Para que ação de Gerenciamento do treinamento seja executada de forma eficaz e eficiente e assim contribua para a preparação e desenvolvimento de talentos precisamos atentar para os seguintes fatores primordiais:

I. Programa adequado;

II. Qualidade do Material;

III. Qualidade do Instrutor;

IV. Logística e Recursos Instrucionais.

A. Deve conter tanto os aspectos relativos a logística quanto a escolha dos recursos instrucionais deve ser impecável;

B. Deve ser desenvolvido com base nas necessidades levantadas e nos objetivos traçados, deve contribuir para a solução de uma necessidade identificada;

C. Deve ser fonte de consulta posterior e apoio em sala de aula;

D. Deve-se avaliar criteriosamente se o instrutor possui habilidade de comunicação, domínio do tema, facilidade de relacionamento, didática, exposição clara e habilitado a lidar com situações adversas.

A correlação correta é:

a.

IA; IIB: IIIC: IVD

b.

IA; IID: IIIC: IVB

c.

ID; IIC: IIIA: IVD

d.

ID; IIA: IIIB: IVC

e.

IA; IIC: IIIB: IVD