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Questão 1 Sobre custeio de pessoal ,analise as afirmativas a seguir: I. Custeio é o mesmo que custeamento, que pagamento de despesas; II. O lucro das empresas é a diferença entre tudo que ela arrecada com a venda dos produtos e/ou serviços, menos tudo que ela paga com todos seus custos e despesas; III. O custeio de pessoal não interfere no lucro da empresa; IV. Os custos de pessoal, dentre outros itens, englobam: salários, rendimentos, contribuições do empregador (encargos sociais), contribuições para fundos de pensão; V. As despesas com formação educacional, benefícios, atividades de lazer para os empregados não faz parte do custeio de pessoal. Marque apenas a alternativa correta: 1) - I, II e IV; 2) - II, III e V; 3) - II, III e IV; 4) - III, IV e V. 2 Dentre os custos de pessoal destacados aqui, analise o que segue: I. O INSS, contribuições sociais e FGTS são custos que incidem sobre a remuneração; II. O empregador contribui com 20% para o INSS sobre a remuneração de cada empregado; III. As empresas optantes pelo Simples não pagam a cota do empregador de INSS, só parte do empregado; IV. O empregador contribui de 1% a 3% para o seguro de acidente do trabalho, mas dependendo do grau de risco pode ser aumentado até 3 vezes pelo Fator Acidentário de Prevenção; V. O empregador contribui com 5,8% para o FGTS. Marque apenas a alternativa correta: 1) - I, II e IV; 2) - II, III e V; 3) - II, III e IV; 4) - I, II e III. 3 Na gestão dos negócios, a definição de estratégias programadas pode reduzir os custos com pessoal. A esse respeito, analise as questões abaixo. I. Envolver os empregados com sugestões de ações para a diminuição de custos, nessa ação os benefícios surgirão imediatamente; II. Antes de contratar um novo funcionário é aconselhável verificar se essa função pode ser realizada por colaboradores externos, ou por outro lado, se é possível redistribuir tarefas; III. Nas contratações de pessoal deve-se realizar um processo rigoroso evitando assim uma alta rotatividade, tendo em vista, que uma má contratação representa para a empresa um custo elevadíssimo; IV. Nas rescisões de contrato não tem como haver conflitos e despesas desnecessárias; V. Os salários correspondem a um alto percentual do lucro bruto das empresas. Marque apenas a alternativa correta: 1) - I, II e IV; 2) - II, III e V; 3) - II, III e IV; 4) - III, IV e V. 4 A tecnologia da informação passou a ser fator determinante para o sucesso das organizações que necessitam de informações precisas, seguras e em tempo real. Sobre esse assunto analise o que segue: I. Um Sistema de Informação (SI) corresponde a um conjunto organizado composto de: pessoas, hardware, software, redes de comunicação e recursos de dados; II. O ERP, conhecido no Brasil como Sistema Integrado de Gestão, é um sistema de soluções e informações, composto de um único banco de dados; III. O ERP opera numa plataforma, que interage com todas as operações do negócio, em um simples ambiente computacional; IV. Recurso de software é a matéria-prima de um sistema de informação; V. O principal benefício do sistema integrado de gestão ou Enterprise Resource Planning é apenas na área financeira. Marque apenas a alternativa correta: 1) - I, II e IV; 2) - II, III e V; 3) - II, III e IV; 4) - I, II e III. 5 Ainda sobre o Sistema de Gestão Integrada, leia atentamente as questões abaixo: I. Ainda não existe no mercado um sistema capaz de integrar todas as atividades do setor de pessoal; II. A tecnologia da informação oferece à área de recursos humanos sistemas capazes de integrar todas as atividades do setor, como exemplo: ocorrências, avaliação de desempenho, currículos, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento; III. O principal benefício do sistema integrado de gestão é a otimização na utilização dos recursos humanos e materiais; IV. A implantação e uso do ERP possibilita a empresa diminuir os desperdícios de tempo e materiais; V. A integração dos processos aumenta as ?paradas? na produção dos trabalhos. Marque apenas a alternativa correta: 1) - I, II e IV; 2) - II, III e V; 3) - II, III e IV; 4) - III, IV e V. RESPOSTA 1 4 2 4 3
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