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Trabalho e seu significado Trabalho (latim) = tripalium – objeto de tortura · Grécia Antiga: o trabalho era desprezado pelos cidadãos livres. · Platão: considerava o exercício das profissões vil e degradante. · Inicio do cristianismo: visto como tarefa penosa e humilhante, como punição para o pecado. · Renascimento: a concepção de trabalho como fonte de identidade e autorrealização humana; “as razões para trabalhar estão no próprio trabalho e não fora dele ou em qualquer de suas consequências” · Revolução Industrial: · Emoção é retirada do local de trabalho; · Racionalização; · Programação · Controle; · O cronômetro entra na fábrica; · Método taylorista/fordista; · Estabelecidos horários exatos para chegar e sair da fábrica; · O consumo do tempo livre é monitorado, a quantidade e as formas de lazer devem ser adequadas para não interferir na disposição e produtividade do operário; · A indústria transforma o conceito de trabalho e dita novos valores à sociedade da época, criando assim o que se pode chamar de Sociedade Industrial. · No início da década de 70 (crise do capitalismo): o modelo taylorista/ fordista começou a dar os seus primeiros sinais de decadência. · Tornou-se necessária uma nova forma de organização industrial, com uma estrutura mais flexível para adequar-se com mais facilidade as constantes transformações do mercado. · Muitos fatos pressionaram os empresários, impulsionando-os a reverem os seus princípios de gestão administrativa. Dentre eles, pode-se citar: · Crescente concorrência japonesa; · Aumento do grau de exigência dos clientes; · Queda da taxa de lucro; · Eclosão de revoltas do operariado; · crise do Welfare State. É nesse contexto que emerge a era da acumulação flexível, caracterizada por um intenso processo de reestruturação da produção e do trabalho. · Década de 80: o modelo japonês, também conhecido como toyotismo, consagrou-se. · Relação de terceirização ou subcontratação; · Desaparecimento dos empregos permanentes; · Precarização e instabilidade do trabalho; · A representatividade social dos sindicatos tem sido bastante reduzida; · Trabalhadores: enfraquecimento e desamparo; As incertezas do capitalismo flexível geram um aumento de desconfiança. Visões a cerca do trabalhoSegundo Mascarenhas (2000, p.76) o trabalho: (...) vem sendo reduzido a mera atividade vital, cuja única e exclusiva orientação ainda é a subsistência (...) não mais permite a possibilidade de afirmação pessoal, mas nos aprisiona junto ao impulso vital das necessidades imediatas. O que influencia essa visão? · Subjetividade; · Contexto econômico; · Contexto político; · Contexto social.A promoção de saúde dos trabalhadores está diretamente ligada à organização do trabalho, pois dela dependem a viabilização das alternativas de atuação dos trabalhadores e a reapropriação do saber e do poder decisório do trabalho. A noção de trabalho humano associa-se a um significado simultaneamente penoso, expresso, por exemplo, na formação cultural cristã, pela condenação de Adão no Velho Testamento, e gratificante, expresso pela interpretação humanista do trabalho como mimesis do ato divino de criação (LIEDKE,1997, p.272). O SIGNIFICADO DO TRABALHO NA ERA DA ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL Camps (1993, p. 124) expõe que, para a concepção dominante só tem sentido o trabalho bem remunerado, “já não existe um trabalho que valha mais do que o outro: é mais válido o que paga melhor. Já não existem, portanto, profissões de maior prestígio, e sim profissões que abrem as portas para o dinheiro e o êxito”. O homem na sociedade contemporânea é valorizado a partir do seu lugar de proprietário e consumidor - homem e mercadoria se identificam. Há um desconforto que, conforme as circunstâncias a serem vividas, vai desencadeando adoecimento psíquico e somático nos indivíduos. Vive-se um momento histórico de esvaziamento do significado do trabalho. Essa situação tem gerado “um enfraquecimento do valor social e psicológico da atividade profissional e um desaparecimento progressivo da ética do trabalho e da consciência profissional” (LEVY-LEBOYER,1994, p.5 Pastore (2002, p.14) argumenta que “toda a vez que o custo de manter um emprego aumenta, as contratações arrefecem e o desemprego cresce. O inverso é também verdadeiro. Derrubando o custo do empregado, acelera-se o ritmo de contratações”. Referencia http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1808-42812004000300006#:~:text=O%20significado%20do%20trabalho%20em%20tempos%20de%20reestrutura%C3%A7%C3%A3o%20produtiva.,pesqui.&text=Resgata%2Dse%20os%20sentidos%20do,seu%20papel%20de%20realiza%C3%A7%C3%A3o%20pessoal. Caráter negatico Castigo divino, punição, fardo Caráter possitivo Construção de sua existencia no mundo Criação, realização, crescimento Incomodo, carga, esgotante Mero acesso a bens materiais 1
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