Direito Coletivo do Trabalho AOL 3 UNNASSAU

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Direito Coletivo do Trabalho AOL 3 UNNASSAU
1. Pergunta 1
/1
Em que consistem as fontes materiais do direito?
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1. 
Nos fatores espaciais que apresentam a necessidade de elaboração de uma norma.
2. 
Todas as alternativas estão corretas.
3. 
Nos fatores temporais que apresentam a necessidade de elaboração de uma norma.
4. 
Nos fatores sociais que apresentam a necessidade de elaboração de uma norma.
Resposta correta
5. 
Nos fatores biológicos que apresentam a necessidade de elaboração de uma norma.
2. Pergunta 2
/1
Em que consiste o escalonamento de normas, diante da hierarquização do sistema jurídico?
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1. 
Dar fundamento e validade para a norma imediatamente inferior.
Resposta correta
2. 
Nenhuma das alternativas está correta.
3. 
Dar fundamento para a norma imediatamente inferior.
4. 
Dar fundamento e validade para a norma imediatamente superior.
5. 
Dar validade para a norma imediatamente inferior.
3. Pergunta 3Crédito total dado
/1
A Convenção Coletiva de trabalho, enquanto norma autônoma, de origem privada, cria _____________.
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase acima:
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1. 
Constituição.
2. 
Súmulas.
3. 
Leis.
Resposta correta
4. 
Regras jurídicas.
5. 
Acordos trabalhistas.
4. Pergunta 4
/1
Qual o prazo, estipulado na CLT, para a duração de uma convenção ou acordo coletivo?
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1. 
02 anos
Resposta correta
2. 
04 anos
3. 
05 anos
4. 
04 anos e meio
5. 
02 anos e meio
5. Pergunta 5Crédito total dado
/1
Com relação à convenção coletiva de trabalho, assinale a alternativa correta:
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1. 
Acordo Coletivo de Trabalho é um instrumento normativo, considerado lei em sentido material proveniente da imposição de vontades das partes envolvidas
2. 
Convenção Coletiva de Trabalho é um instrumento normativo, considerado lei em sentido material e proveniente do ajuste de vontades das partes envolvidas
Resposta correta
3. 
A sentença normativa é um instrumento normativo, considerado lei em sentido material proveniente, exclusivamente, do ajuste de vontades das partes envolvidas
4. 
Convenção Coletiva de Trabalho é um instrumento normativo, considerado lei em sentido formal proveniente do ajuste de vontades das partes envolvidas
Resposta correta
5. 
Todas as alternativas estão corretas
6. Pergunta 6
/1
Onde se encontram todas as normas emanadas pelas autoridades competentes?
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1. 
No Poder Constituinte Derivado;
2. 
Na Constituição Federal;
3. 
Na CLT;
4. 
No ordenamento jurídico;
Resposta correta
5. 
Nenhuma das alternativas está correta.
7. Pergunta 7Crédito total dado
/1
Quais são os critérios centrais de adequação do ordenamento jurídico justrabalhista?
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1. 
Teoria do conglobamento e princípio da norma mais favorável
Resposta correta
2. 
Teoria da cumulação
3. 
Teoria da acumulação e teoria do conglobamento
4. 
Princípio da norma mais favorável
5. 
Teoria da cumulação e princípio da norma mais favorável
8. Pergunta 8Crédito total dado
/1
Como são produzidas as fontes formais heterônomas do direito?
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1. 
Para a produção das regras há a participação dos destinatários da norma, a norma é coletivamente negociada e construída
2. 
Para a produção das regras há a participação dos empresários
3. 
Para a produção das regras não há a participação dos destinatários da norma, a norma é coletivamente negociada e construída
4. 
Para a produção das regras há a participação dos sindicatos, confederações e federações
5. 
Para a produção das regras há a participação estatal
Resposta correta
9. Pergunta 9
/1
Quais são fontes formais heterônomas do direito?
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1. 
A sentença normativa.
2. 
Regras de origem não estatal, ou seja, as regras provenientes do processo legislativo constitucional, mais a sentença normativa.
3. 
Regras de origem privada, ou seja, as regras provenientes do processo legislativo constitucional.
4. 
Nenhuma das alternativas está correta
5. 
Regras de origem estatal, ou seja, as regras provenientes do processo legislativo constitucional, junto a sentença normativa.
Resposta correta
10. Pergunta 10
/1
A súmula 277 do TST possui a seguinte redação:
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. EFICÁCIA. ULTRATIVIDADE.
As cláusulas normativas dos acordos coletivos ou convenções coletivas integram os contratos individuais de trabalho e somente poderão ser modificadas ou suprimidas mediante negociação coletiva de trabalho.
Como a referida súmula está sendo encarada pela jurisprudência atualmente?
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1. 
A ADPF 323 suspendeu os efeitos da referida súmula tendo em vista sua não adequação a competência normativa do TST.
Resposta correta
2. 
A ADPF 323 julgou definitivamente a incompetência do TST para editar súmulas.
3. 
Esta súmula está de acordo com a Constituição federal de 1988.
4. 
A ADPF 323 não suspendeu os efeitos da referida súmula tendo em vista sua não adequação a competência normativa do TST.
5. 
Nenhuma das alternativas está correta.
 
Direito Coletivo do Trabalho
 
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1.
 
Pergunta 1
 
/1
 
Em que consistem as fontes materiais do direito?
 
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1.
 
 
Nos fatores espaciais que apresentam a necessidade de elaboração de 
uma norma.
 
2.
 
 
Todas as alternativas estão corretas.
 
3.
 
 
Nos fatores temporais que apresentam a necessidade de elaboração de 
uma norma.
 
4.
 
 
Nos fatores sociais que apresentam a necessidade de elaboração de 
uma 
norma.
 
Resposta correta
 
5.
 
 
Nos fatores biológicos que apresentam a necessidade de elaboração de 
uma norma.
 
2.
 
Pergunta 2
 
/1
 
Em que consiste o escalonamento de normas, diante da hierarquização do 
sistema jurídico?
 
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1. Pergunta 1 
/1 
Em que consistem as fontes materiais do direito? 
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1. 
Nos fatores espaciais que apresentam a necessidade de elaboração de 
uma norma. 
2. 
Todas as alternativas estão corretas. 
3. 
Nos fatores temporais que apresentam a necessidade de elaboração de 
uma norma. 
4. 
Nos fatores sociais que apresentam a necessidade de elaboração de uma 
norma. 
Resposta correta 
5. 
Nos fatores biológicos que apresentam a necessidade de elaboração de 
uma norma. 
2. Pergunta 2 
/1 
Em que consiste o escalonamento de normas, diante da hierarquização do 
sistema jurídico? 
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