Segurança do trabalho

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Segurança
Do
Trabalho
23/10/2017
Niterói-RJ
Segurança
Do
Trabalho
Este trabalho tem como objetivo descrever e ilustrar os equipamentos para a segurança e proteção de indivíduos em seu local de trabalho, bem como atos inseguros e condições inseguras.
Senai Niterói
Aluno: 
Professor: Jorge
Matéria: Segurança do Trabalho
Turno: Noite
Turma: 2016704
23/10/2017
Niterói-RJ
Sumário
 1.0 Introdução..............................................................04
2.0 Equipamento de Proteção Individual.....................05
2.1 Exemplos de EPI’s.................................................05
 3.0 Equipamento de Proteção Coletiva.........................06
 3.1 Objetivo dos EPC’s.................................................06
 3.2 Exemplo dos EPC’s................................................07
 3.3 Benefício dos EPC’s...............................................08
 4.0 Atos e Condições Inseguras...................................09
 4.1 Atos Inseguros........................................................09
 4.2 Exemplos...........................................................09/10
 4.3 Condições Inseguras..............................................10
 4.4 Exemplos...........................................................10/11
 5.0 Análise Preliminar de Risco....................................12
 5.1 O que é...................................................................12
 5.2 Elaboração...................................................12/13/14 
 5.3 Validade da APR.....................................................14
 5.4 Quem assina a APR................................................14
 5.5 Quem aplica a APR................................................15
 5.6 Modelo APR............................................................15
 6.0 Conclusão..............................................................16
 7.0 Referências Bibliográficas......................................17
Introdução
Quando se trata da questão proteção, quem não almeja para si manter sua integridade intacta e seu bem estar até o final de sua jornada de trabalho? 
Mas o que pode proporcionar tal proteção com tanta eficácia? 
São os EPI’s – Equipamentos de Proteção Individual – regulamentado pela NR-06, EPC’s, Etc.
Equipamento de Proteção Individual- EPI
EPI significa Equipamento de Proteção Individual e é definido pela Norma Regulamentadora nº 06 (NR-06) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) como sendo: 
“Todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho” 
São responsáveis pela proteção e integridade do indivíduo com o intuito também de minimizar os riscos ambientais do ambiente de trabalho e promover a saúde, bem estar e evitar os acidentes e doenças ocupacionais.
Exemplos de EPI’s
Capacete; Calçados; 
Óculos; Macacão;
Protetor facial; Mangas;
Protetor auricular; Cinturão;
Respirador; Luvas.
Proteção do tronco; 
Equipamento de Proteção Coletiva – EPC’s
O Equipamento de Proteção Coletiva – EPC trata-se de todo dispositivo ou sistema de âmbito coletivo, destinado à preservação da integridade física e da saúde dos trabalhadores, assim como a de terceiros.
Objetivo dos EPC’s
Os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC tem como objetivo proporcionar a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, em geral. O EPI também tem como objetivo a proteção do trabalhador, porém é de menor eficiência.
Exemplos de EPC’s
· Sinalizações de segurança 
· Proteção de partes móveis de máquinas e equipamentos 
· Corrimão de escadas 
· Capelas químicas, etc.
Benefícios dos EPC’s
Entre as vantagens do EPC, estão: 
· Redução de acidentes de trabalho 
· Melhor comodidade por ser equipamento coletivo 
· Melhoria nas condições do trabalho 
· Baixo custo a longo prazo
· Melhor eficácia e eficiência nas atividades
Atos e Condições Inseguras
Atos inseguros
É a maneira como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. São esses os atos responsáveis por muitos dos acidentes de trabalho e que estão presentes na maioria dos casos em que há alguém ferido.
Em uma pesquisa realizada foi constatado que em 80% dos casos de acidentes o motivo principal é o ato inseguro.
Exemplos:
· Ficar junto ou sob cargas suspensas.
· Usar máquinas sem habilitação ou permissão.
· Lubrificar, ajustar e limpar maquina em movimento.
· Inutilizar dispositivos de segurança.
· Uso de roupa inadequada.
· Transportar ou empilhar inseguramente.
· Tentar ganhar tempo.
· Expor partes do corpo, a partes móveis de maquinas ou equipamentos.
· Imprimir excesso de velocidade.
· Improvisar ou fazer uso de ferramenta inadequada à tarefa exigida.
· Não utilizar EPI.
· Manipulação inadequada de produtos químicos.
· Fumar em lugar proibido.
· Consumir drogas, ou bebidas alcoólicas durante a jornada de trabalho.
Condições Inseguras
Condições inseguras nos locais de serviço são aquelas que compreendem a segurança do trabalhador. São as falhas, os defeitos, irregularidades técnicas e carência de dispositivos de segurança que põe em risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e equipamentos.
Exemplos:
· Falta de proteção em máquinas e equipamentos
· Deficiência de maquinário e ferramental
· Passagens perigosas
· Instalações elétricas inadequadas ou defeituosas
· Falta de equipamento de proteção individual
· Nível de ruído elevado
· Proteções inadequadas ou defeituosas
· Má arrumação/falta de limpeza
· Defeitos nas edificações
· Iluminação inadequada
· Piso danificado
· Risco de fogo ou explosão
	
Análise Preliminar de Risco – (APR)
O que é Análise Preliminar de Risco – APR
A Análise Preliminar de Risco – APR consiste em um estudo antecipado e detalhado de todas as fases do trabalho a fim de detectar os possíveis problemas que poderão acontecer durante a execução.
Depois de detectado os possíveis acidentes e problemas, devem ser adotados medidas de controle e neutralização, essas medidas devem envolver toda equipe, criando um clima de trabalho seguro em conjunto.
Elaboração
Para elaborar uma APR eficiente devem ser observados e relatados todos os riscos do ambiente. Para descobrir os riscos podemos usar como base o PPRA, Check lists, ou outros formulários elaborados para tal.
Campos que não que não podem faltar na APR:
· Responsáveis: Responsáveis pela aplicação da APR.
· Data: Deve ser a data de aplicação da APR.
· Nome da empresa:
· Tarefa a ser executada:
· Riscos do trabalho: Devem ser listado com riqueza de detalhes, afinal a APR existe justamente para listar os riscos e a partir dos riscos começamos a processo de neutralização, eliminação ou atenuação.
· EPI’s: Descrição dos EPI’s de uso obrigatório durante a realização dos trabalhos.
· Equipamentos usados durante o trabalho: Cada equipamento gera um risco específico, e por menor que pareça, merece atenção e deve ser listado. Quanto mais detalhes, mais eficiente será a APR.
· Normas de segurança a serem observadas: É importante relatar, tanto para ciência do funcionário quanto para efeito de documentação.
· Etapas de trabalho: Cada etapa tem seu risco específico e deve ser observado e listado.
· No campo de descrição das etapas de trabalho cada etapa precisa conter etapa, risco, medidas preventivas a serem observadas, e nível de risco.
· Revisão: A cada revisão deve ser alterada a ordem numérica da APR.
· Campo para enumerar as revisões da APR, esse campo pode começar com 0, ou 000. No caso de 000 após a primeira revisão ficaria 001, e depois 002 e assim sucessivamente a cada revisão.
· Responsáveis pela APR: A equipe de trabalho deve ser envolvida na APR. Normalmente os integrantes do SESMT são os responsáveis pelaimplantação e gerenciamento da APR. Isso não impede que outros funcionários como os chefes de setores sejam incluídos.
· A APR é uma técnica que pode ser aplicada a várias atividades e pode ser usada em conjunto com outras técnicas de avaliação e controle.
Validade da APR 
A APR não tem vigência definida ao contrário da Permissão de Trabalho…
Cada empresa pode definir a vigência da APR da forma como preferir. Algumas empresas costumam fazer semanal, outras mensal e por aí vai.
Quem assina a APR
Qualquer profissional que tenha conhecimento em Segurança do Trabalho, por exemplo, o líder de setor pode aplicar e assinar, sem problema algum.
Quem aplica a APR
Qualquer empregado pode emitir a APR, não existe impedimento legal para isso. Porém, é preciso que o emissor tenha conhecimento na área de segurança do trabalho e que conheça também os riscos do ambiente de trabalho. Somente assim a APR pode realmente cumprir sua missão que é levantar riscos e propor medidas preventivas.
Modelo de APR
Não existe um modelo de APR, as normas não definem um modelo. Sendo assim, cada empresa pode criar e determinar o tipo de APR que melhor atenda às necessidades de segurança da empresa.
Conclusão
Podemos concluir que os EPI’s e os EPC’s são indispensáveis, e que sua utilização é obrigatória e regulamentada por Lei, e sempre devemos utilizá-los, por obrigação e por prevenção.
Atos inseguros podem ocorrer por diversas causas, e todas elas são provenientes do homem, portanto, “como faz” que é o grande problema dos resultados que traz um ato inseguro.
Fazer com segurança, consciência e sem pressa são atitudes que contribuem para que se faça bem feito e não gerando uma situação insegura colocando em risco a própria vida e a dos demais.
A educação, o conhecimento do que é certo ou errado também contribui favoravelmente para que muitos incidentes aconteçam. O maior responsável pelo ato inseguro é você, pense antes de fazer, não faça com pressa, não queira desenvolver várias atividades ao mesmo tempo.
O processo de melhoria da APR deve ser contínuo, ela deve ser mutável assim como o ambiente do trabalho é mutável. Sempre que forem observados novos riscos ou situações perigosas no ambiente, elas devem ser inclusas na APR.
Na Segurança do Trabalho não basta fazer é preciso documentar! E com a APR não é diferente. A APR deve ser documentada colhendo a assinatura de todos os envolvidos na atividade. E claro, precisa ser arquivada para consultas posteriores. Assim ela mostrará a linha do tempo dos riscos e das medidas preventivas que a empresa adotou para eliminá-los ou controlá-los.
Uma frase clássica da segurança no trabalho reflete essa situação “Não há trabalho tão urgente e serviço tão importante que não possa ser feito com segurança”.
Referências Bibliográficas
http://blog.inbep.com.br/equipamento-de-protecao-individual-epi/
http://blog.inbep.com.br/o-que-e-um-epc/
http://ddsonline.com.br/dds-temas/39-seguranca/415-atos-e-condicoes-inseguras-conceitos-e-exemplos.html
http://www.prevencaonline.net/2010/01/atos-inseguros-e-condicoes-inseguras.html
http://segurancadotrabalhonwn.com/analise-preliminar-de-risco-apr/