Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o processo de recompensar pessoas: A São processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvo...
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o processo de recompensar pessoas:
A São processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas. Envolvem seu treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e gestão de competências, aprendizagens, programas de mudança e desenvolvimento de carreira e programas de comunicação e consonância.
B São processos utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento e incluem: recrutamento e seleção de pessoas.
C Referem-se aos processos utilizados para determinar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho. Incluem desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação do desempenho.
D São os processos utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.
A São processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas. Envolvem seu treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e gestão de competências, aprendizagens, programas de mudança e desenvolvimento de carreira e programas de comunicação e consonância.
B São processos utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento e incluem: recrutamento e seleção de pessoas.
C Referem-se aos processos utilizados para determinar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho. Incluem desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação do desempenho.
D São os processos utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que apresenta o processo de recompensar pessoas é a letra D: "São os processos utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas." A recompensa é uma forma de incentivar e motivar as pessoas a alcançarem seus objetivos e metas, além de satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais.
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