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20/09/2021 20:12 EPS https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 1/4 Disc.: SUSTENTABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS Aluno: 202011042001 - KATHIA VICENTINI RODRIGUES Avaliação: 6,00 Nota Trab.: 4 Nota Partic.: 1,0 Nota SIA: 10,0 pts 1. Ref.: 217857 Pontos: 0,60 / 0,60 Responsabilidade social é o termo usado para descrever a forma com que as empresas respondem juridicamente pela influência nos preços de mercado PORQUE a ideia de Marketing verde está relacionada a atividades destinadas a maximizar os efeitos negativos provocados por uma empresa. As duas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. As duas afirmações são falsas. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa. As duas afirmações são verdadeiras. As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. Respondido em 23/03/2021 14:47:06 2. Ref.: 1053094 Pontos: 0,60 / 0,60 De que forma são obtidos os esclarecimentos sobre o modo como a empresa aplica seus recursos, dando transparência às suas ações? projetos sociais publicar relatórios e balanços sociais fidelidade à marca programas sociais compromisso com a marca Respondido em 23/03/2021 15:07:32 3. Ref.: 780446 Pontos: 0,60 / 0,60 A nova política de sustentabilidade empresarial representou um passo muito importante no sentido de ampliar e aperfeiçoar o relacionamento das empresas com as comunidades. Porém, tem se mostrado ineficaz para provocar que tipo de mudanças? E o que se pretende com esse novo pensamento? Mudanças profundas nas relações com o meio ambiente e se pretende fazer valer uma cultura ambiental que abrace o conjunto de todas as relações entre empresa e meio ambiente que estão em sua esfera de influência. Mudanças profundas nas relações com o fornecedor e se pretende fazer valer uma cultura ambiental que abrace o conjunto de todas as relações entre empresa e meio ambiente que estão em sua esfera de influência. Mudanças profundas nos processos de gestão e se pretende fazer valer uma cultura de sustentabilidade que abrace o conjunto de todas as pessoas que estão em sua esfera de influência. Mudanças profundas nas relações com o consumidor e se pretende fazer valer uma cultura ambiental que abrace o conjunto de todas as relações entre empresa e cliente javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 217857.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 1053094.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 780446.'); 20/09/2021 20:12 EPS https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 2/4 que estão em sua esfera de influência. Mudanças profundas nas relações com o fornecedor e se pretende fazer valer uma cultura ambiental que abrace o conjunto de todas as relações entre empresa e fornecedor que estão em sua esfera de influência. Respondido em 23/03/2021 14:52:40 4. Ref.: 218544 Pontos: 0,60 / 0,60 Quando foi publicado o primeiro balanço social no Brasil? 1975. 1999. 2007. 2010. 1984. Respondido em 23/03/2021 17:26:20 5. Ref.: 218551 Pontos: 0,60 / 0,60 Acerca de gestão ambiental e ação social, julgue os itens que se seguem e assinale a afirmação correta: A organização que se pauta em atividades assistencialistas e de filantropia desenvolve ações de responsabilidade social. O exercício da responsabilidade social volta-se ao ambiente externo com a preocupação de perda de credibilidade. Todo gestor ético tem de se preocupar com os aspectos quantitativos de suas escolhas. A preocupação com ações sustentáveis e o engajamento da comunidade do entorno é um modismo passageiro. A responsabilidade social de uma organização está associada ao seu grau de desempenho e de consumo de recursos que pertencem à sociedade. Respondido em 23/03/2021 17:27:09 6. Ref.: 217858 Pontos: 0,60 / 0,60 . A Gestão de Pessoas é um conjunto de processos dinâmicos e interativos: agregar; aplicar; recompensar; desenvolver; manter e monitorar pessoas. O processo de agregar pessoas é utilizado para criar condições psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. satisfazer as necessidades individuais de cada novo membro da empresa. capacitar e incrementar pessoas às atividades que deverão exercer. incluir novas pessoas na empresa. controlar as atividades das novas pessoas que ingressam na corporação. Respondido em 23/03/2021 17:30:23 7. Ref.: 780434 Pontos: 0,60 / 0,60 Em conversa de corredor, o Colaborador A afirma que o uso do meio ambiente na produção de bens e serviços gerou degradação ambiental em grande escala. O Colaborador B rebateu a javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 218544.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 218551.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 217858.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 780434.'); 20/09/2021 20:12 EPS https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 3/4 ideia, dizendo que o aumento da escala de produção e de consumo tem sido um importante fator que estimula a exploração dos recursos naturais e eleva a quantidade de resíduos, contribuindo para o estado atual de degradação ambiental. O Colaborador C acrescentou que, antes da Revolução Industrial, a sociedade já considerava a degradação do ambiente como um sério risco para as gerações futuras. Tem razão em sua afirmação: Apenas A Apenas B A, B e C A e B B e C Respondido em 23/03/2021 17:32:04 8. Ref.: 780425 Pontos: 0,60 / 0,60 Observe as afirmações abaixo: I. Gestão participativa é o incentivo ao afastamento dos funcionários na solução de problemas organizacionais. II. As organizações que ignoram a responsabilidade social são agentes de uma nova cultura empresarial e de mudança social. III. O incentivo à prática do voluntariado nas ações sociais corporativas fortalecem os laços dos colaboradores com os valores da empresa. Estão corretas, I e II Estão corretas, I e III Está correta apenas, II Está correta apenas III Estão corretas, I, II e III Respondido em 23/03/2021 15:13:55 9. Ref.: 1053107 Pontos: 0,60 / 0,60 Toda empresa deve ter em vista que pode atuar junto à comunidade do entorno com ações sociais como forma de dividir com os vizinhos o crescimento nos negócios, enquanto responsabilidade ética e social. De acordo com o contexto acima, ação social significa: incentivar o desenvolvimento intelectual de seus colaboradores, pois a educação transforma o cidadão, colabora com seu desenvolvimento profissional e pessoal e amplia sua visão de mundo. planejar e executar sistemas e práticas organizacionais de forma a maximizar as vantagens potenciais da diversidade e minimizar suas desvantagens. proporcionar aos funcionários e interessados a oportunidade de trabalhar em uma atmosfera de confiança e respeito mútuo. convivência de pessoas com identidades diferentes num mesmo sistema social, o que inclui estilo de vida, preferência sexual, origem geográfica, tempo de serviço em uma organização. realizar parcerias com os líderes comunitários para troca de informações e elaboração de planos de ação para o desenvolvimento sociocultural da comunidade. Respondido em 23/03/2021 17:58:42 javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 780425.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 1053107.'); 20/09/2021 20:12 EPS https://aulapos.estacio.br/aulapos/ 4/4 10. Ref.: 780408 Pontos: 0,60 / 0,60 Analise as questões a seguir. I. O terceiro setor ocupa o papel que é do Estado nas políticas sociais. II. Não se pode negar a importância das ações desenvolvidas pelas organizações do terceiro setor no enfrentamento das questões sociais. III. O terceiro setor se configurou nos últimos 20 anos dentro de um contexto de políticas sociais focalizadas e seletivas. Está correto o que se afirma: somente em III somente em II e III somente em I e II em I, II e III somente em I e III Respondido em 23/03/2021 17:58:52 Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 780408.');
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