Analise o seguinte conceito: “é o salário contratual registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social, sem as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem que excedam a 50% (cinquenta por cento) do salário percebido, abonos pagos pelo empregador e os adicionais previstos em lei”.

OLIVEIRA, A. Descrição de cargos, salários e profissões regulamentadas . São Paulo: Atlas, 2017, p. 418.

A análise do salário pago a um trabalhador pode ser feita tomando como base diferentes definições.

Assim, considerando as diversas definições apresentadas para o salário, podemos concluir que o texto citado faz alusão ao salário: