EXERCICIO 4

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1.
		Quantas horas o engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão se dedicar ao trabalho?
	
	
	
	No mínimo 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 6 (seis) horas (tempo integral) por dia.
	
	
	No mínimo 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 9 (nove) horas (tempo integral) por dia.
	
	
	No mínimo 4 (quatro) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 8 (oito) horas (tempo integral) por dia.
	
	
	No mínimo 3 (três) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 8 (oito) horas (tempo integral) por dia.
	
	
	No mínimo 3 (três) horas (tempo parcial) ou, no máximo, 6 (seis) horas (tempo integral) por dia.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		(IFRN 2009) De acordo com a NR-04, quadro II, a composição do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), para uma empresa com 60 (sessenta) funcionários e grau de risco 04 (quatro), é de:
	
	
	
	01 auxiliar de enfermagem do trabalho e 01 engenheiro de segurança do trabalho.
	
	
	01 técnico de segurança do trabalho, 01 engenheiro de segurança do trabalho e 01 médico do trabalho.
	
	
	01 auxiliar de enfermagem do trabalho, 01 engenheiro de segurança do trabalho e 01 médico do trabalho.
	
	
	01 técnico de segurança do trabalho.
	
	
	01 auxiliar de enfermagem do trabalho.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Na Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho em relação à aplicabilidade das Normas Regulamentadoras (NRs), qual órgão é responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República para a solução de questões de conflito de interesses.
	
	
	
	Ministério do Trabalho e Emprego
	
	
	Ministério Público do Trabalho
	
	
	Ministério Público Federal
	
	
	Ministério Público Estadual
	
	
	Instituto Nacional do Seguro Social
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Os setores de segurança do trabalho e de medicina do trabalho, normalmente são subordinados ao setor de recursos humanos nas empresas. Podemos afirmar que esses setores  tem o mesmo compromisso com os colaboradores  por que:
	
	
	
	Todos os setores estão ligados apenas ao DP;
	
	
	 A segurança do trabalho mantém uma relação direta com recursos humanos e medicina do trabalho;
	
	
	NDR
	
	
	Os setores não mantém nenhuma relação entre si;
	
	
	 O setor de recursos humanos trabalha junto ao DP apenas;
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e saúde do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A respeito dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, tratados numa das NR já aprovadas , é corretos afirmar que :
	
	
	
	São dimensionados em função do tipo de atividade econômica principal da empresa e o número total de empregados da empresa ou estabelecimento
	
	
	É vedado ao profissional do SESMT o exercício de outras atividades na empresa, salvo na condição de docente para treinamento dos trabalhadores e devidamente comprovado.
	
	
	Para fins de dimensionamento as empresas que operam em regime sazonal deverão considerar como total de empregados o maior número de trabalhadores do ano civil .
	
	
	As atividades dos profissionais integrantes do SESMT são essencialmente prevencionistas, embora não seja vedado o atendimento de emergência.
	
	
	Empresas com mais de 1.000 empregados s no estabelecimento estão obrigadas a contratar um engenheiro civil com tempo parcial semanal de três horas.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A quantidade de profissionais do SESMT presentes na empresa é determinada pelo dimensionamento realizado pelo próprio SESMT. O que significa SESMT e exemplo de um profissional que faz parte deste serviço:
	
	
	
	Serviço Especializado em Estudos da Saúde e Medicina do Trabalho - Tecnólogo de Segurança do Trabalho;
	
	
	Serviço Específico da Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - Médico do Trabalho;
	
	
	Serviço Especializado em Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho - Engenheiro de Segurança do Trabalho.
	
	
	Serviço Especializado em Estudos da Saúde e Medicina do Trabalho - Enfermeiro do Trabalho;
	
	
	Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - Técnico de Segurança do Trabalho;
	
	
	
	 
		
	
		7.
		As empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função de:
	
	
	
	Não há regra quanto a especificidade apresentada. É facultativo.
	
	
	Maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
	
	
	Média aritmética do grau de risco presente, ou seja, média dos dois apresentados.
	
	
	Grau de risco, onde houver maior número de funcionários, sempre.
	
	
	Menor grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
	
Explicação:
O dimensionamento do SESMT leva em conta o grau de risco estabelecido para a atividade principal da empresa, variável de 1 até 4, segundo o Quadro I ¿ Classificação Nacional das Atividades Econômicas ¿ CNAE, e do número de empregados na organização, conforme Quadro II da norma. O Quadro II da norma orienta pelo número de empregados em cada unidade de trabalho da empresa, e não sobre o número total de empregados da empresa, assim sendo, em cada estabelecimento o dimensionamento será estabelecido pelo grau de risco da atividade de trabalho desenvolvida, prevalecendo aquela que apresenta maior risco para o maior número de profissionais.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		8.
		PODEMOS ENTENDER COMO CONCEITO DE PERÍCIA TRABALHISTA A ATIVIDADE REFERENTE A EXAME REALIZADO POR PROFISSIONAL ESPECIALISTA, LEGALMENTE HABILITADO, DESTINADA A VERIFICAR OU ESCLARECER DETERMINADO ACIDENTE DE TRABALHO, OU AINDA AS CONDIÇÕES INSEGURAS DE UM DETERMINADO AMBIENTE, CONSIDERANDO AINDA AS POSSÍVEIS EXPOSIÇÕES NOCIVAS DOS TRABALHADORES. MARQUE A ÚNICA OPÇÃO EM QUE SÃO CONSIDERADOS PROFISSIONAIS HABILITADOS PARA A REALIZAÇÃO DE PERÍCIAS TRABALHISTAS EM INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE OU ACIDENTE DE TRABALHO.
	
	
	
	ANALISTA CONTÁBIL E ADVOGADOS
	
	
	ASSISTENTE DO TRABALHO E AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
	
	
	ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO E TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
	
	
	ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MÉDICO DO TRABALHO
	
	
	CONTADOR E ENGENHEIRO MECÂNICO