A estrutura organizacional

é uma ferramenta de suporte e acaba fazendo parte da estratégia da empresa para alcançar os seu objetivos. Quaisquer mudanças nos fatores condicionantes da estrutura, citados anteriormente, afetará, mais ou menos, a estrutura organizacional exigindo os devidos ajustes. As alternativas abaixo apresentam fatores que podem sinalizar deficiência na estrutura, exceto:

a. Tomada de decisão postergada ou com falta de qualidade.

b. A organização não responde em termos inovadores a um ambiente em transformação.

c. O desempenho dos funcionários declina e as metas não são atingidas.

d. Evidência de muito conflito.

e. A Existência de um departamento de RH