AV2 Desenvolvimento pessoal e trabalhabilidade

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41204 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20211.C
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Nota final---
6/6
Tentativa 1Enviado: 14/06/21 12:51 (UTC-3)
6/6
Conteúdo do exercício
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
/0,6
Os comportamentos sociais, assim como o próprio nome afirma, são maneiras adequadas de se portar em sociedade. As normas que regem esses comportamentos são necessárias para orientar as ações dos indivíduos em suas relações no trabalho, em casa, em festas, em reuniões, entre outros. 
Disponível em: <https://blog.racheljordan.com.br/7-comportamentos-sociais-e-regras-de-etiqueta/ >. Acesso em: 27 abr 2021
A ___________________ é considerada uma habilidade social onde o individuo expõe e defende um posicionamento de forma clara, tranquila e objetiva, eliminando assim, a possibilidade de gerar um conflito. 
Com base no estilo comportamental, marque a opção que preenche corretamente a lacuna acima.
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1. 
Assertividade. 
Resposta correta
2. 
Agressividade. 
3. 
Passividade. 
4. 
Positividade. 
5. 
Compatibilidade.
2. Pergunta 2
/0,6
O processo seletivo é comumente adotado, independentemente do tamanho da empresa ou do cargo ocupado. Afinal, seja para um programa de estágio, trainee ou gerencia, saber se o novo colaborador está alinhado aos objetivos da companhia é essencial. Os recrutadores devem saber claramente quais são as competências técnicas e comportamentais necessárias para buscar os profissionais que possam apresentar o melhor desempenho possível no cargo. Por isso, o planejamento de um processo de recrutamento e seleção deve ser bastante criterioso. Existem algumas etapas que costumam ser comuns à maioria das empresas, mas, novamente, a quantidade e a forma como elas são desenvolvidas é algo a ser definido em cada organização. Disponível em: < https://blog.solides.com.br/o-que-e-processo-seletivo/>. Acesso em: 24 mar 2020.
A partir das informações apresentadas no texto e as etapas que compreende o processo seletivo, é possível concluir que o processo seletivo:
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1. 
Facilita o desenvolvimento de plano de carreira dos funcionários. 
2. 
Visa conhecer o estilo comportamental e o histórico profissional dos candidatos.
Resposta correta
3. 
Classifica e recomenda os candidatos para os cargos segundo exigências da alta cúpula da organização.
4. 
Não identifica possíveis disparidades nas informações prestadas dos candidatos.
5. 
Seleciona vagas de emprego conforme a necessidade da organização.
3. Pergunta 3
/0,6
A vantagem do ____________________________ é a facilidade de visualização e compreensão. É utilizado como ferramenta de acompanhamento de projetos, em que uma barra mostra a duração planejada de uma determinada, e a outra representa a duração efetivamente realizada, sendo possível compará-las facilmente. Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima.
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1. 
Gerenciamento de conflito;
2. 
Diagrama de Pareto;
3. 
Análise situacional;
4. 
Análise SWOT;
5. 
Diagrama de Gantt.
Resposta correta
4. Pergunta 4
/0,6
Quanto aos questionamentos que definem a empregabilidade, segundo Lena (2010), marque verdadeiro (V) ou falso (F), para depois marcar a alternativa correta:
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1. 
F.V.V.V.
2. 
F.V.V.F.
3. 
F.F.F.V.
4. 
V.V.F.F.
5. 
V.F.V.F.
Resposta correta
5. Pergunta 5
/0,6
A busca pelo sucesso é fundamental para que nos sintamos realizados. O sucesso reflete que as nossas escolhas foram acertadas e que estamos bem nas esferas pessoal e profissional. Ter sucesso é importante e tem relação direta com a felicidade. O que leva ao sucesso? 
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1. 
Ter prazer com o trabalho.
Resposta correta
2. 
Não se preocupar com o desenvolvimento de novas habilidades.
3. 
Usar truques e atalhos.
4. 
Considerar que a felicidade depende da escolha de outras pessoas.
5. 
Acreditar que o destino vai se encarregar de lhe gerar as oportunidades.
6. Pergunta 6
/0,6
Um projeto é um empreendimento único, com início e fim determinados. Ele demanda recursos, é conduzido por pessoas e visa a atingir objetivos predefinidos. Assim, um projeto é temporário, pois tem início e fim definidos; engloba produtos, serviços ou resultados exclusivos, uma vez que cria entregas exclusivas; e é de elaboração progressiva, ou seja, é desenvolvido por etapas.
Disponível em: <https://www.senacrs.com.br/cursos_rede/gestao_de_projetos/html/conteudo/projeto/index.html#:~:text=Conceito%20de%20projeto,com%20in%C3%ADcio%20e%20fim%20determinados.&text=Assim%2C%20um%20projeto%20%C3%A9%20tempor%C3%A1rio,seja%2C%20%C3%A9%20desenvolvido%20por%20etapas.>. Acesso em: 29 abr 2021.
A respeito do desenvolvimento de projetos, é correto o que se afirma em:
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1. 
O inicío do projeto se dá quando o cliente recebe todas as documentações necessárias para sua realização. 
2. 
No decorrer do desenvolvimento de um projeto, é possível modificar o seu objetivo principal sem afetar sua estrutura. 
3. 
Por serem únicos, todos os projetos utilizam estruturas exclusivas para sua realização, que não permitem compartilhar com outras áreas. 
4. 
Os pontos críticos levantados no projeto, são realizados na etapa de processo inical. 
5. 
A estruturação do projeto está atrelada ao tempo, custo e recurso disponível, onde a alteração de um destes, pode inviabilizar o projeto. 
Resposta correta
7. Pergunta 7
/0,6
Analise as sentenças verdadeiras (V) e falsas (F) sobre ferramentas de planejamento.
( ) A ferramenta 5W2H Elenca perguntas que vão nortear o Plano de ação. 
( ) O diagrama de Gantt analisa as forças, fraquezas, ameaças e oportunidades.
( ) Matriz SWOT tem como objetivo a identificação de causas e efeitos para os problemas de uma empresa.
( ) O diagrama de Pareto identifica as causas principais do problema em análise que são apresentadas em barras verticais. 
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1. 
V.F.F.F.
2. 
V.F.F.V.
Resposta correta
3. 
F.V.F.V.
4. 
V.V.V.F.
5. 
V.F.V.F.
8. Pergunta 8
/0,6
Analise as afirmativas a seguir:
I. Melhore e amplie sua capacidade de comunicação.
II.Faça o seu próprio marketing pessoal.
III. Desenvolva sua rede de relações sociais.
IV.Apresente sua intenção financeira.
Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correspondente a melhoria na empregabilidade.
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1. 
I, II e IV.
2. 
Apenas II.
3. 
II, III e IV.
4. 
I, II e III. 
Resposta correta
5. 
III e IV.
9. Pergunta 9
/0,6
O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito, é uma ferramenta que auxilia no levantamento das causas-raízes de um problema. Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa que apresenta as vantagens da utilização do diagrama segundo Gozzi (2015):
I.É utilizado para prevenir exclusivamente possíveis falhas na produção .
III.Pesquisa efetiva das causas.  
III.É um ponto de partida para utilizar outras ferramentas básicas. 
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1. 
Somente I é verdadeira.
2. 
I e II são verdadeiras;
3. 
II e III são verdadeiras; 
Resposta correta
4. 
I e III são verdadeiras; 
5. 
Somente III é verdadeira;
10. Pergunta 10
/0,6
Para se colocar em prática o planejamento de sua carreira, depois de utilizar outras ferramentas para obtenção de diagnóstico, pode-se fazer uso de uma que elenca itens importantes para um plano de ação. Qual o nome desta ferramenta?
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1. 
5W2H.
Resposta correta
2. 
Diagrama de Ishikawa.
3. 
Diagrama de Pareto.
4. 
Brainstorm.
5. 
Diagrama de Gantt.