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1. GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE QUESTIONÁRIO UNIDADE 2 PERGUNTA 1 1. De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, um dos princípios básicos da governança corporativa é: a. O respeito à diversidade. b. O clima organizacional. c. A administração democrática. d. A equidade. e. A integridade dos acionistas 0,25 pontos PERGUNTA 2 1. O risco de reputação decorre da visão desfavorável da imagem de uma empresa pelos próprios clientes, contrapartes e acionistas. Quanto a essa categoria de risco, assinale a alternativa correta. a. Representa um risco essencialmente financeiro. b. É o mesmo que risco legal, portanto, um risco não financeiro primário. c. Trata-se de um risco secundário, que não implica possibilidade de perda financeira. d. São exemplos de fatores de risco de reputação a participação em ações danosas ao meio ambiente e a relação conflituosa com clientes e contrapartes. e. Consiste em uma categoria de risco objetiva, o que facilita a respectiva mensuração, requerendo menos atenção que os riscos financeiros. 0,25 pontos PERGUNTA 3 1. São princípios básicos da boa prática de governança corporativa e compliance: a. Legalidade, legitimidade e transparência. b. Impessoalidade, competência, efetividade. c. Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade. d. Eficiência, eficácia e competitividade. e. Competência, profissionalismo e formalidade. 0,25 pontos PERGUNTA 4 1. Conforme apresenta o (IBGC) Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, os quatro princípios básicos da governança corporativa são transparência, equidade, responsabilidade corporativa e prestação de contas. O princípio da equidade significa: a. Não deve fugir às características especificadas pela sua missão. b. Deve tratar de forma igual e justa todos os seus sócios ou acionistas, colaboradores e stakeholders. c. Deve realizar benchmarkings periódicos para manter a padronização dos processos. d. Deve garantir uma produção de bens ou serviços com base nas regras do ISO 9001. e. Deve buscar uma divisão igualitária de recursos para todos os seus funcionários. 0,25 pontos PERGUNTA 5 1. Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.) no curto, médio e longo prazos. O texto acima trata de um dos princípios básicos da governança corporativa, que é o da: a. Equidade. b. Transparência. c. Prestação de contas. d. Responsabilidade corporativa. e. Valorização dos acionistas majoritários. 0,25 pontos PERGUNTA 6 1. “Governança corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre Proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a sua longevidade”. A definição está contida no seguinte documento: a. Regulamento do Novo Mercado, da BM&F Bovespa. b. Guia Prático para Investidores, da AMBIMA. c. Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, do IBGC. d. Manual de Governança Corporativa, do Banco Central. e. Código de Boas Práticas de Governança, do Ministério da Fazenda. 0,25 pontos PERGUNTA 7 1. A Lei Sarbones-Oxley tem como foco quatro valores, que são: I) Compliance, conformidade legal. II) Accountability, prestação responsável de contas. III) Disclousure, mais transparência. IV) Fairness, senso de justiça. Estão corretos os itens: a. I e III. b. II e IV. c. I e IV. d. Todos os itens. e. Nenhum dos itens. 0,25 pontos PERGUNTA 8 1. Qual o nome correto do grupo que possui interesse legítimo sobre o desempenho da organização? a. Stakelands. b. Holderstakes. c. Stakeholders. d. Skateholders. e. Stakeouts. 0,25 pontos PERGUNTA 9 1. Startups são definidas pela Lei Complementar n. 167, de 2019, como: a. Empresa de caráter conservador. b. Empresa de caráter moderador. c. Empresa de caráter inovador. d. Empresa de caráter reprodutor. e. Empresa de caráter intensificador. 0,25 pontos PERGUNTA 10 1. Assinale a única alternativa que traduz o conceito de ética empresarial. a. A ética empresarial é um valor da organização que certifica sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seu sucesso. b. A ética empresarial é um defeito da organização que certifica seu valor, sua visão e, consequentemente, sua missão. c. A ética empresarial é um atenuante da organização que certifica sua ausência, sua reputação e, consequentemente, seu sucesso. d. A ética empresarial é um atributo de cada funcionário da organização que realiza sua experiência, sua reputação e, consequentemente, seu sucesso. e. A ética empresarial é uma área da organização que certifica sua eficiência, sua maturação e, consequentemente, seu acesso.
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