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ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO – SEMANA 6
1. Na empresa Google, os colaboradores ou as equipes podem dispensar o contato com os superiores diretos e se comunicam diretamente com os níveis hierárquicos superiores. Um dos resultados mais diretos disso é que os colaboradores podem se encontrar diretamente, trocar informações entre si e tomar decisões em conjunto. Para isso, basta que respeitem uma série de valores que estão descritos no código de cultura do Google. 
Este é um caso de: 
Descentralização horizontal.
2. Os estágios de descentralização horizontal têm como base: 
I. o poder com um único indivíduo. 
II. o poder com poucos analistas. 
III. o poder com vários especialistas. 
IV. o poder com qualquer pessoa. 
V. o poder da sociedade. 
 Diante das opções acima, estão corretas: 
I, II, III e IV. 
3. Uma organização __________ é uma rede dinâmica e estrategicamente planejada de unidades auto comandadas com base na descentralização, na participação e na coordenação precisa. 
Qual das opções abaixo completam a lacuna? 
Horizontal 
4. A Descentralização Paralela ocorre quando: 
Vários tipos de decisões estão em um mesmo local da organização.
5. Um exemplo clássico de gestão ________ é a estatal Petrobras, que disponibiliza seu __________ no site, mostrando os diversos _______________. O Grupo Pão de Açúcar, considerada a maior rede varejista do país, é ________________ de gestão __________. 
 
Completam as lacunas as palavras: 
Vertical - organograma - níveis hierárquicos - também um exemplo – vertical.

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