APOL OBJETIVA - PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2 pdf

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Questão 1/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Observe as imagens a seguir:
As imagens representam duas atitudes apontadas pelo precursor da Teoria Analítica, o psicólogo Jung. Baseado nos conteúdos estudados na disciplina, assinale a opção correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Atitude Introvertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo; II. Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o indivíduo.
	
	B
	Atitude Introvertida, ou seja, energia voltada para o indivíduo; II. Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo.
	
	C
	Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o indivíduo; II. Atitude Introvertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo.
	
	D
	Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo; II. Atitude Introvertida, ou seja, energia voltada para o indivíduo.
A alternativa correta é a “d”, pois a imagem I caracteriza uma atitude extrovertida, ou seja, a ação da energia psíquica em direção ao mundo externo e para as outras pessoas. A imagem II, por sua vez, representa uma atitude introvertida, a qual ocorre quando voltamos nossa energia psíquica para nossas fantasias, desejos e tendências, nossa forma individual de perceber a realidade.
Rota2, tema3
	
	E
	Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo; II. Atitude Extrovertida, ou seja, energia voltada para o mundo externo.
Questão 2/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Leia o trecho a seguir:
“[...] é a área de atuação [da psicologia] que tem como foco o desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos, objetivando estudar o comportamento humano relacionado ao ambiente de trabalho, possibilitando alcançar níveis excelentes de qualidade por toda a organização, atuando sobre os problemas organizacionais da gestão, diretamente ligados ao bem estar dos colaboradores, já que passamos maior parte do nosso tempo trabalhando.” (RH PORTAL, 2015, s.p.).
 FONTE: RH PORTAL. A importância da Psicologia Organizacional. 2015. Disponível em: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-da-psicologia-organizacional/. Acesso em: 7 Jan. 2021.
Baseado nos conceitos estudados sobre os diferentes campos de estudo da psicologia, assinale a alternativa que apresenta o campo da psicologia a que o trecho se refere:
Nota: 10.0
	
	A
	Psicologia do Desenvolvimento.
	
	B
	Psicologia Clínica.
	
	C
	Psicologia Educacional.
	
	D
	Psicologia Organizacional.
Você acertou!
A alternativa correta é a “d”, pois existem elementos no trecho que evidenciam tratar-se da Psicologia Organizacional. Estes elementos estão destacados a seguir:
“[...] é a área de atuação [da psicologia] que tem como foco o desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos, objetivando estudar o comportamento humano relacionado ao ambiente de trabalho, possibilitando alcançar níveis excelentes de qualidade por toda a organização, atuando sobre os problemas organizacionais da gestão, diretamente ligados ao bem estar dos colaboradores, já que passamos maior parte do nosso tempo trabalhando.” (RH PORTAL, 2015, s.p.).
Rota 1, Tema 3
	
	E
	Psicologia Social.
Questão 3/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Cada fase da história da humanidade teve influência no desenvolvimento da psicologia como ciência, e como principais acontecimentos históricos podemos destacar: Idade Média; Renascimento; e Capitalismo.
 Baseado nesta assertiva e nos conteúdos estudados sobre a evolução da psicologia como ciência, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS.
I. (  )Até a Idade Média, a igreja era a detentora das explicações sobre a vida e considerava a alma o elemento de ligação do homem com Deus.
II. (  )Até a idade média, todas as explicações sobre a vida e o homem tinham origem na razão e na ciência.
III. (  )A partir do renascimento, a razão passou a ser o pilar das explicações sobre a vida e afirmava a separação entre o corpo e a alma.
IV. (  )Com o desenvolvimento do capitalismo, a psicologia como ciência passou a ter como objetivo fornecer soluções e respostas para problemas práticos.
 Agora, marque a sequência correta.
Nota: 10.0
	
	A
	V, V, V e V
	
	B
	V, V, F e V
	
	C
	V, F, V e V
Você acertou!
A alternativa correta é a “c”. A afirmativa I é verdadeira, pois até a Idade Média, a igreja era a detentora das explicações sobre a vida e considerava a alma o elemento de ligação do homem com Deus. A afirmativa II é falsa, uma vez que, até a idade média, todas as explicações sobre a vida e o homem tinham origem na fé e no pensamento da igreja. A afirmativa III é verdadeira, pois a partir do renascimento, a razão passou a ser o pilar das explicações sobre a vida e afirmava a separação entre o corpo e a alma. A afirmativa IV é verdadeira, uma vez que, com o desenvolvimento do capitalismo, a psicologia como ciência passou a ter como objetivo fornecer soluções e respostas para problemas práticos.
Rota1, Tema1
	
	D
	F, V, V e F
	
	E
	F, V, F e V
Questão 4/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Cada indivíduo é único, composto pela sua personalidade, identidade, experiências vivenciadas, ideias, significados, relações sociais, constituição biológica etc.
Considerando os conteúdos estudados sobre o indivíduo para a psicologia e o argumento apresentado, assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	Os indivíduos devem ser estudados sempre em grupo, na coletividade.
	
	B
	Os psicólogos estudam os processos mentais humanos.
Você acertou!
A alternativa correta é a “b”, pois os psicólogos estudam os processos mentais humanos. A afirmativa ‘a’ está incorreta, uma vez que os indivíduos devem ser estudados como seres únicos que são. A afirmativa ‘c’ está incorreta, uma vez que, as experiências pelas quais o indivíduo passa constroem quem ele é. A afirmativa ‘d’ está incorreta, pois a sociedade e a cultura influenciam na formação do indivíduo. A afirmativa ‘e’ está incorreta, uma vez que, não existem dois indivíduos iguais em sua totalidade.
Rota1, Tema5
	
	C
	As experiências pelas quais o indivíduo passa são insignificantes.
	
	D
	A sociedade e a cultura não influenciam na formação do indivíduo.
	
	E
	Existem indivíduos iguais em sua totalidade, como os gêmeos.
Questão 5/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Leia o argumento a seguir:
O estresse no trabalho pode levar a transtornos mentais, doenças cardiovasculares, musculoesqueléticas, reprodutivas, além de problemas comportamentais, incluindo o abuso do álcool, tabaco, demais drogas e distúrbio do sono.
 FONTE: BLOG OCUPACIONAL. O estresse no ambiente de trabalho e os prejuízos à saúde dos trabalhadores. 30 Mai. 2016. Disponível em: https://www.ocupacional.com.br/ocupacional/o-estresse-no-ambiente-de-trabalho-e-os-prejuizos-a-saude-dos-trabalhadores/. Acesso em: 14 Jan. 2021.
Baseado nos conteúdos estudados na disciplina sobre o impacto do estresse no indivíduo e nas organizações, analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS:
I. (  ) Em níveis muito altos, o estresse pode ‘paralisar’ uma pessoa, ou seja, deixa-la incapaz de agir.
II. (  ) O estresse pode afetar a recuperação de um doente em relação a sua enfermidade.
III. (  ) O estresse pode aumentar a imunidade da pessoa, fazendo que que não fique doente nunca.
IV. (  ) Altos níveis de estresse, podem aumentar a capacidade das pessoas em resolver os seus problemas.
 Agora, marque a sequência correta.
Nota: 10.0
	
	A
	V, V, V e F
	
	B
	V, V, F e F
Você acertou!
A alternativa correta é a “b”, pois a afirmativa I é verdadeira, ou seja, em níveis muito altos, o estresse pode ‘paralisar’ uma pessoa, ou seja, deixa-la incapaz de agir. A afirmativa II é verdadeira, uma vez que, o estresse pode afetar a recuperação de um doente em relação a sua enfermidade. A afirmativa III é falsa, pois o estresse pode aumentar, consideravelmente, o risco de doenças físicas e mentais. A afirmativa IV é falsa, uma vez que, altos níveis de estresse, podem reduzir a capacidade das pessoas emenfrentar os seus problemas.
Rota3, tema5
	
	C
	V, F, F e V
	
	D
	F, F, V e V
	
	E
	F, V, F e V
Questão 6/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Leia as asserções a seguir:
Cada um atribui um significado para aquilo que faz, e a dedicação do profissional para executar as atividades independe deste significado.
Porque
Se o significado do trabalho for grandioso, você se comprometerá verdadeiramente com ele.
 
FONTE: BLOG RHPORTAL. O Sentido Do Trabalho Em Sua Vida. 2015. Disponível em: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/o-sentido-do-trabalho-em-sua-vida/.  Acesso em: 6 Jan. 2021.
A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta.
Nota: 0.0
	
	A
	A assertiva I é uma proposição verdadeira e a assertiva II é uma proposição falsa.
	
	B
	A assertiva I é uma proposição falsa e a assertiva II é uma proposição verdadeira.
A alternativa correta é a “b”, uma vez que a assertiva I é falsa, pois cada um atribui um significado para aquilo que faz, e esse significado vai determinar o quanto de dedicação você vai colocar para executar as atividades. Se o significado do trabalho for grandioso, você se comprometerá verdadeiramente com sua profissão. A assertiva II é verdadeira, ou seja, se o significado do trabalho for grandioso, você se comprometerá verdadeiramente com ele.
Rota3, Tema1
	
	C
	As assertivas I e II são proposições falsas.
	
	D
	As assertivas I e II são proposições verdadeiras, porém são excludentes.
	
	E
	As assertivas I e II são proposições verdadeiras e a segunda assertiva justifica a primeira.
Questão 7/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Herzberg identificou 2 fatores causadores da satisfação ou insatisfação no trabalho - os fatores higiênicos e os fatores motivacionais (Robbins, 2009).
 FONTE: ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional. 9 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
 
Baseado nesta assertiva e nos conteúdos estudados na disciplina, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS:
I. ( ) Os fatores higiênicos são extrínsecos, ou seja, estão relacionados ao ambiente, às condições de trabalho;
II. ( ) Os fatores higiênicos geram insatisfação no trabalhador, quando não apresentam níveis adequados.
III. ( ) Os fatores motivacionais são intrínsecos, ou seja, são fatores internos do trabalhador, são fatores pessoais.
IV. ( ) São considerados fatores motivacionais: condições físicas de trabalho, práticas organizacionais, segurança no trabalho, etc.
 Agora, marque a sequência correta.
Nota: 10.0
	
	A
	V, V, V e V
	
	B
	V, V, V e F
Você acertou!
A afirmativa correta é a “b”, uma vez que, a afirmativa I é verdadeira, pois o fatores higiênicos são extrínsecos, ou seja, estão relacionados ao ambiente, às condições de trabalho. A afirmativa II é verdadeira, uma vez que, os fatores higiênicos geram insatisfação no trabalhador, quando não apresentam níveis adequados. A afirmativa III é verdadeira, pois os fatores motivacionais são intrínsecos, ou seja, são fatores internos do trabalhador, são fatores pessoais. A afirmativa IV é falsa, pois são considerados fatores higiênicos: condições físicas de trabalho, práticas organizacionais, segurança no trabalho, etc.
Rota3, tema3
	
	C
	V, F, F e V
	
	D
	F, F, V e V
	
	E
	F, F, F e V
Questão 8/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Uma das teorias mais conhecidas sobre a personalidade do indivíduo é a Psicanálise de Sigmund Freud e a Psicologia Analítica de Jung.
 Baseado neste argumento e nos conteúdos estudados sobre as duas teorias, analise as afirmativas a seguir:
I. O desenvolvimento da Psicanálise foi o legado deixado por Carl Gustav Jung e é caracterizada pela diferenciação dos sistemas da personalidade ID, EGO e SUPEREGO.
II. Segundo a psicanálise, a interação dinâmica entre o ID, EGO e SUPEREGO resulta o comportamento do indivíduo.
III. Jung, em sua Teoria Analítica, defende que a parte mais importante do inconsciente vem do passado coletivo da humanidade, chamado de inconsciente coletivo.
IV. O indivíduo possui quatro funções – pensamento, sentimento, sensação e intuição, estáticas no indivíduo em todas as etapas de sua vida.
 São corretas as afirmativas:
Nota: 10.0
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas II e III, apenas.
Você acertou!
A alternativa correta é a “c”, ou seja, a afirmativa I está incorreta, pois o desenvolvimento da Psicanálise foi o legado deixado por Sigmund Freud e é caracterizada pela diferenciação dos sistemas da personalidade ID, EGO e SUPEREGO. A afirmativa II está correta, uma vez que, segundo a psicanálise, a interação dinâmica entre o ID, EGO e SUPEREGO resulta o comportamento do indivíduo. A afirmativa III está correta, pois Jung, em sua Teoria Analítica, defende que a parte mais importante do inconsciente vem do passado coletivo da humanidade, chamado de inconsciente coletivo. A afirmativa IV está incorreta, uma vez que, o indivíduo possui quatro funções – pensamento, sentimento, sensação e intuição, que se desenvolvem ao longo de sua vida.
Rota 2, Tema 3
	
	D
	Afirmativas II e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativas III e IV, apenas.
Questão 9/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Na psicologia existem diferentes perspectivas – neurociência, psicodinâmica, perspectiva comportamental, perspectiva cognitiva e perspectiva humanística - e, cada qual, destaca aspectos distintos sobre o comportamento e sobre os processos mentais do indivíduo. 
Baseado nos conteúdos estudados sobre as abordagens da psicologia e no argumento apresentado, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS:
I. ( ) A perspectiva cognitiva tem como foco de estudo o comportamento observável dos indivíduos e grupos. Os aspectos de observação são externos.
II. ( ) A perspectiva comportamental tem como foco a análise do que os indivíduos pensam, aprendem e compreendem o mundo a sua volta.
III. ( ) A perspectiva humanística tem como foco de estudo as qualidades exclusivas da espécie humana.
IV. ( ) A perspectiva humanística defende que o homem tem a capacidade de controlar os seus comportamentos em busca da realização pessoal.
 
Agora, marque a sequência correta.
Nota: 10.0
	
	A
	V, V, V e V
	
	B
	V, V, F e V
	
	C
	V, F, F e F
	
	D
	F, V, V e F
	
	E
	F, F, V e V
Você acertou!
A afirmativa correta é a “e”, pois a afirmativa I é falsa, uma vez que, é a perspectiva comportamental que tem como foco de estudo o comportamento observável dos indivíduos e grupos. Os aspectos de observação são externos. A afirmativa II é falsa, pois é a perspectiva cognitiva que tem como foco a análise do que os indivíduos pensam, aprendem e compreendem o mundo a sua volta. A afirmativa III é verdadeira, pois a perspectiva humanística tem como foco de estudo as qualidades exclusivas da espécie humana. A afirmativa IV é verdadeira, uma vez que, a perspectiva humanística defende que o homem tem a capacidade de controlar os seus comportamentos em busca da realização pessoal.
Rota1, Tema2
 
Questão 10/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional
Leia o exemplo a seguir:
Cláudio está muito desmotivado no trabalho. Seu chefe é autoritário e desrespeitoso, além de ter negado a promoção tão desejada por ele. Depois de tudo isso, o desempenho de Cláudio está caindo mês a mês, ele tem se atrasado e não comparece às reuniões de equipe.
Analisando o exemplo com base nos conteúdos estudados sobre as consequências da insatisfação no trabalho, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS.
I. ( ) A insatisfação de Cláudio está influenciando no seu desempenho, ou seja, no alcance de suas metas.
II. ( ) O exemplo demonstra que a fonte de desmotivação de Cláudio é o seu baixo salário.
III. ( ) Um dos motivos da insatisfação de Cláudio é a postura do seu chefe – autoritário e desrespeitoso.
IV. ( ) A consequência da insatisfação e desmotivação de Cláudio pode ser caracterizada como Negligência.
Agora, marque a sequência correta.
Nota: 10.0
	
	A
	V, V, V e F
	
	B
	V, V, F e F
	
	C
	V, F, V e VVocê acertou!
A afirmativa correta é a “c”, ou seja, a afirmativa I é verdadeira, pois a insatisfação de Cláudio está influenciando no seu desempenho, ou seja, no alcance de suas metas. A afirmativa II é falsa, uma vez que, o exemplo demonstra que a fonte de desmotivação de Cláudio é o autoritarismo e desrespeito por parte do seu chefe e a falta de reconhecimento. A afirmativa III é verdadeira, pois um dos motivos da insatisfação de Cláudio é a postura do seu chefe – autoritário e desrespeitoso. A afirmativa IV é verdadeira, uma vez que, a consequência da insatisfação e desmotivação de Cláudio pose ser caracterizada como Negligência.
Rota3, tema4
	
	D
	F, F, V e V
	
	E
	F, V, F e V
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