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CAPÍTULO XIX O Salário por Peça O salário por peça nada mais é que uma forma metamorfoseada do salário por tempo, do mesmo modo que o salário por tempo é a forma metamorfoseada do valor ou preço da força de trabalho. O salário por peça parece, à primeira vista, como se o valor de uso vendido pelo trabalhador não fosse função de sua força de trabalho, trabalho vivo, mas trabalho já objetivado no produto, como se o preço desse trabalho não fosse determinado, como o do salário por tempo, pela fração Valor diário da força de trabalho Jornada de trabalho de dado número de horas , mas pela capacidade de produção do produtor.376 Para começar, a confiança dos que acreditam nessa aparência deverá ser fortemente abalada pelo fato de que ambas as formas de salário existem simultaneamente, lado a lado, nos mesmos ramos de negócios. Por exemplo: “Os tipógrafos de Londres ganham, em regra, por peça, en- quanto o salário por tempo representa exceção entre eles. O con- 181 376 "O sistema de trabalho por peça caracteriza uma época na história do trabalhador; situa-se a meio entre a posição do simples jornaleiro, que é dependente da vontade do capitalista, e a do artesão cooperativista, que, em um futuro não muito distante, promete reunir em sua pessoa o artesão e o capitalista. Trabalhadores por peças são realmente seus próprios patrões, mesmo quando trabalham com o capital do empresário." (WATTS, John. Trade Societies and Strikes, Machinery and Cooperative Societies. Manchester, 1865. pp. 52-53). Cito esse pequeno escrito pois trata-se de uma verdadeira cloaca de todos os lugares-comuns apologéticos, há muito apodrecida. O mesmo Sr. Watts participava antes do owenismo e publicou, em 1842, outro pequeno escrito: Facts and Fictions of Political Economy, no qual ele, entre outras coisas, declara property por robbery. Isso já foi há muito tempo.
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