legislacão trab. e prev.AV2

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Avaliação On-Line
Avaliação: AV2-2012.3EAD-LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA-DPR0378
Disciplina: DPR0378 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201201513073 - ADENILSON COSTA DA SILVA
Nota da Prova: 5.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 7,5
Prova On-Line
Questão: 1 (177068) 
Considerando os titulares da relação de emprego, aponte a opção correta:
 Pontos da Questão: 1
 O trabalhador avulso, qualificado como chapa, manterá relação de emprego quando os seus
serviços forem solicitados com habitualidade pela mesma pessoa natural ou jurídica.
 O pequeno empreiteiro contratado para a execução de serviços de reforma residencial, sem o
auxílio de terceiros, mantem com o contratante relação de emprego.
 O trabalhador que presta serviço por interposta pessoa para atender à necessidade transitória
de substituição de pessoal regular e permanente de outras empresas mantem relação de emprego
com a empresa de trabalho temporário contratante. 
 O trabalhador associado a cooperativa de trabalhadores eventuais mantem com as empresas
contratantes relação de emprego.
Questão: AV220103UPO90460193 (177157)
2 -
Qual o significado da sigla GRRF?
 Pontos da Questão: 1,5
Resposta do Aluno:
Gabarito:
Guia de recolhimento rescisão do fundo de garantia por tempo de serviço.
Fundamentação do Professor:
Gabarito:
Guia de recolhimento rescisão do fundo de garantia por tempo de serviço.
Pontos do Aluno: 0
Questão: 3 (177177) 
 Mauro falsificou certidão de nascimento de Matheus seu filho para receber salário-família. Joca
utilizou-se do e-mail corporativo da empresa empregadora para enviar material pornográfico.
Joana desobedeceu norma de caráter geral da empresa. Nesses casos, Mauro, Joca e Joana,
poderão ser dispensados com justa causa pela prática, respectivamente, de ato de: Pontos da
Questão: 0,5
 indisciplina, ato lesivo da honra praticado em serviço e insubordinação.
 improbidade, incontinência de conduta e insubordinação.
 incontinência de conduta, mau procedimento e insubordinação.
 improbidade, incontinência de conduta e indisciplina. 
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Questão: AV220103UPO90460195 (177150)
4 - O que é a Previdência Social? Pontos da Questão: 1,5
Resposta do Aluno:
É uma politica social que tem como objetivo, atender aos cidadaos que contribuirão para a mesma
durante seu periodo como trabalhador, no caso de aposentadoria( por idade ou tempo de
serviço),auxilio maternidade ou doença que o afaste do trabalho apartir de determinada
quantidade de tempo. 
Gabarito:
É uma entidade pública destinada a amparar a população, por motivo de velhice, doença, acidente
de trabalho, tempo de serviço, tendo como base um sistema de seguro obrigatório.
Fundamentação do Professor:
Gabarito:
É uma entidade pública destinada a amparar a população, por motivo de velhice, doença, 
acidente de trabalho, tempo de serviço, tendo como base um sistema de seguro obrigatório.
Pontos do Aluno: 1,5
Questão: 5 (177184) 
É considerada abusiva a greve em serviço essencial, quando não pré-avisada com a antecedência
mínima de: Pontos da Questão: 0,5
 72 horas 
 5 dias
 24 horas
 48 horas
Questão: 6 (177070) 
Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições: Pontos da
Questão: 0,5
 Por revogação de normas internas.
 Por norma interna da empresa.
 Por mútuo consentimento, e, ainda assim, desde que não resultem, direta ou indiretamente,
prejuízo ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia. 
 Por determinação exclusiva do empregador.
Questão: 7 (177045) 
O empregado que exerce atividade no setor de energia elétrica, em condições de periculosidade,
mensalmente, tem direito a uma remuneração adicional de: Pontos da Questão: 0,5
 dez por cento.
 trinta por cento. 
 vinte por cento.
 trinta e cinco por cento.
Questão: 8 (177075) 
 O contrato de experiência tem o prazo limite de: Pontos da Questão: 0,5
 Até 90 dias improrrogáveis. 
 60 dias improrrogáveis.
 Até 90 dias prorrogáveis por mais 30.
 1 ano.
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Questão: 9 (177200) 
É doença do trabalho para efeitos da lei trabalhista: Pontos da Questão: 1
 a doença degenerativa.
 a inerente a grupo etário.
 a adquirida ou desencadeada no trabalho realizado pelo empregado. 
 a que não produz incapacidade laborativa.
Questão: 10 (177176) 
A Constituição Federal ora em vigor, ampliando os benefícios sociais, previu no capítulo da Ordem
Social, alguns dos benefícios previdenciários, os de natureza assistencial, instituindo as diretrizes
gerais da saúde, da previdência e da assistência social, que constitui o tripé da: Pontos da Questão:
0,5
 direitos fundamentais
 Sociedade organizada
 Organização do Estado
 Seguridade Social 
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