As inovações da Lei 13467 2017 relativas ao teletrabalho e suas peculiaridades

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Atividades 
1. (FCC 2018) Em relação ao teletrabalho, marque a alternativa correta. 
a) A responsabilidade pela aquisição, manutenção ou pelo fornecimento dos 
equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do 
trabalho remoto, bem como ao reembolso de despesas arcadas pelo empregado, 
serão acordadas entre empregado e empregador, através de previsão em contrato 
escrito. 
b) O comparecimento do empregado às dependências do empregador para a 
realização de atividades específicas descaracteriza o regime de teletrabalho. 
c) O fato de o empregador instruir os empregados, de maneira expressa e 
ostensiva, quanto às precauções a tomar a fim de evitar doenças e acidentes do 
trabalho, impede a responsabilização do mesmo em caso de infortúnio com o 
teletrabalhador. 
d) A alteração do regime de teletrabalho para o presencial depende da 
concordância do empregado sob pena de nulidade. 
e) É considerada como teletrabalho a prestação de serviços fora das 
dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de 
comunicação de propriedade do empregado, que também tem a responsabilidade em 
relação à sua conservação e manutenção. 
Parabéns, você acertou! 
Resposta certa, letra (a). Essa modalidade de trabalho é uma espécie do 
gênero trabalho a distância, diferenciando-se desta pelo fato de que o 
teletrabalho exige a utilização de recursos de eletrônica, informática e de 
comunicação. 
 
CLT Art. 75-D. As disposições relativas à responsabilidade pela aquisição, 
manutenção ou fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da 
infraestrutura necessária e adequada à prestação do trabalho remoto, bem 
como ao reembolso de despesas arcadas pelo empregado, serão previstas em 
contrato escrito. 
 
Parágrafo único. As utilidades mencionadas no caput deste artigo não integram 
a remuneração do empregado. 
2. (FCC 2018) Acerca do teletrabalho, de acordo com a legislação vigente, assinale a 
alternativa correta. 
a) Somente dependerão de previsão em contrato escrito as disposições relativas 
ao reembolso de despesas arcadas pelo empregado, podendo aquelas que dizem 
respeito à responsabilidade pela aquisição, manutenção ou pelo fornecimento dos 
equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do 
trabalho remoto ser negociadas por qualquer meio, inclusive verbalmente. 
b) Considera-se teletrabalho a prestação de serviços realizada integralmente fora 
das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de 
comunicação, ainda que possa, por sua natureza, ser considerada como trabalho 
externo. 
c) O comparecimento às dependências do empregador para a realização de 
atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento 
descaracteriza por completo o regime de teletrabalho. 
d) A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá constar 
expressamente do contrato individual de trabalho, que especificará as atividades que 
serão realizadas pelo empregado. 
e) O empregador, a seu exclusivo critério, poderá instruir os empregados, de 
maneira expressa, tácita, por escrito ou verbalmente, quanto às precauções a tomar a 
fim de evitar doenças e acidentes de trabalho. 
Parabéns, você acertou! 
Resposta certa, letra (d). Art. 75-C. A prestação de serviços na modalidade de 
teletrabalho deverá constar expressamente do contrato individual de trabalho, 
que especificará as atividades que serão realizadas pelo empregado. 
3. (FCC 2017) No tocante à prestação de serviços pelo empregado em regime de 
teletrabalho, considere: 
 
I. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das 
dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de 
comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo. 
II. Poderá ser realizada a alteração entre regime presencial e de teletrabalho desde 
que haja mútuo acordo entre as partes, registrado em aditivo contratual. 
III. O comparecimento às dependências do empregador, para a realização de 
atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento, 
descaracteriza o regime de teletrabalho. 
IV. O empregador não terá como instruir o empregado quanto às precauções a tomar, 
a fim de evitar doenças e acidentes do trabalho, uma vez que não terá como fiscalizar 
o ambiente de trabalho do empregado. 
 
Tendo em vista as alterações da CLT pela Lei n° 13.467/2017, está correto o que 
consta APENAS em: 
a) I e IV. 
b) I, II e III. 
c) II e III. 
d) I e II. 
e) III e IV. 
Parabéns, você acertou! 
Resposta certa, letra (d). (artigo 75-A até 75-E, CLT c/c artigo 62, III, CLT) 
 
-> prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do 
empregador; 
-> utilização de tecnologias de informação e de comunicação que não se 
constituam como trabalho externo; 
-> o comparecimento às dependências do empregador para a realização de 
atividades específicas que exijam a presença do empregado no 
estabelecimento não descaracteriza o regime de teletrabalho; 
-> não possuem jornada de trabalho. (art. 62, III, da CLT).