As inovações da Lei 13467 2017 relativas ao teletrabalho e suas peculiaridades ATIVIDADES COMPLEMENTARES HORAS AAC

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As inovações da Lei 13467/2017 relativas 
ao teletrabalho e suas peculiaridades 
 
1. (FCC 2018) Em relação ao teletrabalho, marque a alternativa correta. 
a) A responsabilidade pela aquisição, manutenção ou pelo fornecimento dos equipamentos tecnológicos e 
da infraestrutura necessária e adequada à prestação do trabalho remoto, bem como ao reembolso de 
despesas arcadas pelo empregado, serão acordadas entre empregado e empregador, através de previsão 
em contrato escrito. 
Parabéns, você acertou! 
Resposta certa, letra (a). Essa modalidade de trabalho é uma espécie do gênero trabalho a 
distância, diferenciando-se desta pelo fato de que o teletrabalho exige a utilização de recursos de 
eletrônica, informática e de comunicação. 
 
CLT Art. 75-D. As disposições relativas à responsabilidade pela aquisição, manutenção ou 
fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à 
prestação do trabalho remoto, bem como ao reembolso de despesas arcadas pelo empregado, 
serão previstas em contrato escrito. 
 
Parágrafo único. As utilidades mencionadas no caput deste artigo não integram a remuneração 
do empregado. 
2. (FCC 2018) Acerca do teletrabalho, de acordo com a legislação vigente, assinale a alternativa correta. 
d) A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá constar expressamente do contrato 
individual de trabalho, que especificará as atividades que serão realizadas pelo empregado. 
Parabéns, você acertou! 
Resposta certa, letra (d). Art. 75-C. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá 
constar expressamente do contrato individual de trabalho, que especificará as atividades que 
serão realizadas pelo empregado. 
3. (FCC 2017) No tocante à prestação de serviços pelo empregado em regime de teletrabalho, considere: 
 
I. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do 
empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não 
se constituam como trabalho externo. 
II. Poderá ser realizada a alteração entre regime presencial e de teletrabalho desde que haja mútuo acordo 
entre as partes, registrado em aditivo contratual. 
III. O comparecimento às dependências do empregador, para a realização de atividades específicas que 
exijam a presença do empregado no estabelecimento, descaracteriza o regime de teletrabalho. 
IV. O empregador não terá como instruir o empregado quanto às precauções a tomar, a fim de evitar 
doenças e acidentes do trabalho, uma vez que não terá como fiscalizar o ambiente de trabalho do 
empregado. 
 
Tendo em vista as alterações da CLT pela Lei n° 13.467/2017, está correto o que consta APENAS em: 
d) I e II. 
Parabéns, você acertou! 
Resposta certa, letra (d). (artigo 75-A até 75-E, CLT c/c artigo 62, III, CLT) 
 
-> prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador; 
-> utilização de tecnologias de informação e de comunicação que não se constituam como 
trabalho externo; 
-> o comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades 
específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento não descaracteriza o 
regime de teletrabalho; 
-> não possuem jornada de trabalho. (art. 62, III, da CLT).