divisão e modelagem de cargos

Escolha a alternativa que apresenta de forma mais completa a definição de cargo.
A - o cargo é simplesmente uma classificação do funcionário que não representa, necessariamente, a sua função na empresa.
B - cargo é uma classificação que ajuda a definir a faixa salarial do colaborador.
C - cargo é composto por todas as atividades desempenhadas por uma pessoa em uma ocupante - que corresponde em certa posição formal do organograma da empresa.
D - Cargo é a técnica que busca a compreensão do comportamento humano no ambiente de trabalho.