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· Pergunta 1 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “[...] liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Proximidade física ou temporal não é importante no processo.” Um bom líder conduz sua equipe e projeto a sempre alcançarem o sucesso. RUSSO, R. de F. S. M.; RUIZ, J. M.; CUNHA, R. P. da. Liderança e influência nas fases da gestão de projetos. Production , São Paulo, v. 15, n. 3, set./dez. 2005. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0103-65132005000300007&script=sci_arttext . Acesso em: 18 jun. 2020. Com base nessas informações sobre liderança, equipe e projetos, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Um projeto de sucesso possui o cumprimento de cronograma de atividades e o orçamento dentro do esperado. Pois: II. Isso impacta de forma positiva o atendimento às necessidades do cliente, a lucratividade e a realização de um planejamento para o futuro. A seguir, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois a asserção I é verdadeira, sendo que um bom líder e sua equipe buscam cumprir o cronograma proposto no projeto e obedecer aos orçamentos que foram coletados. Com isso, a asserção II justifica a I, pois esse compromisso de prazos, gastos etc. impacta de forma positiva nossos clientes, já que mostra nosso comprometimento com o projeto de forma geral. · Pergunta 2 1 em 1 pontos O curriculum é como um cartão de visitas do candidato. A apresentação do curriculum deve ser de forma organizada, simples e que, nele, devem constar as principais informações da vida profissional do candidato. Existem, também, algumas etapas e estratégias de avaliação que podem ser consideradas durante o processo seletivo. CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas : o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus,1999. FRANCISCO F. de A. R. Administração de pessoal e recursos humanos . Rio de Janeiro: 1997. A respeito das estratégias que podem ser consideradas no processo de seleção, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) Dinâmicas em grupo. II. ( ) Teste psicológico. III. ( ) Entrevista. IV. ( ) Simulações externas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Resposta Selecionada: V, V, V, F. Resposta Correta: V, V, V, F. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois apresenta a sequência correta. Dentre as estratégias de avaliação adotadas por uma empresa, estão a análise de currículo, testes psicológicos, situacionais, dinâmicas de grupo, entrevistas e, até mesmo, a checagem de redes sociais. Todos esses processos irão indicar se o (a) candidato (a) está apto (a) para o cargo pretendido. A análise de currículo e as entrevistas visam prontos estratégicos para verificar as experiências acadêmicas e profissionais do indivíduo, bem como seus objetivos e propósitos. Os testes e dinâmicas em grupo são executados para avaliar o desempenho individual, o comportamento e o trabalho em equipe do candidato. · Pergunta 3 1 em 1 pontos Leia o trecho a seguir: “As primeiras impressões realmente contam. Você tem apenas uma fração de segundo para causar uma boa impressão. Certifique-se de colocar o seu melhor trabalho bem no início, ou, se sua intenção é ser inovador com seu portfólio, crie algo que realmente vá chamar a atenção” (CLAZIE, 2010, p. 28). CLAZIE, I. Portfólio digital de design . São Paulo: Blucher, 2010. De acordo com o assunto sobre portfólio, assinale a alternativa correta, a respeito de quem é o foco da mensagem exposta no enunciado: Resposta Selecionada: Público-alvo. Resposta Correta: Público-alvo. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois um dos principais objetivos de um portfólio é atingir determinado público. Quem é seu público-alvo? Quem você deseja impressionar com seus projetos e trabalhos já desenvolvidos? Essa é uma das primeiras perguntas que todo designer deve responder e, assim que ele consegue ir se inserindo no mercado de trabalho, vai construindo seu portfólio e sua marca. · Pergunta 4 1 em 1 pontos Leia o trecho a seguir: “O termo currículo tem muitas definições, que vão de um ‘curso de estudos’ planejado (derivado do latim) até uma visão abrangente que inclui todas as experiências de aprendizado”. O currículo possui, também, alguns itens principais que, muitas vezes, são esquecidos pelo candidato. GOMES, P. Você sabe o que quer dizer ‘currículo’? Porvir , jan. 2014. Disponível em: https://porvir.org/voce-sabe-quer-dizer-curriculo/ . Acesso em: 18 jun. 2018. De acordo com o assunto, analise as afirmativas a seguir sobre os itens principais de um currículo: I. Nome completo, nacionalidade, data de nascimento. II. Endereço residencial, telefone de contato e e-mail. III. Eventos, publicações, cursos realizados. IV. Formação acadêmica, experiências profissionais. É correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II, III e IV. Resposta Correta: I, II, III e IV. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois todas as afirmativas contêm os principais itens que devem constar no curriculum vitae. São dados importantes e essenciais, como nome, formação, experiências acadêmicas, profissionais, além de cursos, estágios etc. · Pergunta 5 1 em 1 pontos Além de seus significados, as cores possuem algumas funções, como “influenciar no nosso estado de espírito, criar diferentes atmosferas, alterar visualmente as proporções de um ambiente e corrigir imperfeições arquitetônicas, aquecer ou resfriar um ambiente e até valorizar e criar centros de interesse” (GURGEL, 2013, p. 252). Porém, as cores também têm suas características negativas. GURGEL, M. Projetando espaços : guia de arquitetura de interiores para áreas residenciais. 7. ed. São Paulo: Senac, 2013. A partir do exposto, associe as cores a seguir de acordo com suas características e significados “negativos”: 1 - Amarelo. 2 - Laranja. 3 - Vermelho. ( ) Pode representar hipocrisia, inveja, ciúmes, irresponsabilidade. ( ) Tem seu significado relacionado à ignorância, à lentidão e ao exótico. ( ) Pode representar ódio, imortalidade, perigo, agressividade. A partir das relações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Resposta Selecionada: 1, 2, 3. Resposta Correta: 1, 2, 3. Comentário da resposta: Resposta correta. A sequência está correta, pois apresenta a ordem correta das cores e seus significados de forma negativa. É importante usarmos as cores com cautela, pois seu excesso pode representar sentimentos, sensações e características ruins como ciúmes, lentidão, perigo etc. · Pergunta 6 1 em 1 pontos Leia o trecho a seguir: Liderança e o “modelo de gestão estrutura[m]-se a partir de estratégias, da cultura, das crenças e dos valores e também da composição organizacional formal.” Além disso, utilizar um modelo de equipe multidisciplinar é considerado um ponto positivo, pois possibilita uma abordagem dos problemas de projeto a partir do todo. SCATENA, M. I. C. Ferramentas para a moderna gestão empresarial : teoria, implementação e prática. Curitiba: Intersaberes, 2012. p. 140. Nesse sentido, analise se as afirmativas a seguir correspondem às características de uma equipe multidisciplinar. I. O gerente não pode exercer atividade de coordenação simultaneamente, em caso de projetos com pouca complexidade. II. O coordenador irá realizar as demandas da gerênciae, também, distribuir as atividades entre as equipes. III. O gerente de projetos é a pessoa responsável por orientar a visão estratégica do projeto. IV. O compatibilizador irá sobrepor os projetos e colaborar com a comunicação entre equipe e coordenação. É correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: II, III e IV, apenas. Resposta Correta: II, III e IV, apenas. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois uma equipe multidisciplinar é composta por diferentes pessoas, cada uma com seu papel e desempenhando sua tarefa. Ela é composta por gerente, coordenador, além de uma equipe de projetista, consultores e todas as demais pessoas e prestadores de serviço que irão trabalhar naquele projeto. · Pergunta 7 1 em 1 pontos O cartão de visitas é um dos principais meios de o cliente conhecer sua marca e seu estilo de trabalho. Muitos elementos são utilizados para a sua elaboração, como formato, fontes (tipográficas), cores, formas geométricas, quantidade de elementos, disposição, estilo do profissional, entre outros. Em relação ao cartão de visitas, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A predominância da cor utilizada no cartão de visitas é o elemento que mais tem destaque na representação de uma marca. Pois: II. Ele deve ser coerente com a mensagem que se deseja passar associada à imagem, sendo fundamental para a elaboração do logotipo. A seguir, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois, quando elaboramos um cartão de visitas, devemos respeitar nosso estilo, gosto, objetivos e saber equilibrar os elementos e, principalmente, o uso das cores. A predominância de determinada cor pode ser destaque na representação da nossa marca, e muitas vezes, o cliente pode associar essa cor a nosso trabalho. · Pergunta 8 1 em 1 pontos As atividades gerenciais compreendem um conjunto de etapas e processos que serão executados com o propósito de atingir aos objetivos de uma equipe. Funciona como um processo, a fim de definir metas, cronogramas, distribuição e execução de atividades. Uma das atividades é considerada a etapa em que ocorrem tomadas de decisões importantes para o projeto. De acordo com o assunto, assinale a alternativa da etapa a qual se refere o enunciado: Resposta Selecionada: Planejamento. Resposta Correta: Planejamento. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois, na etapa de planejamento, ocorrem as tomadas de decisões que podem levar ao sucesso das próximas etapas. No planejamento, são definidos os objetivos que podem levar a equipe ao melhor curso de ação entre várias alternativas propostas. · Pergunta 9 1 em 1 pontos Leia o trecho a seguir: “[...] o sucesso de um esquema não está apenas nas cores escolhidas. São da mesma forma importantes a quantidade de cada cor, texturas onde foram aplicadas, [...] quando todos esses fatores estão harmonicamente combinados é que podemos dizer que o'esquema de cores foi bem escolhido.” GURGEL, M. Projetando espaços : design de interiores. 5. ed. São Paulo: Senac, 2013. Assim, a escolha de cores é crucial para um projeto. Em relação ao assunto de cores analise as afirmativas a seguir: I. O uso do amarelo é indicado para ambientes infantis, de entretenimento, bebidas e alimentação. Essa cor significa criatividade, felicidade, otimismo, entre outros. II. A cor roxa representa a mente, a alma, temas voltados para a astrologia etc. Essa cor pode ter significados como luxúria, ambição, magia e poder. III. O azul é uma cor muito utilizada em ambientes hospitalares e da área da saúde. Pode ter significados como inocência, bondade e pureza. IV. O branco é utilizado em áreas da ciência, odontologia e tecnologia. O uso em excesso dessa cor pode dar a sensação de angústia e confusão. É correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II e IV, apenas. Resposta Correta: I, II e IV, apenas. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as cores devem ser usadas com cautela, já que podem passar sensações positivas e negativas ao espaço. O amarelo representa criatividade, inovação. O roxo transmite a ideia de luxúria, poder e elementos astrológicos. O branco é a cor da paz, pureza e inocência, mas seu uso em excesso pode causar angústia e confusão ao indivíduo. · Pergunta 10 1 em 1 pontos Leia o trecho a seguir: “[...] alguns projetos foram sucesso justamente por terem atendido a outras dimensões, como o impacto no cliente, quando o usuário final ficou muito satisfeito por ter sido atendido no prazo, o que era o mais importante.” Por isso, é importante planejar, organizar e cumprir todos os prazos impostos, o que resultará na maior satisfação de nossos clientes. RUSSO, R. de F. S. M.; RUIZ, J. M.; CUNHA, R. P. da. Liderança e influência nas fases da gestão de projetos. Production , São Paulo, v. 15, n. 3, set./dez. 2005. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0103-65132005000300007&script=sci_arttext . Acesso em: 18 jun. 2020. Em relação ao texto acima, assinale a alternativa que aponta o responsável que tem total autonomia na relação de prazos das etapas de um projeto. Resposta Selecionada: Coordenador. Resposta Correta: Coordenador. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois a pessoa responsável pela organização e que tem total autonomia sobre os prazos das etapas de um projeto é o coordenador ou, também, o gerente de projetos responsável pelo projeto. Todas as tomadas de decisões, assim como a organização, são pontos cruciais para que o projeto seja elaborado e executado com sucesso.
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