Princípios de Governança Corporativa

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16/08/2021 Exercícios: Revisão da tentativa
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Painel / Meus cursos / TÓPICOS AVANÇADOS DE GESTÃO / Aula 1 - 09/08 / Exercícios
Iniciado em Friday, 13 Aug 2021, 09:00
Estado Finalizada
Concluída em Monday, 16 Aug 2021, 18:52
Tempo
empregado
3 dias 9 horas
Notas 6,00/7,00
Avaliar 8,57 de um máximo de 10,00(86%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
(FCC-2019) Compliance é uma noção largamente utilizada no campo da ética empresarial e está associada à ideia, em sua concepção mais
ampla, de que: 
a. as empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as regras internas e externas que regem suas atividades, incluindo
as regras destinadas a prevenir e reprimir a corrupção. 

b. lucratividade não é, nem pode ser, a finalidade única de uma empresa, ainda que seja um meio importante para sua sobrevivência. 
c. a empresa é corresponsável pelas condutas ilícitas de todos os seus funcionários, inclusive criminalmente. 
d. as empresas de grande porte devem manter programas de responsabilidade social e dar-lhes visibilidade pública. 
(FUNIVERSA-2016) Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa. 
a. prestação de contas (accountability). 
b. responsabilidade de governança pública. 
c. acúmulo de funções. 
d. segregação de pessoal. 
(FDRH-2020) A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem: 
a. prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários. 
b. a prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades. 
c. a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores. 
d. a adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil. 

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16/08/2021 Exercícios: Revisão da tentativa
https://portalead.metodista.br/mod/quiz/review.php?attempt=505374&cmid=135994 2/3
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
(Concurso TRF 3) O sistema de compliance de uma organização é informado pelos princípios de governança corporativa, entre os quais se
insere a equidade, que, nesse contexto, pode ser definida como: 
a. o conjunto de todas as informações cuja divulgação seja do interesse da sociedade, e não apenas aquelas impostas por disposições
de leis ou regulamentos. 
b. a responsabilização dos administradores pelos seus atos, com a reparação dos danos causados à companhia e à sociedade. 
c. a mitigação das sanções aplicáveis àqueles que violem leis ou regulamentos, em face de compromissos de assunção de não
reincidência e melhoria dos controles internos. 
d. o tratamento justo isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas, levando em consideração seus direitos, deveres,
necessidades, interesses e expectativas. 

(IADES-2014). De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, um dos princípios básicos da governança corporativa é o(a) 
a. clima organizacional. 
b. respeito à diversidade. 
c. administração participativa. 
d. equidade. 
(FUNRIO-2018) São princípios básicos da boa prática de governança corporativa e gestão: 
a. legalidade, legitimidade e transparência. 
b. transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade. 
c. impessoalidade, competência, efetividade. 
d. eficiência, eficácia e competitividade. 
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16/08/2021 Exercícios: Revisão da tentativa
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
(FUNDATEC-2017) De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), o conselho de administração é um órgão
colegiado, cujo desempenho depende do respeito e da compreensão das características de cada um de seus membros, sem que isso
implique ausência de debates de ideias. A diversidade de perfis é fundamental, pois permite que a organização se beneficie da pluralidade de
argumentos e de um processo de tomada de decisão com qualidade e segurança.
Conforme o IBGC, as classes de conselheiros de administração são:
a. Internos, externos e independentes. 
b. Internos, diretores funcionais e representantes dos acionistas majoritários. 
c. Internos, certificados e de compliance. 
d. Representantes dos acionistas majoritários, independentes e representantes funcionais. 
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