Avaliação Final Objetiva -Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

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08/10/2021 21:31 AVA
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B
Organizado por um grupo multidisciplinar terceirizado, com a presença de advogados que indicarão os deveres dos colaboradores.
C Necessita ser construído pelo grupo gestor, indicando as formas de agir coerentes à visão, aos valores e à missão da empresa.
D Documento encaminhado pelo sindicato que garante os direitos e os deveres dos trabalhadores dentro das organizações.
A palavra sustentável, no latim sustentare, significa sustentar, defender, favorecer, conservar ou cuidar. O termo surgiu na
Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente Humano, ocorrida em Estocolmo, em 1972. O evento discutiu sobre a
relação do homem com o meio ambiente e as consequências de suas ações. Sobre o conceito e as características que definem o
desenvolvimento sustentável, analise as sentenças a seguir:
I- Preocupa-se com as necessidades do presente e prevê ações para as futuras gerações.
II- Defende a preservação somente da flora terrestre, proibindo o desmatamento de grandes áreas.
III- Defende o desenvolvimento econômico baseado no interesse da conservação dos ecossistemas.
IV- A economia precisa se desenvolver considerando os aspectos relacionados à biodiversidade. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I, II e IV estão corretas.
D As sentenças I, III e IV estão corretas.
Nas organizações, o conceito de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho surgiu na década de 1970, com estudos sobre as
necessidades humanas baseadas na responsabilidade social da empresa. Sobre a estrutura das organizações atuais, assinale a
alternativa CORRETA que apresenta o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho.
A As empresas investiram em momentos de exercícios laborais para diminuir os índices de atestados em consequência de doenças
oriundas das formas de trabalhar.
B Constitui nas formações com nutricionistas, fisioterapeutas, psicólogos e outros profissionais que compõem a equipe
multidisciplinas, pensando na saúde dos colaboradores.
C Consistem numa gama de ações que as empresas destinam para a implantação de melhorias e aperfeiçoamento nos setores, para
melhores condições de trabalho.
D Seria um incentivo para a mídia que os colaboradores invistam em sua saúde com uma alimentação saudável, exercícios físicos,
diminuindo a incidência de doenças.
Atualmente, os processos de desenvolvimento de pessoas nas organizações preconizam a mudança, a inovação e a criatividade
nas ações desenvolvidas por seus funcionários. Desta forma, o desenvolvimento envolve três setores distintos: treinamento,
desenvolvimento de pessoas e desenvolvimento organizacional. Sobre as características que compõem o processo de
desenvolvimento de pessoas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Atua no desenvolvimento individual do funcionário, mais precisamente em como aprendem e se desenvolvem.
( ) Expõe atividades de desenvolvimento quando é necessário treinar um funcionário para um cargo.
( ) Possui a autoridade de convocar e inscrever o funcionário em determinado curso segundo a gestão.
( ) Pretende orientar os funcionários no sentido de ampliarem suas habilidades para futuras responsabilidades.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - F - V.
B V - F - V - F.
C V - F - F - V.
D F - V - V - F.
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A gestão participativa se encontra relacionada a alguns aspectos como participação, vantagens, relações de poder, benefícios,
também quanto ao papel do colaborador e do gestor. Assim, a gestão participativa consiste numa estrutura descentralizada que visa
ao relacionamento cooperativo, com o objetivo de superar conflitos internos e mudanças nas relações de trabalho. Sobre as
características da gestão participativa, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Almeja a efetivação de estruturas descentralizadas dentro das organizações.
( ) Propicia a diversidade de ideias sobre um mesmo assunto discutido.
( ) O poder é organizado de forma centralizada para uma melhor gestão.
( ) Elabora situações que promovam a transparência das ações na organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V.
B V - V - V - F.
C F - V - V - V.
D V - F - V - V.
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