - o efeito devolutivo em profundidade transfere automaticamente ao Tribunal a apreciação de questão ou fundamento da defesa não examinado pela sentença, ainda que não renovado em contrarrazões, não se aplicando, todavia, ao caso de pedido não apreciado na sentença; III - o efeito devolutivo em extensão e em profundidade do recurso ordinário transfere ao conhecimento do Tribunal Regional do Trabalho a matéria impugnada, nos limites dessa impugnação, sendo vedada reapreciação de questões já decididas no mesmo processo. O que se permite ao Tribunal revisor é conhecer, mesmo sem provocação, das questões relativas à admissibilidade do processo, respeitada, porém, a preclusão. Assinale a alternativa CORRETA: A) apenas as alternativas I e II estão corretas; B) todas as alternativas estão corretas; C) apenas as alternativas II e III estão corretas; D) apenas as alternativas I e III estão corretas; E) Todas as alternativas estão incorretas. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 12: Analise as assertivas a seguir sobre os recursos trabalhistas: I – Na Justiça do Trabalho, as decisões interlocutórias via, de regra, não ensejam recurso imediato. II – o juízo de admissibilidade é feito tanto no juízo a quo como no juízo ad quem. A posição do primeiro juízo não vincula o segundo, pois se o juízo de primeiro grau entender que não cabe recurso por determinado fundamento, nada impede que o Tribunal examine a mesma questão por motivo, inclusive, de hierarquia. III – Em algumas hipóteses, serve ao conhecimento do recurso de revista aresto divergente oriundo do mesmo TRT. IV – O efeito devolutivo do recurso ordinário transfere ao tribunal a apreciação de fundamento da defesa não examinado pela sentença, salvo se não renovado em contrarrazões. De acordo com as proposições acima, pode-se afirmar que: A) todas as alternativas estão corretas; B) apenas a alternativa IV está errada; C) apenas as alternativas I, III e IV estão erradas; D) apenas as alternativas I e II estão corretas; E) todas as alternativas estão incorretas. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários
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