prova 6

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1. Pergunta 7
/0,6
Ao determinar para o empregado como atividade deve ser exercida em decorrência do contrato de trabalho, o empregador exerce seu poder de direção, em relação a este poder de direção, assinale a alternativa correta:
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1. 
Slide 1 O poder de direção se divide em poder de gerenciar, poder de controle e poder disciplinar.
2. 
Slide 1 O empregado não está subordinado ao poder de direção do empregador.
3. 
Slide 1 Ao exercer o poder de controle, o empregador possui o poder de ordenar as atividades do empregado.
4. 
Slide 1 O poder de direção se refere à relação de emprego.
Resposta correta
5. 
Slide 1 Pelo poder disciplinar o empregador fiscaliza as atividades profissionais dos seus empregados.
2. Pergunta 8
/0,6
São objetivos da Seguridade Social, EXCETO:
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1. 
A promoção da integração ao mercado de trabalho.
2. 
A habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a promoção de sua integração à vida comunitária.
3. 
A proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice.
4. 
O amparo às crianças e adolescentes carentes.
5. 
A garantia de dois salários mínimos de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei.
Resposta correta
3. Pergunta 9
/0,6
São exemplos de princípios do Direito do Trabalho, EXCETO:
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1. 
Princípio da Irrenunciabilidade.
2. 
Princípio da Proteção do Trabalho.
Resposta correta
3. 
Princípio da Continuidade da Relação de Emprego.
4. Incorreta: 
Princípio da Flexibilização do Direito do Trabalho.
5. 
Princípio da Primazia da Realidade.
4. Pergunta 10
/0,6
Em relação a segurança e medicina do trabalho assinale a opção correta:
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1. 
O trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador o adicional de insalubridade de 60 % (para grau máximo), 40 % (para grau médio) e 20 % (para grau mínimo).
2. 
O trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador o adicional de insalubridade de 50 % (para grau máximo), 30 % (para grau médio) e 15 % (para grau mínimo).
3. 
O trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador o adicional de insalubridade de 40 % (para grau máximo), 20 % (para grau médio) e 10 % (para grau mínimo).
Resposta correta
4. 
O trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador o adicional de insalubridade de 30 % (para grau máximo), 15 % (para grau médio) e 10 % (para grau mínimo).
5. 
O trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador o adicional de insalubridade de 20 % (para grau máximo), 15 % (para grau médio) e 5 % (para grau mínimo).