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CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH

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Quest.: 1
Quest.: 2
Quest.: 3
Quest.: 4
1. Quando falamos em avaliação de resultados em relação aos objetivos, podemos afirmar:
Um objetivo qualitativo é medido pelo cliente externo.
Os objetivos só podem ser quantitativos.
É assunto para ser tratado ao final do projeto
Resultados quantitativos são sempre calculados em relação ao que acontecia antes da mudança.
O gerente da consultoria deve ter conhecimentos de matemática financeira para calcular os resultados.
Respondido em 24/09/2021 19:30:17
2. Quando falamos em estabelecer os recursos necessários para a realização do que foi planejado no cronograma e oalcance dos objetivos, não podemos afirmar:
Treinamento e preparação da equipe para atender ao cronograma
Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
Completar o quadro de recursos através de contratação externa.
Verificar o conhecimento em ferramentas necessárias ao projeto.
Conhecer a expertise da equipe atual.
Respondido em 24/09/2021 19:30:56
3. Os objetivos organizacionais são o fim esperado pela organização, e isso deve orientar o comportamento em relaçãoao futuro e aos ambientes interno e externo. Quanto a isso, assinale a alternativa incorreta:
Os objetivos organizacionais fornecem a base para o controle e as medidas corretivas.
Os objetivos organizacionais procuram dar consistência à tomada de decisão para o maior número possível de
gestores executivos.
Os objetivos organizacionais promovem estimular o empenho profissional e a realização baseada em resultados
esperados.
Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de competitividade entre as
áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
Os objetivos organizacionais precisam ser entendidos e permeados por toda organização, de forma a dirimir
conflitos e atingir seus resultados plenamente.
Respondido em 24/09/2021 19:31:56
4. Assinale a opção que não corresponde a um princípio básico de governança corporativa:
Uso de influência
Responsabilidade corporativa
Prestação de contas - accountability
Transparência
Equidade
Respondido em 24/09/2021 19:35:50
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5416205\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5416213\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5328447\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5311186\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
Quest.: 5
Quest.: 6
Quest.: 7
Quest.: 8
5. Nos processos de auditorias externas de um modelo de gestão de recursos humanos, as ações dos auditoresexternos devem estar orientadas para:
A definição e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
A implantação de programas de qualidade.
A verificação do atendimento aos requisitos legais, regulamentares e normas internas da organização.
O ambiente externo, realizando benchmarking.
O aconselhamento de funcionários e clientes.
Respondido em 24/09/2021 19:36:38
6. Existe uma diversidade de temas bem grande que devem ser auditados em uma auditoria externa de recursoshumanos. Aponte a alternativa que exemplifica alguns deles:
Horas extras; adicional de periculosidade; Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP.
Quantidade; qualidade; tempo e custo.
Quantidade; prazo; tempo e custo.
Qualidade; tempo; prazo e custo.
Preço; indicador; qualidade e tempo.
Respondido em 24/09/2021 19:37:05
7. O gerenciamento de riscos corporativos é um processo conduzido em uma organização pelo conselho deadministração, diretoria e demais empregados, aplicado no estabelecimento de estratégias, formuladas para
identificar em toda a organização eventos em potencial, capazes de afetá-la, e administrar os riscos de modo a
mantê-los compatíveis com o apetite a risco da organização e possibilitar garantia razoável do cumprimento dos seus
objetivos. Com base na missão ou visão estabelecida por uma organização, a administração estabelece os planos
principais, seleciona as estratégias e determina o alinhamento dos objetivos nos níveis da organização.
Essa estrutura de gerenciamento de riscos corporativos é orientada, a fim de alcançar os objetivos de uma
organização. Os objetivos da organização que se fundamentam no cumprimento das leis e dos regulamentos
pertinentes, são considerados:
Estratégicos.
De conformidade.
De comunicação.
Táticos.
De operações.
Respondido em 24/09/2021 19:37:07
8. A independência do auditor pressupõe:
Integridade e objetividade na emissão de relatórios.
Preservação dos interesses das entidades auditadas.
 
Familiaridade com a entidade auditada.
Moderação na emissão de opinião.
Autorrevisão.
Respondido em 24/09/2021 19:37:09
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5389644\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5412440\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5412435\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 5401380\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
Quest.: 9
Quest.: 10
9. Quanto ao tipo de consultoria formada por profissionais especializados nas diferentes áreas da administração e queatuam em conjunto, mas sem vínculos empregatícios, assinale a alternativa correta: 
Autônoma 
Especializada 
Virtual 
Associada 
Por pacote 
Respondido em 24/09/2021 19:37:11
10. Na indecisão quanto a contratar um consultor independente ou uma empresa de consultoria, alguns aspectos sãolevados em conta, exceto:
Tamanho do trabalho a ser executado.
Disponibilidade para início imediato.
Capacidade de deslocamento constante.
Existência de diretrizes internas da empresa quanto à contratação.
Custo cobrado para a execução do serviço.
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia .')
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4650406\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4650403\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');

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