Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O comportamento organizacional estuda as pessoas, suas relações enquanto equipe e a estrutura organizacio...

Questão 4

Correto

Atingiu 1,00 de
1,00

O comportamento organizacional estuda as pessoas, suas relações enquanto equipe e a estrutura organizacional. Para Chiavenato (2014) os aspectos mais importantes na natureza das pessoas, são: o desempenho, o engajamento, a fidelidade, a satisfação no trabalho e a cidadania organizacional.

Relacione estes aspectos a seus significados e marque a alternativa correta:

1. Desempenho

2. Engajamento

3. Fidelidade

4. Satisfação no trabalho

5. Cidadania organizacional

Significados:

I. Refere-se a atitude geral das pessoas em relação ao trabalho.

II. Refere-se ao fator influenciador do fracasso ou do sucesso.

III. Refere-se à confiança que o empregado tem na organização e vice-versa.

IV. Refere-se ao quanto as pessoas se sentem autorrealizadas na execução de seu trabalho.

V. Refere-se a ir além de suas responsabilidades do cargo e/ou função.

Escolha uma opção:

a. 1-II, 2-V, 3-I, 4-III, 5-IV

b. 1-II, 2-IV, 3-III, 4-I, 5-V 

c. 1-IV, 2-III, 3-II, 4-V, 5-I

d. 1-IV, 2-V, 3-I, 4-II, 5-III

e. 1-IV, 2-III, 3-V, 4-I, 5-II

Sua resposta está correta.

1. Desempenho: II. Refere-se ao fator influenciador do fracasso ou do sucesso.

2. Engajamento: IV. Refere-se ao quanto as pessoas se sentem autorrealizadas na execução de seu trabalho.

3. Fidelidade: III. Refere-se à confiança que o empregado tem na organização e vice-versa.

4. Satisfação no trabalho: I. Refere-se a atitude geral das pessoas em relação ao trabalho.

5. Cidadania organizacional: V. Refere-se a ir além de suas responsabilidades do cargo e/ou função.


a. 1-II, 2-V, 3-I, 4-III, 5-IV
b. 1-II, 2-IV, 3-III, 4-I, 5-V 
c. 1-IV, 2-III, 3-II, 4-V, 5-I
d. 1-IV, 2-V, 3-I, 4-II, 5-III
e. 1-IV, 2-III, 3-V, 4-I, 5-II