SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE2

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Prova Online
Disciplina: 101091 - SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
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QUESTÃO 1
Sobre o processo de compra dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), de que se trata na NR 6, assinale a alternativa correta.
a )
 Os EPIs devem ser comprados sempre do governo, por se tratar da única organização capaz de garantir a qualidade e a eficácia dos equipamentos.
 
b )
 Os EPIs devem ser comprados de empresas fornecedoras que tenham certificado de aprovação expedido pelo órgão competente vinculado ao Ministério do Trabalho.
c )
 Os EPIs devem ser comprados pelos próprios trabalhadores, para garantir que eles tenham cuidado e liberdade para escolher as marcas a que melhor se adequarem.
d )
 Os EPIs devem ser comprados em regime de cotação aberta, na qual, independentemente de quem for a empresa fornecedora, deve prevalecer o menor preço, para evitar superfaturamento.
e )
 Sempre que possível, os EPIs devem ser comprados usados, visando ao reaproveitamento dos materiais, à reciclagem e à redução do impacto ambiental.
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QUESTÃO 2
Sobre a comunicação de acidente do trabalho (CAT), assinale a alternativa correta.
a )
 A empresa pode fazer uma comunicação única, ao final do mês, em formato de relatório, informando todas as ocorrências do mês em questão.
b )
 A empresa deve comunicar sempre, em qualquer situação, no mínimo 15 dias após o afastamento.
c )
 A empresa não é obrigada a realizá-la, a menos que ocorram acidentes com vítimas fatais.
 
d )
 A empresa deve comunicar qualquer acidente ocorrido, no máximo, no primeiro dia útil seguinte à ocorrência e, no caso de morte, imediatamente após o acidente.
e )
 A empresa deve comunicar sempre e imediatamente após o ocorrido, por meio de sistema próprio on-line, com acesso mediante senha.
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QUESTÃO 3
O que são dorsalgias? Assinale a alternativa correta.
a )
 São doenças relacionadas à repetição de esforços, como lesões na mão para digitadores e escrivães.
b )
 São dores de cabeça agudas e que são ocasionadas pelo estresse e pela preocupação no ambiente de trabalho. Por exemplo, enxaqueca por conflitos com a chefia.
 
c )
 São patologias relacionadas à coluna, como dores nas costas, hérnias de disco e outros. Geralmente, estão relacionadas a posturas inadequadas e esforços físicos excessivos.
d )
 São dores crônicas em qualquer parte do corpo, por ocasião do tempo de permanência na mesma função no emprego. Por exemplo, telefonistas com dores nos braços e nas costas.
e )
 São dores que ocorrem em razão de o trabalhador possuir alergias a determinado produto. Por exemplo, dores de cabeça por rinite alérgica desencadeada por contato com pó de serra.
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QUESTÃO 4
Quando e por qual motivo foi criada a Organização Internacional do Trabalho? Assinale a alternativa correta.
 
a )
 No final dos anos 1920, como parte do tratado de Versalhes, que pôs fim à Primeira Guerra Mundial e tinha como preocupação (dentre outras coisas) as condições de trabalho, a saúde e a segurança do trabalhador.
b )
 Durante a Revolução Francesa, integrando o pacote de ações que o Iluminismo trouxe e quis implantar para modelar uma nova sociedade, mais justa, fraterna e igualitária.
c )
 Durante a Guerra Fria, como parte do trabalho de contenção dos ímpetos americanos e soviéticos e da preocupação em defender os trabalhadores.
d )
 Após a Segunda Guerra Mundial, como parte do pacto de paz, com o intuito de gerar emprego e renda aos trabalhadores do mundo todo.
e )
 Logo após a Revolução Industrial, ainda no século XIX, por conta da crescente preocupação com os acidentes em fábricas; assim, os motivos que levaram à criação da OIT foram evitar esses acidentes e garantir estabilidade do trabalhador.
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QUESTÃO 5
O trabalhador afastado do trabalho por motivo de doença possui estabilidade após seu retorno? Assinale a alternativa que corresponde à resposta correta e à sua justificativa.
a )
 Para os casos cujo afastamento se dê por doenças profissionais ou doenças do trabalho, o trabalhador tem direito a 12 meses de estabilidade. Já para outras doenças, não existe estabilidade prevista.
b )
 Se o motivo que o levou a contrair a doença for de sua responsabilidade ou culpa, não há estabilidade prevista. Já se o motivo que o levou a contrair a doença for de culpa da empresa, ela não poderá demitir esse colaborador enquanto ele ainda não estiver completamente recuperado.
c )
 Sim. Independente do motivo que o levou a ser afastado, para evitar retaliações, o trabalhador possui estabilidade de 12 meses.
d )
 Não há estabilidade prevista em lei, o que há é uma recomendação para que os sindicatos incluam em suas negociações de convenções coletivas cláusulas que garantam a estabilidade, visando proteger o colaborador de retaliações.
 
e )
 Para as situações de afastamento por doenças profissionais, a estabilidade prevista é de 6 meses; para as situações de afastamento por doenças do trabalho, a estabilidade prevista é de 12 meses; já para outras doenças, a estabilidade é negociada caso a caso.
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QUESTÃO 6
O que significa SIPAT e como funciona? Assinale a alternativa correta.
 
a )
 É a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho e deve acontecer, obrigatoriamente para as empresas que possuem CIPA, uma vez ao ano. Visa conscientizar sobre os cuidados com saúde e segurança no trabalho e motivar sua implementação.
b )
 É a semana de integração e participação nas atividades de trabalho e acontece, sempre, após um acidente ocorrido na empresa classificado como de nível grave.
c )
 É a semana de iniciação à prática de atendimento de trabalho, que acontece uma vez a cada nova rodada de contratações, como forma de treinar os colaboradores para saberem como agir em momentos de crise.
d )
 É a semana introdutória de proteção e atendimento ao trabalhador, que acontece sempre que um trabalhador sofre algum tipo de problema (seja acidente ou doença, seja pressão psicológica) e tenha que passar por atendimento especializado.
e )
 Significa sistema integrado de políticas avançadas no trabalho e serve para criar regras e políticas que evitem a queda da produtividade.
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QUESTÃO 7
Qual é a função da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) no combate à ocorrência de doenças ocupacionais? Assinale a alternativa correta.
a )
 Nenhuma função específica, já que a comissão deve se dedicar à prevenção de acidentes, e não doenças, podendo somente apontar doenças que são ocasionadas pelos acidentes do trabalho.
b )
 Atuar para que médicos e enfermeiros do trabalho (nos casos em que a empresa conta com esses profissionais) cumpram seus horários, atuando como agentes fiscalizadores.
c )
 Tem como função atuar no atendimento ao trabalhador doente, dando-lhe toda assistência médica e jurídica necessária para seu tratamento e sua segurança com relação ao emprego.
d )
 Atuar na criação da semana interna de prevenção de acidentes (SIPAT), com temática que envolva, ao menos por um dia, a prevenção de doenças ocupacionais.
 
e )
 Atuar direta e continuamente na detecção e prevenção de doenças ocupacionais. Por ser um órgão formado por colaboradores, é mais fácil que eles consigam verificar casos que precisem ser trabalhados e iniciar processos preventivos.
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QUESTÃO 8
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir.
O nome dado à conferência sobre o clima que ocorreu no Brasil em 1992 e marcou a história dos debates sobre sustentabilidade e meio ambiente, tendo naquele ano atingido o recorde de participações de líderes mundiais, foi:
 
a )
 ECO-92.
b )
 SAMPA-92.
c )
 BRASIL-92.
d )
 SUL-92.
e )
 BH-92.
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QUESTÃO 9
No que consiste o conceito de desenvolvimento sustentável? Assinale a alternativa correta.a )
 É o crescimento empresarial ou de um país que leva em consideração seus colaboradores ou habitantes, usando os recursos que surgem do trabalho realizado para investimentos em tecnologias e educação para estes.
b )
 É o pensamento predominantemente ligado ao meio ambiente e à sustentabilidade como primeiro e mais importante pilar da tomada de decisões.
c )
 É a capacidade das empresas de formarem bases de clientes que a sustentem por vários anos.
d )
 É o pensamento empresarial que une as ideias.
e )
 É a capacidade das empresas e dos países de crescerem por no mínimo 10 anos ininterruptos e ter uma situação financeira que lhe garanta, no mínimo, mais 10 anos de vida.
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QUESTÃO 10
Quais são as exigências, com relação ao prazo, para solicitar o auxílio-doença? Assinale a alternativa correta.
a )
 O trabalhador deve ter carência mínima de pagamento da previdência de 18 meses para poder solicitar o benefício.
b )
 Desde que o trabalhador, no ato de sua contratação, assine um termo de compromisso com a verdade, no qual declara dizer sempre a verdade frente aos órgãos fiscalizadores, ele pode requerer o benefício sem necessidade de carência.
 
c )
 Nos casos em que a causa do afastamento tenha sido acidente do trabalho, o trabalhador não está sujeito a carência mínima. Para doenças que não tenham relação direta com o trabalho, a carência deve ser de, no mínimo, 12 meses de pagamento à previdência.
d )
 A exigência de carência ou não de pagamentos nas concessões do benefício do auxílio-doença dependerá de comissão própria da previdência, criada para analisar caso a caso, de tal modo que se evitem fraudes.
e )
 Independentemente da situação, desde que o trabalhador comprove estar inapto ao trabalho e fique evidente a necessidade de tratamento médico, ele tem direito ao benefício, sem obrigatoriedade de se cumprir prazos de carência.
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