Teste - Artigo_ O mindset dos líderes das empresas que evoluem com o lean_ TÓPICOS EMERGENTES EM SISTEMAS PRODUTIVOS II - Engenharia de Produção - CAMPUS CORAÇÃO EUCARÍSTICO - PMG - NOITE - 2021_2

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Teste - Artigo: O mindset dos líderes das empresas que
evoluem com o lean
Entrega Sem prazo Pontos 1 Perguntas 1
Disponível 8 set em 21:20 - 8 set em 22:02 42 minutos Limite de tempo 17 Minutos
Instruções
Este teste foi travado 8 set em 22:02.
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MAIS RECENTE Tentativa 1 7 minutos 0,33 de 1
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Enviado 8 set em 21:51
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Leia o artigo: O mindset dos líderes das empresas que evoluem com o lean
O texto está disponível em: https://www.lean.org.br/artigos/540/o-mindset-dos-lideres-das-empresas-que-
evoluem-com-o-lean.aspx (https://www.lean.org.br/artigos/540/o-mindset-dos-lideres-das-empresas-que-
evoluem-com-o-lean.aspx) 
Após ler o texto você deve responder às três questões a seguir.
Você tem um tempo total de 13 minutos para responder à questão a seguir:
0,33 / 1 ptsPergunta 1
A seguir são feitas afirmações sobre o mindset dos líderes das empresas que
evoluem com o lean e o processo de transformação enxuta.
Após ler o artigo indicado e com base em nossas aulas, identifique aquelas
afirmações que estão corretas (temos mais de uma afirmativa correta), mas
preste muita atenção, pois para cada resposta incorreta você terá uma
resposta correta anulada.
https://pucminas.instructure.com/courses/69820/quizzes/238776/history?version=1
https://www.lean.org.br/artigos/540/o-mindset-dos-lideres-das-empresas-que-evoluem-com-o-lean.aspx
 
O que leva as empresas ao sucesso ou ao insucesso no processo de
transformação Lean está condicionado integralmente à ajuda externa que são
capazes de pagar (contratar), seja na forma de treinamentos ou seja na forma de
consultorias, pois estes são os dois elementos que vão determinar a forma como
pensam e agem os seus líderes, além de estar ligado ao fato de que eles irão
agir como agentes patrocinadores e espectadores da transformação.
 
O “mindset lean” tem seu maior apelo ligado ao aprendizado, por isto os
treinamentos são tão fundamentais, indo além da mera questão de implementar
uma metodologia ou ferramenta. Uma transformação lean não pode ser uma
consequência de “experimentos” feitos no dia a dia, pois só treinamentos
intensivos levam à mudança de mentalidade dos líderes e demais colaboradores.
 
Os líderes lean, apoiados sempre por ajuda externa, experimentam, aprendem,
ensinam, conquistam resultados (nesta sequência), sempre com reflexões do
tipo “estou sendo competente ou incompetente”. A liderança lean também tem
relação direta com o quanto os líderes e os colaboradores pessoalmente se
envolvem e se esforçaram com a transformação enxuta direcionada pela ajuda
externa.
 
Os líderes lean entendem que o primeiro passo de qualquer jornada parte de
uma real proposta de valor para o cliente. Entendem também que devem encarar
os problemas como oportunidades de melhoria e fontes de aprendizado, e por
isto mesmo precisamos definir bem o problema que queremos resolver.
Correto!Correto!
 
Líderes Lean sabem da necessidade de se obter um profundo entendimento
sobre a maneira que o trabalho é realizado (processo), mas sem se renderem ao
micro gerenciamento, sempre identificando as capacidades e habilidades das
pessoas e o que precisa ser desenvolvido nelas.
Resposta corretaResposta correta
 
Na transformação lean dependemos do trabalho intenso dos líderes, dos
consultores externos (chamados de “Senseis”) e dos profissionais que serão
responsáveis pelos treinamentos. Queremos sair da cultura dos “heróis” e
bombeiros internos para uma cultura onde a empresa, em todos os níveis, sabe
que deve acelerar o processo com consultores externos que sejam capazes de
encontrar e solucionar problemas, melhorar os processos e ensinar as pessoas
com isto.
 
O insucesso faz parte do processo de transformação lean, assim é natural que
as algumas coisas aconteçam diferentemente do que imaginamos, planejamos e
orientamos. Isso não quer dizer que está tudo errado e que o processo de
transformação da sua empresa é um fracasso. Isso indica que será necessário
mais esforço da sua parte e dos demais colaboradores. Que a abordagem feita
até o momento não trouxe ainda os resultados esperados e pode precisar de
ajustes.
Resposta corretaResposta correta
Pontuação do teste: 0,33 de 1