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Universidade Federal de Goiás 
Escola de Engenharia Elétrica, 
Mecânica e de Computação 
Aula 4: Engenharia de Segurança 
 Profa Cacilda de J. Ribeiro (cacilda@emc.ufg.br) 
Processos de Prevenção contam com: 
Aplicada contra possíveis agentes 
geradores de agravos (enfermidades) 
profissionais, avaliando a presença 
de agentes químicos, físicos, 
biológicos e possíveis tensões 
psicológicas e sociais presentes no 
meio ambiente do trabalhador 
Técnica de 
Higiene 
Ergonomia 
Estuda a adaptação do trabalho às 
condições psicológicas e fisiológicas 
dos indivíduos, avaliando e 
projetando os postos de trabalho, 
seus processos e equipamentos, de 
acordo com as características e as 
necessidades do trabalhador 
NR 17 
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Processos de Prevenção contam 
com: 
Aplicada à prevenção dos acidentes, 
essa técnica visa localizar os agentes 
de risco, analisa e implementa ações 
de proteção e de correção. 
Técnica de 
Segurança 
Psicossociologia 
Estuda os danos psicológicos 
que pode sofrer um trabalhador 
no seu ambiente de trabalho, 
assim como os fatores que geram 
insatisfações 
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS 
• Competência: Secretaria de Segurança 
e Saúde no Trabalho - SSST 
• Competência: 
Superintendência Regional do 
Trabalho (SRTE) 
ou à Superintendência do 
Trabalho Marítimo 
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• Todo estabelecimento novo, antes de 
iniciar suas atividades, deverá solicitar 
aprovação de suas instalações ao órgão 
regional do MTE. 
• O órgão regional do MTE, após realizar 
a inspeção prévia, emitirá o Certificado de 
Aprovação de Instalações – CAI. 
NR-2 - INSPEÇÃO PRÉVIA 
Certificado de Aprovação de Instalações (CAI) – NR 2 
Disponível em: www.mte.gov.br 
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O Superintendência Regional do Trabalho ou 
Superintendência do Trabalho Marítimo 
NR-3 - EMBARGO E INTERDIÇÃO 
Independentemente de recurso, e após laudo 
técnico do setor competente em segurança e 
medicina do trabalho 
poderá levantar 
a interdição ou o embargo 
a) Engenheiro de segurança do trabalho (mínimo de 3 h) 
b) Médico do trabalho (mínimo de 3 h) 
c) Enfermeiro do trabalho (mínimo de 3 h) 
d) Auxiliar de enfermagem do trabalho (8h) 
e) Técnico de segurança do trabalho (8h) 
Profissionais especializados na área 
de Segurança do Trabalho – NR4 
Atividades dos Serviços Especializados em Engenharia 
de Segurança e em Medicina do Trabalho 
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Serviços Especializados em Engenharia de Segurança 
e em Medicina do Trabalho (SESMT)– NR4 
Empresas que possuem empregados regidos pela 
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT 
 manterão, obrigatoriamente 
Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho – NR4 
-promover a saúde 
- proteger a integridade do 
trabalhador no local de trabalho 
Finalidade 
- Relação da CNAE com o 
correspondente grau de risco 
da atividade principal 
 
- número total de empregados 
do estabelecimento 
Dimensionamento 
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Cumprimento da NR - 4 nas empresas: Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do trabalho 
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas (CNAE), com correspondente Grau de Risco 
GR – Grau de Risco 
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Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco 
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco 
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Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco 
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco 
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Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco 
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco 
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Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco 
Quadro 1- NR 4: Relação da Classificação Nacional de Atividades 
Econômicas, com correspondente Grau de Risco 
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SESMT 
NR-5 – COMISSÃO INTERNA 
DE PREVENÇÃO DE 
ACIDENTES - CIPA 
OBJETIVO 
- Anualmente: Semana Interna de Prevenção de Acidentes 
do Trabalho - SIPAT 
• Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho 
Dimensionamento: número de empregados e 
 agrupamento dos setores econômicos pela CNAE 
• Composta de representantes do empregador e dos 
empregados 
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NR-5 – COMISSÃO INTERNA DE 
PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA 
Harmoniza as 
políticas de 
segurança e saúde 
no trabalho 
Contribuição do 
Engenheiro 
Conhecimento em 
Engenharia de Segurança 
NR-5 – CIPA 
Descrição GRUPO 
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Dimensionamento do representantes 
NR-5 – CIPA 
Grupos: 
C – 14: Equipamentos/Máquinas e Ferramentas 
C – 18: Construção 
C - 25: Correio e Telecomunicações 
• Eleição e Mandato de 1 ano 
• Treinamento para os membros da CIPA 
NR-5 – CIPA 
• É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do 
empregado eleito para cargo de direção de Comissões 
Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua 
candidatura até um ano após o final de seu mandato 
• Reunião ordinária mensal 
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• identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa 
de riscos ; 
NR-5 – CIPA 
Algumas das atribuições definidas pela NR5: 
• elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva; 
• divulgar e promover o cumprimento das NR’s; 
• divulgar aos trabalhadores informações relativas 
à segurança e saúde no trabalho 
• avaliação do cumprimento das metas fixadas em 
seu plano de trabalho 
• promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde 
houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do 
Trabalho - SIPAT 
Obrigada 
 Profa Cacilda de J. Ribeiro (cacilda@emc.ufg.br)