Sobre o Acordo Coletivo de Trabalho e considerando o conteúdo estudado, assinale a alternativa correta: Acordo Coletivo de Trabalho, não é considerado um instrumento normativo e nem lei em sentido material, por sua vez, possui um âmbito menor de abrangência, alcançando apenas empregador e sindicato. Acordo Coletivo de Trabalho, também considerado um instrumento normativo e lei em sentido material, por sua vez, possui um âmbito menor de abrangência, alcançando apenas empregador e sindicato. Acordo Coletivo de Trabalho, não é considerado um instrumento normativo e lei em sentido formal, por sua vez, possui um âmbito menor de abrangência, alcançando apenas o sindicato. Todas as alternativas estão corretas. Acordo Coletivo de Trabalho, também considerado um instrumento normativo, mas não é lei em sentido material, por sua vez, possui um âmbito menor de abrangência, alcançando apenas empregado.