SIMULADO AV GESTAO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

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Disc.: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL   
Aluno(a): POLLYANA BRAZ BARBOSA 202007010477
Acertos: 10,0 de 10,0 23/09/2021
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Em relação ao construto de cultura organizacional, assinale um dos elementos corretos que o 
caracteriza: 
 Explica os componentes da cúpula da empresa. 
 Está conformado por visões diversas. 
 Emana na dinâmica cultural da sociedade. 
 Resulta de um momento concreto nas organizações. 
 Muda com facilidade. 
Respondido em 23/09/2021 09:48:53
Explicação: 
A resposta correta é: Muda com facilidade. 
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Considerando o constructo geral de cultura, indique qual das caraterísticas a 
seguir não corresponde a esse conceito: 
 É dificilmente mensurável. 
 É um meio de integração no grupo. 
 Pode-se manifestar individualmente. 
 As ações recebem um significado compartilhado. 
10a
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=267355038&cod_prova=4830039149&f_cod_disc=#
 Expressa-se em um grupo de pessoas. 
Respondido em 23/09/2021 09:50:45
Explicação: 
A resposta correta é: Pode-se manifestar individualmente. 
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Em relação aos elementos que conformam a cultura nas organizações, a definição "pautas de 
pensamento que orientam o comportamento dos atores envolvidos e são compartilhadas por todos,
em maior ou menor grau" corresponde à variável: 
 Normativas
 Ritos
 Valores
 Crenças
 Símbolos
Respondido em 23/09/2021 09:47:43
Explicação: 
A resposta correta é: Valores
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Para avaliar o clima organizacional a empresa deve olhar para o todo, pois o que acontece em um 
departamento ou outro não é relevante. Marque a opção correta. 
 Verdadeiro, porque problema pode estar em um departamento que não é área 
core (principal) da empresa, e isso não será relevante. 
 Verdadeiro, porque se apenas um departamento estiver com problemas, isso não 
interferirá no resultado geral da empresa. 
 Falso, porque a empresa precisa olhar tanto o todo como cada departamento, até porque 
os gestores de área podem interferir para um clima bom ou ruim. 
 Falso, porque a avaliação de clima organizacional ocorre apenas no âmbito da empresa 
como um todo, sem olhar departamentos. 
 Verdadeiro, porque a avaliação de clima organizacional ocorre apenas no âmbito da 
empresa como um todo. 
Respondido em 23/09/2021 09:51:46
Explicação: 
A resposta correta é: Falso, porque a empresa precisa olhar tanto o todo como cada 
departamento, até porque os gestores de área podem interferir para um clima bom ou ruim. 
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Fernanda acabou de ser contratada para trabalhar como Gerente de RH na empresa XPTO, que 
presta serviços de consultoria em gestão. Já no seu primeiro dia, percebeu um clima tenso, pessoas
falando umas pelas costas das outras, interações falsas. 
Então, ela  até o resultado da última pesquisa de clima organizacional e, pelo que estava vendo, 
não ficou surpresa com o que encontrou: 
• Data da última pesquisa: 3 anos atrás. 
• % de participação: 28% 
• % de satisfação com o trabalho: 39% 
Com estas informações em mãos e preocupada em ter melhoras no curto prazo, Feranda começou 
a desenhar seu plano de ação, que seria baseado nos seguintes temas principais: 
 clima organizacional, motivação e qualidade de vida no trabalho 
 motivação, turnover, nível de lucro 
 cultura organizacional, nível de lucro, satisfação do cliente (externo) 
 satisfação do cliente (externo), downsizing, reestruturação 
 satisfação do cliente (externo), cultura organizacional, nível de lucro 
Respondido em 23/09/2021 09:50:18
Explicação: 
A resposta correta é: clima organizacional, motivação e qualidade de vida no trabalho 
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Deve(m) atuar como guardião(ões) do clima organizacional: 
 Apenas RH e os CEOs 
 Todos os Líderes e o RH 
 Apenas o RH 
 Apenas os CEOs 
 Todas as pessoas da empresa 
Respondido em 23/09/2021 09:49:29
Explicação: 
A resposta correta é: Todas as pessoas da empresa 
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Os relacionamentos interpessoais são um tema fundamental para as organizações, pois esses 
relacionamentos
 promovem conflitos e estresse, uma vez que o relacionamento com pessoas é difícil, 
devido a particularidades de cada indivíduo. 
 influenciam nos resultados da empresa. Quanto maior a integração maior será o 
pensamento individualista para o surgimento de conflitos. 
 estimulam o trabalho em grupo com objetivos individuais, uma vez que promove uma 
geração de conflitos entre as pessoas. 
 podem ter um impacto no clima organizacional, promovendo relacionamentos saudáveis
com o surgimento de amizades, favorecendo o trabalho em cooperação e formação de 
equipes de trabalho. 
 influenciam o aumento no índice de turnover e absenteísmo da organização, uma vez 
que a integração promove uma facilitação de comportamentos indesejáveis. 
Respondido em 23/09/2021 09:53:58
Explicação: 
A resposta correta é: podem ter um impacto no clima organizacional, promovendo 
relacionamentos saudáveis com o surgimento de amizades, favorecendo o trabalho em 
cooperação e formação de equipes de trabalho. 
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Assinale a alternativa que apresenta o objetivo após o resultado da pesquisa de clima 
em uma empresa.
 Buscar a excelência de resultados. 
 Comunicar à liderança a insatisfação e solicitar que tenha uma melhoria rápida. 
 Melhorar o clima organizacional, no qual foi constatado um grau de insatisfação no 
ambiente de trabalho. 
 Fazer com que os colaboradores desabafem com frequência. 
 Fazer com que todos seja amigos. 
Respondido em 23/09/2021 09:54:31
Explicação: 
A resposta correta é: Melhorar o clima organizacional, no qual foi constatado um grau de 
insatisfação no ambiente de trabalho. 
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
A seguir, assinale um dos principais objetivos da gestão da mudança:  
 Preparar a organização para mudanças 
 Diminuir a competição entre os setores 
 Aumentar o lucro 
 Descentralizar atividades 
 Aumentar a comunicação 
Respondido em 23/09/2021 09:55:15
Explicação: 
A resposta correta é: Preparar a organização para mudanças.
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0 
Aponte, a seguir, a alternativa que melhor explica por que mudanças são necessárias nas 
empresas: 
 Criar uma cultura de competição. 
 Diminuir custos.
 Adaptar-se às demandas do ambiente.
 Focar no produto.
 Manutenção da hierarquia.
Respondido em 23/09/2021 09:56:31
Explicação: 
A resposta correta é: Adaptar-se às demandas do ambiente.
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