Prova online Saúde

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Prova online Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
QUESTÃO 1
Sobre a comunicação de acidente do trabalho (CAT), assinale a alternativa correta.
a )
 A empresa deve comunicar sempre, em qualquer situação, no mínimo 15 dias após o afastamento.
 
b )
 A empresa deve comunicar qualquer acidente ocorrido, no máximo, no primeiro dia útil seguinte à ocorrência e, no caso de morte, imediatamente após o acidente.
c )
 A empresa pode fazer uma comunicação única, ao final do mês, em formato de relatório, informando todas as ocorrências do mês em questão.
d )
 A empresa não é obrigada a realizá-la, a menos que ocorram acidentes com vítimas fatais.
e )
 A empresa deve comunicar sempre e imediatamente após o ocorrido, por meio de sistema próprio on-line, com acesso mediante senha.
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QUESTÃO 2
Quando e por qual motivo foi criada a Organização Internacional do Trabalho? Assinale a alternativa correta.
a )
 Logo após a Revolução Industrial, ainda no século XIX, por conta da crescente preocupação com os acidentes em fábricas; assim, os motivos que levaram à criação da OIT foram evitar esses acidentes e garantir estabilidade do trabalhador.
b )
 Durante a Guerra Fria, como parte do trabalho de contenção dos ímpetos americanos e soviéticos e da preocupação em defender os trabalhadores.
c )
 Após a Segunda Guerra Mundial, como parte do pacto de paz, com o intuito de gerar emprego e renda aos trabalhadores do mundo todo.
 
d )
 No final dos anos 1920, como parte do tratado de Versalhes, que pôs fim à Primeira Guerra Mundial e tinha como preocupação (dentre outras coisas) as condições de trabalho, a saúde e a segurança do trabalhador.
e )
 Durante a Revolução Francesa, integrando o pacote de ações que o Iluminismo trouxe e quis implantar para modelar uma nova sociedade, mais justa, fraterna e igualitária.
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QUESTÃO 3
Quais são as exigências, com relação ao prazo, para solicitar o auxílio-doença? Assinale a alternativa correta.
 
a )
 Nos casos em que a causa do afastamento tenha sido acidente do trabalho, o trabalhador não está sujeito a carência mínima. Para doenças que não tenham relação direta com o trabalho, a carência deve ser de, no mínimo, 12 meses de pagamento à previdência.
b )
 Independentemente da situação, desde que o trabalhador comprove estar inapto ao trabalho e fique evidente a necessidade de tratamento médico, ele tem direito ao benefício, sem obrigatoriedade de se cumprir prazos de carência.
c )
 O trabalhador deve ter carência mínima de pagamento da previdência de 18 meses para poder solicitar o benefício.
d )
 Desde que o trabalhador, no ato de sua contratação, assine um termo de compromisso com a verdade, no qual declara dizer sempre a verdade frente aos órgãos fiscalizadores, ele pode requerer o benefício sem necessidade de carência.
e )
 A exigência de carência ou não de pagamentos nas concessões do benefício do auxílio-doença dependerá de comissão própria da previdência, criada para analisar caso a caso, de tal modo que se evitem fraudes.
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QUESTÃO 4
Toda empresa, independentemente de seu porte ou setor, tem uma força poderosa que determina como indivíduos pertencentes a ela irão pensar e agir. Essa força é a cultural organizacional, que está ligada a um fator principal. Assinale, então, a alternativa que corresponde a esse fator.
a )
 Tipo de moeda que se transaciona.
 
b )
 Sistema de significados compartilhados.
c )
 Códigos de segurança impostos por lei.
d )
 Bom senso dos colaboradores.
e )
 Classificação tributária.
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QUESTÃO 5
Qual afirmativa contempla o que se caracteriza como acidente do trabalho?
 
a )
 Acidentes ocorridos no trajeto para o trabalho, em viagem ou estudo a mando da empresa e em situação internas, independentemente de causa ou culpa.
b )
 Acidentes ocorridos dentro da empresa, independentemente de quem for a culpa pelo ocorrido.
c )
 Acidentes ocorridos dentro da empresa (por culpa do empregador) e em serviços fora da organização, a mando do empregador.
d )
 Acidentes ocorridos dentro da empresa e em serviços prestados fora da organização, a mando do empregador (independentemente do culpado).
e )
 Acidentes ocorridos dentro da empresa, cuja culpa seja do empregador.
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QUESTÃO 6
Como são conhecidas as doenças relacionadas ao sistema de circulação sanguínea?
a )
 Doenças cognitivas.
b )
 Transtornos circulatórios.
c )
 LERT/ DORT.
 
d )
 Varizes nos membros inferiores.
e )
 Dorsalgias
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QUESTÃO 7
Os acidentes do trabalho têm duas causas. Quais são elas? Assinale a alternativa correta.
a )
 Condição segura e condição insegura.
b )
 Ato seguro com dano e ato inseguro.
 
c )
 Ato inseguro e condição insegura.
d )
 Ato correto com dano e ato errado.
e )
 Ato inseguro e condição precária
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QUESTÃO 8
O que é um mapa de risco? Assinale a alternativa correta.
a )
 Um documento que aponta o caminho que o trabalhador deve fazer do seu local de trabalho para os diferentes pontos da empresa, evitando contato com riscos desnecessários.
b )
 Um documento que aponta todos os riscos históricos já encontrados em diferentes organizações e tem como base fornecer um dado atualizado para a organização fazer suas análises.
c )
 Uma rota que evidencia ao colaborador onde há risco e onde não há no caminho até a empresa.
 
d )
 Um documento construído a partir da planta baixa da organização e que evidencia graficamente os pontos onde há riscos ambientais.
e )
 Trata-se de um documento anual, emitido pelo Ministério da Saúde, que consiste em um guia com os principais riscos evidenciados nas empresas do país.
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