Estatística aplicada prova 2° semestre Gestão Empresarial Fatec

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RODRIGO MENDES DE OLIVEIRA
GESTÃO EMPRESARIAL 2°CICLO MANHÃ
Segue em anexos as atividade solicitadas e separadas , ao final um anexo com a folha completa.
1 a) Determine o quantos elementos devem compor a amostra 
 R: Devem compor a amostra 14 elementos
b) Selecione os elementos que irão compor a amostragem. 
R: A partir desse resultado vamos selecionando de 2 em 2 até completar 14 amostras
2- a) Quantas unidades a mais foram vendidas no 3º trimestre de 2004 em relação ao trimestre correspondente do ano anterior?
b) Faça uma relação PERCENTUAL de quantidades vendidas a mais a cada trimestre (1º, 2º, 3º E 4º) de 2004 em relação a 2003. 
c) Quantas unidades foram vendidas no 1º semestre de 2004? Represente o percentual de cada trimestre. 
 
3- A- Calcule a media, mediana e moda. 
B- Calcule o desvio padrão, variância e coeficiente de variação. 
C- Construa uma tabela de distribuição de frequência contendo apenas o fi e pi(%).
4- Dê um exemplo de cada variável aleatória: quantitativas (discreta e contínua) e qualitativas (nominal e ordinal). 
 Com base no gráfico, o valor da parte inteira da mediana dos empregos formais surgidos no período é? 4- Dê um exemplo de cada variável aleatória: quantitativas (discreta e contínua) e qualitativas (nominal e ordinal). 
Variáveis Quantitativas
As variáveis quantitativas são características que podem ser descritas por números, sendo estas classificadas entre contínuas e discretas.
– Variáveis discretas: a variável é avaliada em números que são resultados de contagens e, por isso, somente fazem sentido números inteiros. Exemplos: número de filhos, número de bactérias por litro de leite, número de cigarros fumados por dia.
Variáveis contínuas: a variável é avaliada em números que são resultados de medições e, por isso, podem assumir valores com casas decimais e devem ser medidas por meio de algum instrumento. Exemplos: massa (balança), altura (régua), tempo (relógio), pressão arterial, idade.
Variáveis Qualitativas
As variáveis qualitativas (ou categóricas) são as características que não possuem valores quantitativos, mas, ao contrário, são definidas por categorias, ou seja, representam uma classificação dos indivíduos. E podem ser nominais ou ordinais.
– Variáveis nominais: não existe ordenação dentre as categorias. Exemplos: sexo, cor dos olhos, fumante/não fumante, doente/sadio.
– Variáveis ordinais: existe uma ordenação entre as categorias. Exemplos: escolaridade (1º, 2º, 3º graus), estágio da doença (inicial, intermediário, terminal), mês de observação (janeiro, fevereiro,…, dezembro).
Entretanto, as distinções são menos rígidas do que a descrição acima insinua. Uma variável originalmente quantitativa pode ser coletada de forma qualitativa.
Por exemplo, a variável idade, medida em anos completos, é quantitativa (contínua); mas, se for informada apenas a faixa etária (0 a 5 anos, 6 a 10 anos, etc.…), é qualitativa (ordinal). 
Outro exemplo é o peso dos lutadores de boxe, uma variável quantitativa (contínua) se trabalharmos com o valor obtido na balança, mas qualitativa (ordinal) se o classificarmos nas categorias do boxe (peso-pena, peso-leve, peso-pesado, etc.).
5- a) Encontre as medidas de tendência central – média, mediana e moda. (1,5 PONTOS) 
b) Encontre as medias de dispersão – variância, desvio padrão e coeficiente de variação. 
6- Um investidor deseja comprar duas das empresas listadas na tabela. Para tal, ele calcula a média da receita bruta anual dos últimos três anos (de 2015 até 2017) e escolhe as duas empresas de maior média anual. Quais empresas esse investidor decidiu comprar? 
R: O investidor decidiu comprar as empresas de chocolate e o restaurante já que a media anual dos dois foram as maiores 
7- Observe o gráfico seguinte. Ele apresenta o comportamento de emprego formal surgido, segundo o CAGED, de janeiro de 2010 a outubro de 2010. 
O valor da parte inteira da mediana surgidos no periodo de JANEIRO 2010 a OUTUBRO 2010 é de 229.914 empregos formais.