avaliação processos e estratégias empresariais

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1. As características que determinam o comportamento do empreendedor decorrem de sua personalidade, conhecimentos, experiências, habilidades, motivação e valores, tendo ligação com a capacidade de percepção do mundo. Os empreendedores manifestam diversas características, tais como: busca de oportunidades, busca de dados, iniciativa, persistência, correr riscos calculados, dentre outras. A partir dessas colocações, o que você entende por busca de dados? Escolha uma das opções a seguir.
Para o empreendedor, busca de dados é obter informações sobre clientes, fornecedores ou concorrentes; investigar como fabricar um produto ou prestar um serviço; realizar consultas com especialistas para obter assessoria técnica ou comercial. Essa busca sempre ocorre pessoalmente, partindo do empreendedor. (Alternativa correta)
Para o empreendedor, busca de dados é solicitar a terceiros que obtenham as informações de que precisa, dificilmente colocando a mão na massa.
Para o empreendedor, busca de dados é a realização de investigações sobre como fabricar um produto ou prestar um serviço, não utilizando o auxílio de especialistas.
Para o empreendedor, busca de dados consiste na contratação de um funcionário que obtenha informações sobre clientes, fornecedores ou concorrentes; investigue como fabricar um produto ou prestar um serviço; e faça relatórios para o contratante, não sendo necessário o contato pessoal do empreendedor nesse processo.
Para o empreendedor, busca de dados consiste em convidar outro profissional e pagar um valor por dia para que realize algumas atividades, tais como: obter informações sobre clientes, fornecedores ou concorrentes; investigar pessoalmente como fabricar um produto ou prestar um serviço; realizar consultas com especialistas para obter assessoria técnica ou comercial. Essa parceria serve para que o empreendedor não foque, pessoalmente, nessa atividade.
2. Os empreendedores de sucesso manifestam características específicas, como capacidade de análise e verificação da viabilidade de um novo negócio, além de criatividade e inovação. Tais aptidões auxiliam no processo de tomada de decisão e na abertura de um novo empreendimento. Quais outras características também são exibidas por um empreendedor de sucesso? Marque a alternativa correta.
São pessoas que pouco se dedicam a descobrir informações sobre as suas ideias e concepções.
São pessoas criativas e inovadoras que atuam, exclusivamente, dentro das organizações.
São pessoas sem visão do negócio e que têm pouca preocupação com as novas oportunidades.
São pessoas que pouco exploram as oportunidades mercadológicas e, com isso, têm visão limitada do seu negócio.
São pessoas visionárias e que exploram ao máximo as oportunidades. (Alternativa correta)
3. As atividades humanas são diversas e plurais, algumas de cunho mais cognitivo, como a advocacia, outras mais práticas, como a pintura. Considerando o conteúdo abordado nesta Unidade de Aprendizagem, assinale a alternativa CORRETA:
A empresa deve ter os requisitos da economicidade, da informalidade, da produção ou da circulação de bens ou de serviços.
Fazem parte da ideia de empresa, o objetivo lucrativo; organização semiprofissional dos fatores de produção e a produção ou a circulação de bens ou de serviços.
Existem algumas organizações que são consideradas empresárias, como as fundações.
Empresa é a atividade social organizada para a produção ou a circulação de bens, apenas, exercida pelo empresário.
Estar em desacordo com a lei impede o empresário (pessoa natural ou jurídic de ter acesso aos mais diversos institutos existentes. (Alternativa correta)
4. O empresário que não procede à sua formalização fica à margem da lei e pode sofrer as consequências dessa irregularidade e a limitação de acesso aos institutos mencionados, além de diversos outros. Sobre empresário, empresa e empregador, marque a alternativa INCORRETA.
Uma das principais consequências para o empresário irregular é a responsabilidade ilimitada que os sócios terão em relação às dívidas da sociedade.
Não há que se confundir o patrimônio dos sócios com o patrimônio da sociedade (pessoa jurídic.
Os bens pessoais dos sócios respondem sempre por eventuais dívidas da sociedade. (Alternativa correta)
Considera-se empregador pessoa jurídica ou a pessoa física que admite trabalhador.
Os profissionais liberais equiparam-se ao empregador para os efeitos exclusivos da relação de emprego.
5. A cada dia, aumenta o número de empreendimentos no Brasil, o que gera novos postos de trabalho, maior distribuição de renda e mais desenvolvimento para o país. Algumas pessoas são empreendedoras natas e conseguem enxergar facilmente as oportunidades existentes no mercado e transformá-las em um excelente empreendimento. Diante dessa premissa, leia as sentenças a seguir e identifique, nas situações apresentadas, se os comportamentos das pessoas estão pautados nas características de empreendedores. Identifique em quais situações o(a) empresário(a) tem perfil empreendedor. 1. Antenor recebeu R$ 50.000,00 em sua rescisão de trabalho e tem vontade de investir em um novo negócio. Entretanto, tem medo de correr riscos, pois precisaria investir todo o dinheiro de sua rescisão. 2. Eliane e Ricardo são casados há cinco anos e decidiram abrir um novo negócio. Para isso, estão buscando informações sobre clientes e fornecedores, estabelecendo metas e estudando qual é o melhor negócio para abrirem. Com essa persistência, acreditam que, por meio do plano de negócios, conseguirão abrir a sua empresa. 3. Josefina, Eduarda e Adriana são amigas e querem abrir seu próprio negócio. Há dois dias alugaram uma sala para montar seu salão de beleza. Josefina será a administradora, pois é responsável, consegue visualizar as oportunidades e é criativa. Eduarda será a cabeleireira e é muito positiva, inovadora e entusiasmada. Adriana, por sua vez, será a manicure e pedicure, pois conta com grande network, tem muita liderança e também tolerância. Elas estão muito entusiasmadas e já têm a data de inauguração do novo empreendimento. 4. Elias tem a intenção de abrir uma empresa. A sua ideia é ter um restaurante, porém não realizou nenhum planejamento financeiro e não está em busca de informações sobre os concorrentes. Atualmente, tem apenas R$ 5.000,00 e acha desnecessário procurar auxílio de especialistas. No fundo, ele sabe que precisa ter mais comprometimento e maior planejamento para que o seu negócio alavanque. Por esse motivo, antes de abrir o seu negócio, talvez precise desenvolver algumas habilidades de um empreendedor de sucesso.
Os personagens das situações 1, 2 e 3 têm perfil empreendedor.
Os personagens das situações 2, 3 e 4 têm perfil empreendedor.
Todos os personagens têm perfil empreendedor.
Os personagens das situações 2 e 3 têm perfil empreendedor. (Alternativa correta)
Os personagens das situações 1 e 3 têm perfil empreendedor.
6. A pesquisa internacional General Entrepreneurship Monitor (GEM), de 2017, que aconteceu com o apoio do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), constatou diversos fatores que favorecem a abertura de novos empreendimentos no Brasil. Porém, também apontou as barreiras ao empreendedorismo: os empreendedores acham difícil conseguir recursos financeiros com baixos juros e acreditam que a crise econômica afetou muito o contexto político e o clima econômico. Além dessas barreiras, o que mais pode ser considerado um empecilho ao empreendedor brasileiro?
Políticas brasileiras que melhorem os programas fiscais.
Políticas governamentais e programas oferecidos pelo governo. (Alternativa correta)
Políticas estaduais que atuem nos programas oferecidos pelo governo brasileiro.
Políticas governamentais e ajustes fiscais.
Políticas governamentais e programas oferecidos pelas instituições financeiras.
7. O direito nasce de várias fontes. Normalmente, percebe-se o nascimento do direito a partir de uma lei criada pelo poder legislativo quando, então, passa o indivíduo a ser um destinatário desse direito. Por exemplo, imagine-se que foicriada a guarda compartilhada dos filhos de pais separados. A partir da entrada em vigor da lei, os pais passam a ter esse direito anteriormente inexistente. Acerca da temática, NÃO se pode afirmar:
O costume é uma fonte do direito.
Há, com forte influência no âmbito trabalhista, a fonte jurisprudencial.
A relação de emprego tende a ser duradoura e, como regra, o contrato de trabalho vigora por tempo indeterminado.
Não pode haver alteração no contrato de trabalho que seja lesiva ao trabalhador.
É possível renunciar direitos trabalhistas. (Alternativa correta)
8. Princípios são normas gerais já consolidadas e que expressam valores sedimentados na sociedade. Além dos princípios gerais do direito, com aplicabilidade sobre o direito do trabalho, têm-se os princípios específicos do direito do trabalho. Sobre o tema, recordando o conteúdo do livro desta Unidade, marque a alternativa INCORRETA.
Qualquer condição que seja concedida de forma habitual e tácita ao empregado e for ela mais benéfica do que outra decorrente de lei ou do contrato passa então a prevalecer.
Havendo duas normas aplicáveis ao mesmo trabalhador, deverá prevalecer aquela que for a mais favorável ao empregado.
Havendo mais de uma interpretação possível sobre uma norma, deverá prevalecer aquela que for mais favorável ao trabalhador.
Vale mais a realidade do que acontece na prática, do que o que as partes ajustarem.
O salário do trabalhador pode ser reduzido em qualquer hipótese. (Alternativa correta)
9. Os direitos trabalhistas são fundamentais para equilibrar uma relação que é de hipossuficiência ao trabalhador. Sobre essa relação, marque a alternativa INCORRETA.
Sempre que uma ou mais empresas, tendo controle ou administração de outra serão, para os efeitos da relação de emprego, solidariamente responsáveis.
A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados.
Considera-se empregador pessoa jurídica ou física que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço do empregado.
Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
É possível uma pessoa jurídica ser empregada. (Alternativa correta)
10. O empreendedor é aquela pessoa que começa um novo empreendimento a fim de colocar em prática uma concepção ou um projeto particular. Além disso, ele precisa estar disposto a assumir riscos que são gerados pelo negócio. O intraempreendedor, por sua vez, é o “empreendedor” que atua dentro das organizações. Com base nisso, qual é o papel do intraempreendedor em uma organização? Escolha uma das alternativas a seguir.
O intraempreendedor é o funcionário que auxilia no aceleramento das inovações dentro das organizações, mediante o uso das suas características empreendedoras. (Alternativa correta)
O intraempreendedor é o funcionário que auxilia apenas em processos de criação de produtos, não tendo muita preocupação em ser inovador ou não. Portanto, ele apenas tem características relacionadas à criatividade.
O intraempreendedor é o funcionário que tem um papel importante dentro das empresas, pois, sem a sua atuação, o processo de admissão e demissão funcional não teria êxito.
O intraempreendedor é o funcionário que trabalha na promoção de eventos para que todos conheçam os produtos e serviços oferecidos pela empresa. As suas características são muito parecidas com as dos empreendedores.
O intraempreendedor é o funcionário que auxilia diretamente no crescimento financeiro da empresa, pois está envolvido em diversas ações de marketing. As características mais utilizadas são persuasão e comunicação.